2018年中国邮政集团公司辽宁省分公司招聘公告
2018年中国邮政集团公司辽宁省分公司招聘公告已发布,报名时间:2018年8月27日止。考考公务员网特别整理了2018国企考试公告,助考生顺利通过考试。
一、公司简介
中国邮政集团公司辽宁省分公司是隶属于世界500强中国邮政集团公司的一家大型国有企业,由中国邮政集团公司授权运营、管理辽宁省内分公司。目前省分公司下属14个市分公司、44个县分公司和4个直属单位,共有员工2万余人。
辽宁邮政目前主要经营代理邮政储蓄、保险、证券等金融业务以及函件广告、快递包裹、集邮、报刊、电子商务、分销等邮政业务。近年来,辽宁邮政秉承服务、改革、创新理念,不断革故鼎新,加快转型发展,强力推进邮政金融、包裹快递和农村电子商务等核心业务。坚持发展普惠金融和绿色金融,为城乡居民提供银行、保险、证券、基金、理财等综合金融服务;大刀阔斧推进包裹快递改革,以更加灵活的机制参与市场竞争,提供综合物流解决方案;不断完善农村电商服务体系,目前已建立1800余个邮政网点、1.4万个邮乐购服务站,基本全部覆盖全省所有乡镇和行政村;积极适应“互联网+”发展趋势,借助信息技术改造传统函件、报刊、集邮业务,与时俱进丰富业务内容,满足社会需求。我公司秉承“人民邮政为人民”的服务宗旨,开拓进取,勇于创新,着力推进邮政综合便民服务平台建设,竭诚为社会各界提供优质高效的邮政服务,积极为辽宁经济社会发展做出应有的贡献。
二、用工性质及招聘岗位
合同B类用工,岗位均为金融网点普通柜员。
三、招聘范围
2016年、2017年、2018年取得教育部认可的全日制大学毕业生。缺员的偏远农村网点生源条件可适当放宽1-2年。
四、学历要求
(1)已经获得毕业证书和学位证书,并分别可以在“中国高等教育学生信息网(学信网)”及“中国学位与研究生教育信息网(学位网)官网上认证”;
(2)城市网点、县城网点须具备国民教育序列全日制普通高等院校二本及以上学历,对于学历层次不明确的本科生,高考成绩应在二本分数线及以上;
(3)农村网点须具备国民教育序列全日制大专及以上学历,其中县及县以下网点本地生源(户籍所在地且居住所在地)或有金融、保险从业经验者可优先考虑;
五、招聘条件
(1)年龄在30周岁(含)以下(1988年7月后出生);
(2)身高、形象及身体健康具体要求,符合公务员体检标准,女生身高160cm以上,男生身高170cm以上;
(3)肢体无残疾,五官端正,面部及着夏装身体裸露部分无纹身、无明显疤痕,口齿清楚、听力正常;
(4)能够胜任邮政基层岗位工作;
(5)关于生源地的招聘需求,以各市分公司公布的“特殊说明”为准。
六、其他要求
(1)农村网点入职后,三年内不得调整到县本或城市网点;
(2)网点柜员原则上三年内不允许调整到各级专业部门(公司)或职能部门。
七、招聘流程
网上报名→市分公司资格初审→笔试→省分公司资格复审→面试→体检→网站公示→签约。
(一)网上报名
1.报名采用网上报名方式进行,每位应聘人员只能应聘一个岗位。
2.应聘人员须对网上所填报、提供信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其录用资格。
3.应聘人员须提供以下材料电子版,整理至一个PDF文件中,统一上传。(附件命名:2018年招聘—姓名—全日制最高学历—院校;例如2018年招聘—张三—硕士—中国医科大学)
(1)第二代身份证(正反面)。要求:必须在空白处填写报考地点。如:报考大连普兰店俭汤邮政支局。
(2)户口本首页(非户主页)、本人页复印件。
(3)学历认证:《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》。要求:学信二维码在验证有效期内方可验证。(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)
(4)学位认证:个人学位查询。学士学位的学位证书查询结果(中国学位与研究生教育信息网http://www.chinadegrees.com.cn/截图打印)等材料电子版。
(5)毕业证、学位证(本科以上学历必须提供)复印件。
(6)《普通高等学校录取新生名册》:本人可向学校招生办或档案馆索取。要求:本人相关页清晰的复印件并加盖学校招生办或档案馆公章;
4.报名时间:2018年8月23日上午8:00至2018年8月27日24:00,为避免网络拥堵,请考生尽可能提早报名。
(二)市分公司资格初审
市分公司根据应聘人员上报材料及填报信息进行资格初审。
(三)笔试
笔试委托专业第三方招聘机构组织实施。
(四)省分公司资格复审
因不可抗因素在市分公司资格初审环节提供材料不完全者,可在资格复审环节前将欠缺材料递交至市分公司指定地址,在规定时限内未递交材料者,我司将自动视为放弃录用资格。
(五)面试
面试由省分公司组织实施。
(六)体检
体检由各市公司组织实施。体检参照公务员录用体检有关项目、标准和规定进行。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消拟录用资格。
(七)公示与录用
1.公司根据应聘人员的考试总成绩以及体检结果确定拟录用人员,拟聘用人员名单在公司微信公众号上进行公示,公示期为7天。
2.公示期间反映拟录用的问题且查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待问题查清后再决定是否录用;公示期满无异议的,按照有关规定办理录用审批手续并与应聘人员签订三方协议。
八、招聘纪律与监督
招聘工作确保公平公正,信息公开,接受社会及纪检监察部门监督。
九、注意事项
应聘者需对个人信息真实性负责,如弄虚作假,我公司有权取消其录用资格,后果由应聘者本人承担;请保持手机、电子信箱等联系方式畅通。
备注:每人只允许填报一个岗位