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2018年河南省焦作市人才引进51人公告

2018-10-31 19:15:14事业单位141 收藏
2018年河南省焦作市人才引进51人公告已发布,报名时间:2018年11月1日至11月5日。考考公务员网特别整理了2018河南事业单位考试公告,助考生顺利通过考试。 据《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于进一步做

2018年河南省焦作市人才引进51人公告已发布,报名时间:2018年11月1日至11月5日。考考公务员网特别整理了2018河南事业单位考试公告,助考生顺利通过考试。

据《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于进一步做好高校毕业生政府购岗计划实施工作的通知》(豫人社办【2018】91号)要求,结合我市工作实际,制定本方案。

一、目标任务

2018年焦作市计划购买基层公共管理和社会服务岗位51个,吸纳51名高校毕业生到焦作市所属县(市、区)的乡镇、街道办事处(以下统称基层单位)的劳动就业、社会保障、卫生计生等公共管理和社会服务岗位(以下统称基层岗位)就业。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

2018年应届普通高等学校毕业生和2016、2017年未就业的高校毕业生(含专科生、本科生和研究生,下同),以下统称高校毕业生。

(二)招聘条件

1.遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,无违法违纪现象;

2.自愿从事基层公共管理和社会服务事业,热爱基层工作,吃苦耐劳,乐于奉献,愿意扎根基层;

3.身体健康,适合基层岗位工作需要。

(三)有下列情形之一的人员不得报考:

1. 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2. 曾因犯罪受过刑事处罚人员;

3. 有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

三、实施步骤

本次政府购岗笔试工作由焦作市“政府购岗”办公室委托第三方人力资源服务机构组织实施,焦作市人才交流中心协助。体检、选岗、公示等环节由焦作市“政府购岗”办公室负责组织实施。坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开招募、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式,按照岗位开发与购买、发布公告、报名、笔试、体检、公示、岗前培训、签订就业协议、签订劳动合同的程序依次进行。

(一)岗位

详见附件1

(二)报名

本次报名,采取网上报名的方式进行。每个应聘者只能报一个岗位。

1、报名提交

2018年11月1日8:00至11月5日17:00。登陆焦作市人力资源和社会保障局(www.hajz.hrss.gov.cn)和天纵英才网(www.tzycw.com.cn),点击“2018年焦作市高校毕业生政府购岗”进入网上报名系统,按要求提交报考信息并上传本人电子照片(近期1寸正面免冠证件照,红底,jpg格式,大小为294*413像素,20kb以上,清晰无变形,最终效果以输出后的大小为准)。另外,报名表中需填写就业创业证号,请符合报名条件但没有进行失业登记的高校毕业生提前到市人才交流中心就失业登记窗口办理登记。(市人才交流中心地址:焦作市公共资源交易中心三楼大厅,联系电话:2118717。生源地是焦作地区以外的毕业生应到生源地人社部门办理)

2、资格审查

招聘组织部门对报考者提交的报名信息和照片进行网上初审,并提出审查意见。报考者于报名截止日期前登陆原报名网站查看是否通过报考资格初审。通过资格初审的人员,不能再修改报考岗位;未通过资格初审的人员,应及时补充或更换并按要求再次提交,以便审核。11月5日17:00以后不再接受信息修改、照片上传和改报岗位。

本次考试资格审查工作贯穿于招募工作全过程。报考人员不允许重复报名,报名提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员重复报名、不符合报考条件或提供虚假材料的,即取消其被招募资格。

3、打印准考证

通过资格初审的报考人员,于2018年11月8日8:00至11月11日8:00期间登陆原报名网站打印本人准考证(A4纸)。

(三)考试

(1)笔试时间:11月11日09:00-10∶30地点:以准考证为准。

(2)笔试内容为职业能力测试,满分为100分。

>>>>>>2018年河南省焦作市事业单位笔试课程

(3)根据笔试成绩,以县(市、区)为单位,按照备案岗位名额1:1的比例从高分到低分等额确定体检对象(末位成绩相同者增加笔试加试环节)。考生可登陆报名网站,查询笔试成绩和进入体检人员名单。

(四)体检

体检标准参照《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》(国人厅发〔2007〕37号)和人力资源社会保障部办公厅《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)执行。体检结果由市“政府购岗”办公室通知考生本人。

(五)公示

市“政府购岗”办公室通过焦作市人力资源社会保障局官方网站和天纵英才网,对确定拟招聘人员名单进行5天公示。经公示后无异议的拟招聘人员,统一组织开展岗前集中培训。

(六)岗前培训

按照省“政府购岗”办公室对岗前培训工作的具体要求,市“政府购岗”办公室统一组织实施,培训时间、地点由市“政府购岗”办公室确定。

(七)签订就业协议、劳动合同

岗前培训合格的高校毕业生持报到通知书及时与岗位所在地县(市、区)人力资源社会保障局签订《河南省政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业协议》,与岗位所在地乡镇或街道办事处签订《河南省政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业劳动合同》,协议、合同的式样按豫人社〔2016〕1号文件附件执行。2018年政府购岗招募高校毕业生于11月26日前全部上岗。

四、人员待遇

自2018年10月1日起,政府购岗人员的岗位工资标准按照专科生、本科生、研究生分别不低于2200元/月、2300元/月、2400元/月(均含个人应缴纳社会保险费)执行,并随最低工资标准调整而调整。县级人社部门应对政府购岗人员组织实施年度(期满)考核,并将考核情况逐级报送省、市人社部门。考核合格的,发给河南省高校毕业生政府购岗基层服务证书,基层岗位工作时间视为基层工作经历;参加县级以上机关事业单位公开招录招聘人员的,享受河南省及当地高校毕业生基层服务项目优惠政策;被新单位录用招用的,其基层岗位工作时间计算为连续工龄,参加“五险一金”的缴费时间累计计算。

用人单位应依法为政府购岗人员办理企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,个人应缴纳的社会保险费由个人承担,单位应缴纳的社会保险费由当地就业补助资金补贴。政府购岗人员的住房公积金、休假休息以及法律法规规定的其它待遇,按国家和我省有关规定结合当地实际执行。

2018年起新招聘政府购岗人员的劳动合同期限为3年,届满自行终止,不再续签。

报名咨询电话:0391-8300984

政策咨询电话:0391-2118859;0391-2118858

网上报名登录入口:http://zk.hbhr.com.cn/index.php/exam/notice/?doc_id=81(复制链接打开网页)

>>>>>>2018年河南省焦作市事业单位笔试课程

附件:2018年河南省高校毕业生政府购岗招聘岗位计划(焦作市)