苏州市2014年考试录用公务员简章

　　拟录用人员由招录单位按规定选择填写《江苏省录用公务员审批表》、《江苏省录用参照管理机关工作人员审批表》、《江苏省录用参照管理事业单位工作人员审批表》(一式三份)，附考察表、体检表、《毕业生双向选择就业推荐表》(普通高校毕业生就业协议书)原件或毕业证书复印件等材料，按权限报省、市公务员主管部门办理录用审批和备案。

　　拟录用人员主动放弃录用资格的，在报考同一职位的人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。公示结束，不再递补。被录用的人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责处理。

　　经批准录用的人员，由省或市公务员主管部门发放《录用通知书》。其中，2014年全日制普通高校毕业生，须于8月31日前凭毕业证书(学位证书)原件领取《录用通知书》。被录用人员凭《通知书》到所在院校(单位)办理人事关系的派遣(转移)手续。报考者一旦被录用，须按《通知书》规定时间及时报到。

　　新录用的公务员实行一年试用期。试用期满后，经考核合格，予以任职定级;考核不合格的，经批准取消其录用资格。

　　九、纪律和监督

　　公开考试录用公务员必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招录纪律，严格秉公办事，严把公务员“进口”渠道，杜绝公务员录用上的不正之风，一经发现予以查处。整个考录工作接受市纪检、监察部门和社会监督。为便于社会监督，特设立监督举报电话：(0512)68610323。

　　十、本简章由中共苏州市委组织部、苏州市人力资源和社会保障局负责解释;省垂直管理系统所属机构考录事项由省行政主管部门负责解释。

　　中共苏州市委组织部

　　苏州市人力资源和社会保障局

　　2014年2月12日