2018年海南省海口市美兰区招聘公告(5人)

    2018年海南省海口市美兰区招聘5人公告已发布，报名时间：2018年5月11日至5月17日。考考公务员网特别整理了2018海南事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。

    为进一步加强农村建房管理，提升乡村建设管理水平和效率，授海口市美兰区三江镇人民政府委托海南红海人力资源开发有限公司（以下简称红海公司）向社会公开招聘5名三江居规划协管员，招聘具体事项如下：

    一、基本原则

    贯彻“公开、公平、公正”原则，坚持德才兼备的用人标准，通过公开招聘的方式，严格把关，择优聘用。

    二、招聘人数及报考条件

    （一）招聘岗位人数

    1.人数：三江居协管员5名。

    （二）应聘条件及资格

    1.拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，道德品质良好，无违法犯罪行为及前科记录，热爱规划管理工作；

    2.具有高中（中专）及以上文化程度的公民（同等条件下规划及建筑专业毕业生、能熟练运用CAD制图软件和持有C1及以上驾驶证者优先）；

    3.年龄在18周岁（含18周岁）以上35周岁（含35周岁）以下的公民（年龄计算截止日期为此次公开报名的第一日）；

    4.熟悉计算机操作，吃苦耐劳，能够适应值班加班等工作制度，服从安排；

    5.报名范围：原则上为三江镇户籍或长期居住在三江镇农场，特殊情况可调整。

    （三）凡有下列情形之一的，不得报考

    1.曾受过各类刑事处罚的人员；

    2.曾被开除公职的人员；

    3.有违法、违纪行为正在接收调查的人员；

    4.尚未解除党纪、政纪处分的人员；

    5.现役军人。

    三、薪资待遇

    补贴标准为人民币每人每月2050元（含社会保险，参照村干部保险）。

    四、招聘程序

    本次招聘程序分为信息发布、公开报名、资格审查、笔试、面试、公示、签订合同等环节。

    为了保证招聘工作有条不紊地进行，招聘全程信息在海南红海官方微信公众平台上公布，请考生们随时关注。考生务必看清考试时间、地点、须知要求，凭身份证参加笔试和面试，缺考者不再补考。

    （一）报名时间地点：

    1.报名时间：2018年5月11日至5月17日（上班时间8：00-12:00 ，14:30-17:30，周末不接受现场报名）。

    2.本次报名采取现场报名和网络报名两种方式

    （1）现场报名：须从网上下载并填写《三江镇三江居协管员报名登记表》（见附件1）一份，持本人身份证、户口本、学历证、获奖证书原件及复印件、退役证、当地村（居）委会开具长期现居住证明、本人近期免冠1寸彩色相片3张进行现场报名；（所有证件均要求原件及A4复印件）

    报名地点：海口市文华路兴力国际大厦21C（市区内乘4路公交车至中城广场站下或乘3、23、34、57、72路公交车至环海大厦下）；

    （2）网络报名：将上述材料扫描或发电子hhzpb@sina.com,邮件主题为“应聘三江协管员+姓名”

    注意：每封邮件必须将全部资料打包发送，不可分多封邮件分开发送。资料不全、扫描件模糊不清、邮件发送方式及格式不正确、不符合规定的，不予以资格审查，且不另做通知。

    3.红海公司招聘组咨询电话：0898-68527408，0898-68514355（接待时间：工作日上午9：00-12:00，14：30-17:30）

    4.资格审查

    报名工作结束后，由红海公司根据美兰区三江镇政府的要求，对报考者进行资格审查，根据工作岗位通知审查合格考生参加考试。如有异议，可向红海公司申诉，由红海公司给予解答或纠正。资格审查由招聘小组组织实施，经审查合格的人员在海南红海人力资源开发有限公司公众微信号上公示。

    （二）笔试、计算机和面试环节

    本次考试由招聘小组组织实施，考试时间和地点另行通知。

    考试方法：考试分为笔试、计算机操作和面试三部分。笔试、计算机操作和面试满分均为100分。其中笔试成绩按40%计入综合成绩、计算机操作按30%计入综合成绩、面试成绩按30%计入综合成绩。按照“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。综合成绩按从高至低进行排名，综合成绩相同时，其名次排名按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列，如笔试成绩再出现相同的，按机试排名，如再相同时，需进行加试，按加试成绩高低顺序排列确定入围。

    考试内容：

    1.笔试考试范围为：公共基础知识、行测及协管员相关知识。考试时间为90分钟，满分为100分。

    2.计算机操作使用考试范围：满分为100分。考核WORD和EXCEL 的操作使用，文件的编辑、发送等计算机操作基本知识，一人一台电脑，上机独立操作。

    3.笔试和计算机操作结束后，按笔试和计算机操作总成绩从高分到低分的次序，以招聘岗位1：2的比例确定面试人选，入围面试人员通过海南红海人力资源开发有限公司公众微信号发布。总成绩成绩末位同分的应聘人员，同时进入面试范围。

    4.面试内容以结构化面试进行，重点测试综合素质（综合分析、语言表达、计划组织、应变能力及自我认知程度等），面试成绩通过海南红海人力资源开发有限公司公众微信号发布。

    注意事项：面试人员凭准考证和本人居民身份证进入考场，准时参加面试；逾期未到者，视为自动放弃。

    （三）公示

    根据笔试、计算机和面试的结果，确定拟聘用人员名单后，将在三江镇政府粘贴及海南红海人力资源开发有限公司公众微信号上公示。

    （四）聘用

    经考试、考察合格后由招聘小组确定拟聘用人员并进行公示。对公示期内无异议的，由海南红海人力资源开发有限公司与其办理相关聘用手续，同时按规定参加社会保险。被聘用人员按规定实行试用期，试用期间按规定购买社保及公积金，试用期满考核合格予以正式聘用，考核不合格的予以解聘。

    五、纪律与监督

    凡在规定时间，未按规定参加面试、报到的，均视为自动放弃。招聘实行自律制度，即应聘者要对自己所提交的信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。

    六、申明及其他

    1.应聘者应保持所留联系方式畅通，若因通讯联络不畅造成无法联络到应聘者，视为应聘者自愿放弃应聘；

    2.本招聘公告由海南红海人力资源开发有限公司负责解释，未尽事宜另行规定。

     附件1：报名登记表