2018年山东省潍坊市高新区招聘100人公告

2018年山东省潍坊市高新区招聘100人公告已发布，报名时间：2018年7月2日至7月5日。考考公务员网特别整理了2018山东事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。

根据工作需要，潍坊高新区决定面向社会招聘部分政府购买服务人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘政府购买服务人员100名，具体计划及资格条件见附件。

二、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家的宪法和法律;

(二)具有良好的道德品行和适应岗位需要的身体条件;

(三)符合招聘岗位要求的学历学位、专业及其他条件;

(四)下列人员不得报考：曾受过刑事处罚的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;在各级各类公务员、事业单位等招聘考试中有违纪违规行为的;在读全日制高校非应届毕业生(不能用已取得的学历学位作为条件报考);现役军人;潍坊高新区现有公务雇员;按规定其他不能报考的情形。

三、招聘流程

(一)报名及缴费

1.网上报名。应聘人员于2018年7月2日—7月5日(截至下午5:00)，登录潍坊高新区劳动人事局网站(www.gxrsj.cn)“通知公告”栏，进入招聘报名系统，如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片〔分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰〕，每人限报一个岗位。网上报名期间同步进行资格初审，主要是对应聘人员提交的信息资料进行初步审查，应聘人员可及时登录报名系统查询初审结果。

2.缴费。通过报名初审的人员于2018年7月2日—7月6日(截至上午11:00)，登录网上报名系统进行缴费，笔试考务费40元，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。

对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数比例的招聘岗位，按相应比例核减招聘计划或调整至其他岗位。

准考证打印时间将通过潍坊高新区劳动人事局网站另行通知。

(二)考试

采取笔试和面试相结合的考试方式。

1.笔试。笔试内容为公共基础知识，笔试结束后，根据笔试成绩由高到低按1:3的比例确定入围面试人选，其中，招聘计划在20人及以上的岗位，按1:2的比例确定入围面试人选。

2.面试。采取结构化面试的方式进行，主要考查应聘人员的综合素质和业务素养，面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制计算总成绩，总成绩相同的，面试成绩高者优先。其中，I(驾驶类)岗位须加试技能测试，根据总成绩排名，按招聘计划1:1.5的比例确定入围技能测试人选。技能测试结束后，按笔试、面试、技能测试分别占40%、40%、20%的比例百分制计算该岗位最终成绩，成绩相同的，技能测试成绩高者优先。

笔试、面试按岗位设最低合格分数线，由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室研究确定。笔试结束后，可根据各岗位实际参加考试人数及成绩对招聘计划作相应调剂。面试环节，如经评委组合议认定，应聘人员综合素质不能满足岗位需求的，可取消或调减招聘计划。根据报名人数及岗位特点也可采取其他考试形式。

(三)资格审查

进入面试范围的应聘人员须携带以下材料参加现场资格审查(时间、地点另行通知)：①《报名登记表》一式两份(登录报名系统打印);②2寸近期正面免冠同底照片2张(贴报名登记表下方);③身份证、学历学位证书原件及复印件，准考证;④综合管理A岗位应聘人员须提交由县级党委组织部门开具的党员身份证明;⑤报考岗位对工作经历有明确要求的，须提交加盖单位公章的工作经历证明1份;⑥与报考岗位要求相关的证件、材料原件及复印件。

资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员要保证提供的各类证件、材料的真实性，如发现弄虚作假或有其他不符合招聘条件行为的，随时取消考试及聘用资格。对通过资格审查进入面试的人员，收取面试考务费70元。

(四)体检考察

按招聘岗位和招聘计划，根据应聘人员考试最终成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员，体检标准参照相关规定执行。体检合格的进入考察环节，体检不合格或经考察发现有影响聘用问题的，取消聘用资格。

(五)聘用

经考试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，与潍坊高新区人力资源服务公司签订《劳动合同》。聘用人员按规定实行试用期，试用期为3个月。试用期满，按照有关管理规定进行考核，考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除《劳动合同》。

四、其他

有关考试、体检、考察等事宜，将通过潍坊高新区劳动人事局网站(www.gxrsj.cn)发布。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本公告及附件，通过招聘网站及时了解最新招聘信息，并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对应聘人员违反招聘纪律的违纪违规行为，将按规定记入考试诚信档案。