2018年浙江省宁波市镇海区人才引进招聘11人公告

2018年浙江省宁波市镇海区人才引进招聘11人公告已发布，报名时间：2018年10月29日至11月5日。考考公务员网特别整理了2018浙江事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。

为进一步加强我区紧缺优秀人才引进，建设高素质专业化干部队伍，强化人才支撑，促进我区经济、社会发展，现推出若干名事业编制，公开选聘2018届、2019届优秀毕业生。

一、镇海区简介

镇海位于东海之滨，地处长江三角洲南翼，北濒杭州湾，南接北仑港，东临舟山群岛，与上海一衣带水，陆域面积246平方公里，户籍人口约23万。自古以来，镇海一直是对外交往的主要口岸，系古代海上丝绸之路的起碇港，素有“海天雄镇”、“浙东门户”、“院士之乡”、“商帮故里”、“人文梓荫”之美誉。随着杭州湾跨海大桥、舟山跨海大桥、宁波绕城高速和宁波轨道交通的建成通车，镇海从大陆交通末端转变成为北接上海、东出舟山的长三角南翼交通节点，进一步融入长三角区域一体化。镇海产业基础雄厚，作为浙江省海洋经济发展示范区之一，目前区内有国家级园区宁波石化经济技术开发区、宁波市国家大学科技园2个，省级园区镇海经济技术开发区1个，形成了以化工新材料、装备制造、精密机械、电子电器等为主导的先进制造业产业集群和以现代物流、航运、休闲旅游、文化创意、商贸商务等为主导的现代服务业产业集群，吸引了一大批跨国公司和国内外著名企业落户，成为区域经济发展的强劲动力。

二、选聘对象及人数

选聘对象为全日制普通高校2018届、2019届本科及以上毕业生，且在1991年1月1日以后出生。

2018届毕业生须在公告发布之日前取得岗位要求的学历证书和学位证书; 2019届毕业生须在2019年9月30日前取得学历证书和学位证书，未取得者取消录用资格。在全日制普通高校就读的非2019年应届毕业的在校生不能以原已取得的学历、学位证书报考。

选聘人数共11名， 详见附件。

三、选聘条件

1、遵纪守法，品行端正，思想政治素质高。

2、具有较强的组织协调能力、文字表达能力和人际沟通能力，有较强的事业心和责任感，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神。

3、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。

4、具有选聘岗位所需的学历、学位、专业等要求。

5、具备岗位所需的其他条件。

四、选聘程序

采取网上报名，现场资格审核(面谈)，笔试，面试,体检,考察等程序择优录用。

(一)网上报名

报名时间：2018年10月29日9时—11月5日16时，报考人员登录宁波人才网(http://www.nbrc.com.cn/)首页“事业招考——考试报名”，选择进入“浙江省宁波市镇海区公开选聘紧缺优秀人才”，注册个人信息后进行报名(仅注册不报名无效)，逾期不再受理注册及报名。根据岗位要求，仔细阅读有关内容，如实填写学历、学位、专业、学分绩点及获得荣誉等相关报考信息。获得荣誉包括：院级三等及以上综合奖学金、院级及以上“优秀学生干部”(包括优秀班干、团干)、优秀党团员、“三好学生”和“优秀毕业生”等荣誉称号。

报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名;报名与考试使用的身份证必须一致。报考人员填写的个人信息必须真实有效，报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。

已报名人员可于11月10日9时—11月13日16时登录考试报名系统查询资格初审结果，通过资格初审的报考人员可同时下载、打印准考证。

(二)现场资格审核(面谈)

现场资格审核(面谈)报到时间初定于11月14日上午，具体详见准考证。报名合格人员现场资格审核(面谈)时须携带准考证，并提供以下材料的原件及复印件：

2019届毕业生：报名表(见附件)、学校核发的毕业生推荐表、就业协议书、本人身份证、学生证、成绩单、各类奖励证明等相关材料。

2018届毕业生：报名表(见附件)、本人身份证、学历证书、学位证书、成绩单、各类奖励证明等相关材料。

毕业生推荐表、就业协议书、成绩单、各类奖励证明等相关材料需学校盖章确认，请报考人员务必提前做好准备。

工作人员根据网上报名信息、报名材料对报考人员进行现场资格审核(面谈)，材料不全或所提供的材料与报考资格条件不符合的，不得参加笔试。面谈不产生成绩，主要考察了解报考人员的学习经历、专业知识、特长与荣誉和工作愿景等。不按规定时间和地点参加现场资格审核(面谈)的，视作放弃。

(三)考试

1、笔试

笔试时间初定于11月14日下午，具体详见准考证。通过现场资格审核(面谈)的报考人员凭本人准考证和身份证参加笔试。笔试人数不足选聘指标数3倍时，酌情核减选聘指标。笔试考一门，内容为材料分析和写作，满分100分，合格分为70分，成绩不合格者淘汰。

2、面试

面试时间另行通知。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按1:3比例确定面试对象，不足的按实际人数确定。面试满分100分，合格分为70分，成绩不合格者淘汰。不按规定时间和地点参加面试的，视作放弃。

笔试、面试成绩分别占总成绩的40%、60%(满分为100分)，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

(四)体检与考察

按选聘岗位总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检对象，进入体检的人员须当场签订就业协议书(体检、考察、拟聘用公示通过后生效)，如不愿意当场签订就业协议的，由选聘小组酌情递补。体检统一安排在镇海区进行。体检参照公务员招录体检程序和标准执行，期间国家或省市出台新的体检政策，则参照新的体检政策执行。对参加体检的人员，将安排食宿并适当补贴路途费用。

考察参照公务员招录考察办法执行。考察还须审核报考资格，不符合报名条件的定为考察不合格。考察不合格者淘汰。

(五)公示与聘用

拟聘用人员名单将在宁波市镇海区人民政府门户网站公示。经公示7个工作日无异议，办理事业人员录用手续并签订聘用合同。

报考人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。在办理录用或人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现选聘对象档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

五、其他事项

1、现场资格审核(面谈)、笔试的具体时间和地点以准考证为准，如因特殊情况发生变化，区组织人社部门会提前2日通过电话或短信形式进行通知。

2、面试对象放弃面试、体检对象放弃体检或体检不合格、考察对象放弃考察或考察结论为不宜录用、拟聘用对象在办理录用手续前书面提出放弃录用资格的，是否按顺序递补由区组织人社部门研究后决定。

3、选聘计划中所涉及的专业类别，参考教育部2012年发布的普通高等学校本科专业目录和2008年发布的研究生学科、专业目录。

4、选聘工作由镇海区组织人社部门统一组织，选聘对象根据需要作统一分配。新录用人员实行聘用制，试用期为一年，试用期满，考核“合格”的，予以正式聘用，享受事业单位工作人员待遇;考核“不合格”的，取消事业单位工作人员聘用资格。新录用人员须在镇海区服务满5年。

联系电话：0574-86290194

附件下载：

浙江省宁波市镇海区公开选聘紧缺优秀人才报名表

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