2018年河北省秦皇岛市北戴河新区消防大队招聘4人公告
2018年河北省秦皇岛市北戴河新区消防大队招聘4人公告已发布，报名时间：2018年11月14日。考考公务员网特别整理了2018河北事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。
为有效解决当前消防执法警力不足的突出问题，进一步加强队伍建设，根据秦皇岛市北戴河新区管委研究同意，由秦皇岛市消防支队按照“公平、公正、公开、择优”的原则，面向社会公开招聘消防文员，现将有关事宜公布如下：
一、招聘人数及岗位类别
2018年北戴河新区消防大队拟招录消防文员4名。
招聘岗位类别分为技术文员和行政文员两类。技术文员类，招聘计算机网络、通信、动画制作、新闻宣传报道、播音主持、公文写作、法律、摄影(像)等方面的专业人才;行政文员类，信息处理、资料整理、后勤保障等专业人才。
二、招聘对象条件要求
1、政治思想可靠，作风正派，无违法违纪，无不良嗜好，自愿在北戴河新区从事消防文员工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织安排。
2、身体健康，体型端正，无残疾、口吃、重听、色盲、纹身、传染性疾病，肤表无异常，肝功能检查各项指标正常，符合《应征公民体格检查标准》，双眼矫正视力达4.8以上，男性身高168cm(含)以上，女性身高158cm(含)以上，普通话较标准。
3、年龄在18周岁至30周岁，条件优越者，可放宽2--3岁。
4、持有本市常驻户口，有从事消防经历及部队退役的优秀士兵优先聘用。
5、具有国家承认大学专科及以上文化程度，并具有一定的计算机操作能力。
6、具有以下情形之一的，不得报考：
(1)、散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，参加法律禁止的政治性组织等，受过处罚的;
(2)、组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的;
(3)、组织、参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的;
(4)、曾被刑事处罚、行政拘留或者收容教养的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的;
(5)、被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的;
(6)、与国(境)外政治背景复杂的组织或者人员联系，政治上可疑，被有关部门记录在案的;
(7)、有涉及淫秽、暴力和非法组织标志等文身的;
(8)、家庭成员、主要社会关系成员有危害国家安全行为受到刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的，组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的，是邪教、有害气功组织或者黑社会性质的组织成员的;
(9)、其他不符合招收为专职消防员政治条件的。
三、工作性质
政府专职消防文员实行劳务派遣形式。试用期为三个月(含一个月岗前培训)，被征召人员进行一个月岗前培训，经考核合格后签订劳动合同(首次签订劳动合同期限为1年，含三个月试用期)，试用期满合格的，正式聘用;不合格的，解除劳动合同。
被征召人员执行消防队规定和一日生活制度，实行准军事化管理、教育和训练。
签订劳动合同期满后即行终止劳务关系，留用、续签的须重新签订《劳动合同》，不能胜任岗位需要或违反用人单位各项管理规定的，解除或不再签订《劳动合同》。
四、工资福利待遇
1、岗前培训期内不发放工资和补贴，培训期满合格，签订《劳动合同》后第一年每人每月工资2000元、绩效工资300和津贴补贴400元(含保险个人缴纳部分)，工作每满一年后经考核合格，每年递增50元。
2、合同存续期间为每名专职消防队员缴纳相关社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业)。
五、招聘形式
由秦皇岛市消防支队组织，市消防支队专职办具体实施，新区消防大队配合，采取公开招考的形式进行。
六、招聘程序
(一)报名
1、时间：2018年11月14日(上午9：00至12：00，下午14：00至17：00)
2、地点：北戴河新区政务服务中心4号窗口
联系人：李霜
联系电话：0335---3592982
3、报考人员持本人有效身份证件(居民身份证、户口簿)、毕业证、学历学位认证、工作经历证明等有关证件原件及复印件各一份，红底一寸免冠照片8张，《政府专职消防员报名登记表》(见附件一)及《政府专职消防员政治审查表》(见附件二)，到指定报名地点报名,不接受电话报名。
4、《政府专职消防员报名登记表》和《政府专职消防员政治审查表》用A4纸正反面打印，按照表格要求填写并加盖印章。
(二)体检
持本人身份证到指定医院参加体检。未参加体检者视为自动放弃。体检项目按“专职消防员体格检查”项内容执行(见附件三)，体检费用由报考者缴纳。参加体检人员、时间、地点另行通知。
(三)资格审查
由秦皇岛市消防支队专职办按照规定的条件和要求对报名人员进行资料审查。审查通过后，通知报名人员，并制作发放《准考证》。
(四)考试
招聘考试分为笔试、体能测试和面试，三类考试中任何一项不能在规定时间内参加的，视为自动放弃应聘资格。
考试时间、地点另行通知。
1、笔试
科目为《综合能力测试》，考试形式分为客观题和主观题两个部分。其中，客观题内容涉及行政职业能力测试(参见“公务员公共科目考试笔试内容”)、基础消防知识和时事政治等通用知识的考查;主观题是根据给定的条件拟写一篇文章。每套试题，主观题50分，客观题50分，根据分值从高至低顺序，按照不低于1：2比例确定面试人员(注：60分以下为不合格，直接取消资格，不予排名)。
2、体能测试
项目及评分标准：
体能测试为淘汰项，凡有两项(含以上)不合格者，体能测试为不合格，全部考试终止。
3、面试
每位应聘者面试时间不超过5分钟。其中自我介绍2分钟，随机抽取两道题目(参考笔试考试范围)作答，时间不超过3分钟。
面试成绩为100分，由评委根据个人面试情况进行综合打分，取评委最终的评价分进行排名(注：60分以下为不合格，直接取消资格，不予排名)。
4、成绩核算及公布
面试结束后，按笔试占50%、面试占50%的比例合成总成绩。根据总成绩，按照招聘人数1:1的比例从高分到低分确定拟聘用人员。
考生必须同时携带准考证和身份证参加笔试、体能测试和面试，缺少任何一证件的考生不得参加考试。应聘者凡弄虚作假者，一经发现，直接取消考试资格。
(五)公示
经招聘领导小组办公室审定，根据政审合格考生的考试总成绩(笔试成绩、体能测试成绩和面试成绩)从高分到低分确定拟聘用人员名单(总成绩相同者，则优先录用面试成绩高的考生，如成绩再相同，按照笔试主观题成绩排名录用)，同时在秦皇岛北戴河新区消防大队公告栏进行公示。
(六)聘用
考试合格录取后，由劳务派遣公司与消防文员签订劳动合同和《劳务派遣协议》，将消防文员派遣到秦皇岛市北戴河新区消防大队工作。消防文员的试用期为三个月(含一个月岗前培训)，经考核合格后签订劳动合同(首次签订劳动合同期限为1年，含三个月试用期)，试用期满合格的，正式聘用;不合格的，解除劳动合同。
被征召人员执行消防队规定和一日生活制度，实行准军事化管理、教育和训练。
签订劳动合同期满后即行终止劳务关系，留用、续签的须重新签订《劳动合同》，不能胜任岗位需要或违反用人单位各项管理规定的，解除或不再签订《劳动合同》。
七、纪律和监督
凡在规定时间内，未按有关通知、规定参加体检、考试、报到的，均视为自动放弃。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试聘用纪律的，一律取消聘用资格。
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