2016年9月25日安徽省直机关遴选笔试真题

　　注重加强组织建设。精心组织乡镇换届选举，注重选配讲大局、敢担当、重实干的优秀干部担任乡镇党政正职，注重从乡镇事业干部、大学生村官和优秀村干部等“三类人员”中选拔党政班子成员，两年来共有50名“三类人员”选拔进乡镇领导班子。持续整顿软弱涣散党组织，选优配强村“两委”班子，强化村党组织的人事安排权、重要事项决定权、领导保障权和管理监督权，规范落实“四议两公开”、班子联席会议、党群联席会议等制度。每年采取市、县级领导联系帮扶、挂牌销号的办法，对党建弱、脱贫慢的党组织进行整顿，2015年以来共整顿转化50个村软弱涣散基层党组织，提高了贫困村党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

　　注重发挥党员作用。火车跑得快，全靠车头带。“党员发动不起来，扶贫攻坚的‘马达’就转不起来。”我市注重发挥贫困村党员示范带动作用，引导贫困乡村党员领办、创办、发展专业合作组织、协会、龙头企业、社会服务组织，创建党员创业示范户3000个、示范基地300个，领办专业合作社2000个。建立贫困村党员致富带头人名册，实施“双培双带”工程，将有帮带能力的党员与贫困户进行结对，组织开展项目扶持、捐资助学等活动。目前，500多名贫困村党员致富带头人充分发挥党员“标杆”作用，带动5000多户贫困户脱贫致富。

　　注重强化督查考核。我市建立了扶贫开发工作定期研究制度，查找存在问题，通报进展情况，提出工作建议。将扶贫脱贫工作纳入市委、市政府重点督查内容，采取全年随机督查督办、定期通报、实地检查、暗访抽查等多种措施综合评定年度考核结果。明确目标管理考核、绩效考核减贫指标权重，建立扶贫工作责任清单，重点评估各级各部门党组织负责人特别是党委(党组)书记扶贫脱贫实效。落实扶贫重大信息公告公示制度，严格执行“两评议、两公示、一公告”的程序，接受社会各方监督，同时加大问效问责力度，建立考核结果问责问效机制。

　　基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。我市在以后的扶贫脱贫工作中，将继续把党的组织优势转化为助推脱贫攻坚的源泉动力，实现党建与扶贫的“双促双赢”，早日取得扶贫攻坚战的完全胜利。