2018年海南省文昌市共青团委员会招聘17人公告

2018年海南省文昌市共青团委员会招聘17人公告已发布，报名时间：2018年10月31日止。考考公务员网特别整理了2018海南事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。

为加强文昌市青少年事务社会工作专业人才队伍建设工作，保证青少年事务工作的持续性，根据团省委下发《关于加快推进海南省青少年事务社会工作基层专项行动的通知》(琼团办字〔2018〕55号)文件要求，共青团文昌市委员会现委托南国人力资源开发有限公司面向社会公开招聘17名青少年事务社工，并通过劳务派遣的方式安排至各乡镇参与青少年事务等相关工作，具体如下：

一、 招聘岗位

招聘专职青少年事务社工17名，应聘人员一经录用，须服从一切安排，且由南国人力资源开发有限公司协助共青团文昌市委员会根据实际情况统一安排派送至文昌市各乡镇开展基础团务、基层阵地建设、青少年事务社会工作、青年志愿服务、青年社会组织孵化、新媒体平台管理运营等共青团工作。

二、招聘范围和岗位条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、18周岁及以上、35周岁及以下(即1983年10月1日后出生);

3、已取得国家承认的大专及以上学历;

4、认同社会工作价值理念，热爱青少年事业;

5、具有符合职位要求的工作能力以及专业水平;

6、具有正常履行职责的身体条件;

7、拥护《中华人民共和国宪法》，遵纪守法，品行端正，无不良记录。

(二)具备以下条件之一优先考虑

1、文昌市户籍;

2、中共党员、共青团员;

3、在校期间，具有团委、学生干部工作经历的;

4、在文昌市范围内有2年以上工作经历的;

5、具有2年以上社会工作经历的;

6、具有海南省大学生志愿服务中西部计划2年及以上服务经历的;

7、通过国家司法考试，取得法律职业资格证书的;

8、持有助理社会工作师、社会工作师资格证的;

9、持有心理咨询师三级及以上国家职业资格证书的;

10、持有教师资格证书的;

11、取得社会学、社会工作、社区服务管理、心理学或法律等专业毕业证书的。

(三)人员退出机制

1、存在违法行为;

2、违反用人单位规章制度;

3、不符合人力资源公司与聘用者签订协议约定的宗旨条件;

4、不能胜任工作。

(四)凡有下列情况之一者，不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、曾被开除公职的人员;

3、正在接受立案审查的人员;

4、尚未解除党纪、政纪处分的人员;

5、现役军人，在读非应届毕业生。

三、薪酬福利

实发工资3494.43元(不含个人五险一金部分)。

四、招聘程序

本次采取公开招聘的方式，招聘条件采取报名、资格审查、面试、体检程序确定录用人员。

(一)发布招聘公告

在共青团文昌市委员会官方微信公众号和海南人才招聘网上发布公告。

(二)报名方式：网络报名

1、报名时间：2018年10月26日15:00-2018年10月31日17:00。

2、报名网址：http://ks.hnrczpw.com/ks2015/loginready.asp?ksid=473bab9355ef28238a6792f332aaf29c

3、提交报考申请

报考人员须认真阅读本公告及附件，在规定的报名时间内登录系统进行注册，填写并提交报考申请。报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员要仔细阅读岗位要求条件，根据个人实际情况参加报名，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。

4、上传照片等图片

网上报名时，报考人员应按照要求上传以下扫描件及本人近期正面免冠照片(限jpg格式，200kb以内)

(1)身份证复印件;

(2)户口本(首页及本人页)复印件;

(3)学历证书复印件及学信网查询结果(含二维码);

(4)相关资格证书(如有)。

(三)资格审查

1、查询资格审查结果

报考人员提交报名材料后，须在2018年10月31日17:00前及时登录网络报名系统，查询资格审查结果。资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报。报名系统将于2018年10月31日17:00准时关闭，2018年10月31日17:00后提交材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加面试。

2、打印准考证

报考人员通过资格审查的，届时登录系统打印准考证。我司将通过海南人才招聘网公布打印准考证时间和考试相关事宜，请各位考生随时关注，并保持电话畅通。

3.报名须知

(1)报名时报考人员应真实、准确填写报考信息。报考人员提供虚假报考信息的，一经查实，即取消考试或聘任资格。

(2)报名时应按照规定流程和时限尽早完成各环节操作。未在规定的时间内完成职位选报和确认，均视为放弃报名。

(3)报考人员须确保所留的联系电话准确无误，并保持通畅。

(四)面试

结构化面试：通过资格审查入围面试人数应达到招聘人数1:2比例。面试内容主要考察应试者的综合分析能力，面试成绩实行百分制，当场打分，择优录取。

(五)体检

1、根据面试成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1:1的比例确定进入体检和考察的人选。体检由海南南国人力资源开发有限公司组织到县级以上综合医院进行体检(费用自理)，体检项目参照公务员体检标准,未按规定时间参加体检者，视为自动放弃应聘资格，对体检合格的人员进行考察，确定聘用人员名单。已确定的聘用人员如有自动放弃应聘资格或体检不合格者的，由面试成绩由高顺位递补入围进行体检、考核。

2、资格复审。对拟录用人员进行报名资格复审，如发现所提供报名资料等信息存在夸张、弄虚作假等不诚信行为，情节严重者南国人力资源开发有限公司给予取消录用资格，补充人员从面试成绩排名由高依次递补。

3、拟录用人员名单将在海南人才招聘网上进行3个工作日的公示。

五、聘用

根据相关规定，对通过人选履行聘任手续。

(一)所聘用人员实行与海南南国人力资源开发有限公司签订劳动合同，派遣至具体乡镇进行工作的管理方式。

(二)聘用人员实行月薪制，按照国家有关规定，享受五险一金。

六、相关事项

(一)资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名、考试或聘用资格，一经查实将随时取消其相关资格。

(二)本次招聘工作由海南南国人力资源开发有限公司组织实施，共青团文昌市委员会负责全程监督，其他未尽事宜由海南南国人力资源开发有限公司负责解释。

(三)咨询电话：65238593。