2016年6月25日河南省直机关遴选公务员笔试真题(完整版)

　　三是抓制度，提高约束力。针对工作中暴露出的薄弱环节，市委办以健全完善相关制度为抓手，坚持用制度管事、用制度管人，不断提高干部自我约束力，先后量化、细化了各科室科长、科员的具体职责，完善了《服务承诺制》、《限时办结制》、《“三误”问责制》等一系列规章制度，做到了人有其岗，岗有其责，责任量化，具体到人，让人人有职责、事事有准则，强化了制度管人管事的刚性约束，激发了干部比党性认识、比奉献精神、比业务水平、比工作业绩的热情，有力推动了各项工作的优质高效运行。

　　资料3：市人大简报

　　全市纪律作风整顿活动开展以来，市人大坚持把理论、业务学习贯穿到活动始终，多措并举，注重实效，内强素质，外树形象，干部精神面貌大改观，干事作风大转变，工作效率大提升，有力地推进了各项工作顺利开展。

　　一是紧抓学习不放松。严格按照规定动作，坚持周三晚集中学习、周一例会学习不动摇，组织机关全体干部认真学习市委《关于纪律作风整顿活动的安排意见》、《党章》、《关于加强和改进党的作风建设的决定》等规定文件外，还认真学习《代表法》、《监督法》等法律法规，提高了全体干部的思想认识和理论水平。

　　二是坚持自学不懈怠。全体干部结合工作实际，自学人大理论和业务知识。实行委室领导包抓干部学习责任制，定期检查学习笔记，掀起了重学习、勤学习、善学习的好风气。截至目前，已完成个人读书笔记超过1万字、心得体会文章2篇。

　　三是统一测试看效果。为了检查学习效果，市人大对机关全体干部进行了两次集中测试，实行现场答卷、常委会领导集中看卷的形式，对成绩好的进行表扬，极大地提高了干部职工学习的积极性和主动性。

　　四是集中交流探讨，在集中学习会上进行心得体会交流，科级以上干部结合各自岗位实际，谈感想、讲体会、议发展，达到了相互交流、共同提高的目的。纪律作风整顿活动的深入开展，焕发了人大常委会机关勃勃生机，爱岗守纪成为了干部的自觉行为，认真调研成为了各委室的工作重心，农业产业化调研、学前教育调研、中小企业发展调研、人大代表小组活动情况的检查等工作齐头并进，有力地推进了各项工作的开展。

　　资料4：市检察院简报

　　全市纪律作风整顿活动开展以来，市检察院根据检查工作实际，结合当前正在进行的政法干警核心价值观主题教育活动，扎实做好当前各项检查工作，做到教育整顿与执法办案“两不误、两促进”。

　　制定学习计划，坚持政治学习。院党组把搞好学习教育作为开展纪律作风整顿活动第一位的任务，汇编了厚达144页的《学习资料》，学习中，坚持每周三19:00至21:00集中学习的同时，将集中学习与个人自学结合起来，要求党员领导干部认真研读指定学习书目和相关文件，联系分管工作实际进行深入思考，带头做好学习笔记，撰写心得体会，迅速掀起政治学习热潮，有效提高了检查队伍的政治素养，为检查工作科学发展提供有力地政治思想支持，全院先后4次对全院干警到岗情况进行了检查，对迟到、缺席情况通报2次，严肃了学习纪律。

　　大力弘扬正气，营造学习氛围。活动开始阶段，该院及时在醒目位置悬挂横幅，并在办公楼电子屏上真是检察机关深入开展纪律作风整顿的动态。组织全体干警参加“优化投资环境知识测试”，认真思考服务大局、维护民生、促进发展的路径。还围绕活动主题开展检查宣传工作，及时报道检查工作动态，报送工作信息，先后在市级以上媒体发表稿件30余篇，在电视台作专题节目2期，编发《信息》、《简报》11期，营造了浓厚的学习氛围。

　　强化监督机制，加强自身反腐。牢固树立“监督者更需要接受监督”的观念，在开展纪律作风整顿活动中，由纪检组牵头，组织全体干警观看了一系列警示教育录像，学习了上级关于一起违纪违法办案造成严重后果的事件的通报，在干警队伍中深入开展警示教育，进一步强化监督制约机制，筑牢自身反腐的思想防线和制度防线。全体干警结合身边工作实际，认真开展学习讨论，增强了接受监督的自觉性，受到深刻教育。

　　深入开展调研，推动工作发展。坚持理论联系实际，紧紧围绕“政法干警核心价值观”、“纪律作风整顿”和“执法能力建设”等热点问题，组织干警积极开展理论研讨，撰写了一批有分量的调研材料，先后向上级提交理论调研稿件10余篇，3篇论文在市级以上刊物发表，2篇经验材料被市级以上推广。

　　规范执法行为，推动检察业务。该院为全体干警购置了《检察机关执法工作基本规范》，并以学习贯彻修改后的《刑法》为抓手，组织培训，开展研讨，做好实施新法的准备工作，公诉科组织干警参加观摩庭活动，大力提高公诉水平。通过规范检察业务流程，有效提高检查执法水平，做到学习、办案“两不误、两促进”。截至目前，市检察院以立案侦查贪污贿赂和渎职类职务犯罪按键6件，批捕各类刑事犯罪嫌疑人68人，起诉55人，挽回直接经济损失20余万元。

　　资料5：市环保局简报

　　全市纪律作风整顿活动以来，市环保局高度重视，从“德、能、绩、效”痛下杀手，抓学习型机关建设，提高干部职工的理论水平和业务技能，为全面完成年度环保目标任务提供了保证。

　　一是抓学习，建设学习型机关。该局为了加强领导干部和业务科室的理论水平和工作技能，制定了机关学习制度，并根据各科室的不同工作任务订购和配备了1万余元的学习资料。推出了“六本书”学习模式，即每名干部一本对人生观有帮助的书，一本公务礼仪培训的书，两本指导工作方法的书(公文写作、环境管理)，两本指导本职岗位工作的书。各科室坚持集体学和个人学相结合，重点抓好集中学习、结对联学、到基层学、向身边学等，通过“四学”进一步统一、深化思想认识。

　　二是抓管理，转变机关工作作风。每周三19:00至21:00的集中学习，要求全体干部职工不得迟到、早退，请假、缺席，并认真做好笔记，并撰写心得体会文章2篇以上。同时，要求干部职工按时上班，采取实名签到制，每月一考评，每季度一通报。对经常上班迟到早退的，给予处罚。在办公时间，不许上网聊天、打游戏、炒股，确保了纪律作风整顿活动取得实效。