2018年海南省五指山市生态环境保护局招聘

    2018年海南省五指山市生态环境保护局招聘公告已发布，报名时间：上午8:30-11:30,下午15:00-17:30。考考公务员网特别整理了2018海南事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。

    根据工作需要，五指山市生态环境保护局（以下简称“五指山市环保局”）决定委托三亚惠民人力资源开发服务有限公司（以下简称“三亚惠民公司”）面向社会招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下：

    一、岗位条件及待遇

    （一）岗位基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍；

    2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，无犯罪纪录、无不良记录，未受过党纪处分或刑事处罚，没有违反计划生育政策；

    3.身体健康，能胜任本职工作，爱岗敬业，遵守职业道德；

    4.学历要求：具有全日制本科以上学历。

    5.专业要求：此次共招聘3个岗位雇员，分别为：污控岗、生态岗、综合岗，相关岗位专业要求如下：

    （1）污控岗要求环境管理、应用化学、环境监测等环保相关专业。

    （2）生态岗专业不限，生态学、环境工程、环境监测专业优先录取。

    （3）综合岗要求中文、文秘、新闻、环保类专业。

    6.年龄要求为25-28周岁，有相关实际工作经验者优先录取。

    （二）有以下情形者不予聘用

    1.受过刑事处罚的；

    2.曾受过记过以上处分，或受警告处分尚未解除的；

    3.曾被开除公职的；

    4.因不良行为受过公安机关处理的；

    5.有吸毒经历的；

    6.体检不符合要求的；

    7.其它原因不适合从事所招聘岗位工作的。

    （三）岗位设置及待遇

    1.招聘3个岗位政府雇员，分别为：污控岗雇员、生态岗雇员、综合岗雇员。

    2.岗位待遇：工资待遇为4300元/月（含个人部分的五险一金），有高温补贴。

    二、招聘程序

    （一）发布招聘公告

    《招聘公告》信息首次将在五指山市人民政府网站（http://www.wzs.gov.cn/）、三亚惠民人力资源网（http://huiminhr.cn/）同时发布。

    （二）报名工作

    1.本次公开招聘采取现场报名及网络报名两种方式。

    2. 报名时间： 上午8:30-11:30,下午15:00-17:30。  

    3.现场报名地点：三亚市迎宾路与海螺一路交汇处苏商大厦611室；网络报名：需将报名材料扫描成彩色PDF形式投递至1079152378@qq.com。

    4.报名人员必须提供以下材料：

    （1）《五指山市环保局政府雇员招聘报名表》（附件1，必须粘贴近期正面一寸免冠相片）；

    （2）身份证复印件1份（须现场校验原件）；

    （3）毕业证复印件1份（须现场校验原件）；

    （4）学位证复印件1份（须现场校验原件）

    （5）相关技术职称证书（须现场校验原件）；

    本人不能前来报名，委托他人代报的，受托人应持委托人签名并按指印的委托书（附件2），携带委托人及受托人的身份证原件、复印件及报名材料的原件、复印件各一份代为报名。

    5.本次招聘，资格审查工作贯穿于考核聘用的全过程。报名表所填内容和提供的证件资料必须真实有效且符合岗位要求，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由应聘人员自负，如经查实为虚假内容或资料的，取消其报名或聘用资格。

    （三）考试

    此次招聘考试采用面试形式。考试总分为100分。

    1.参考考生从按规定时间报名并通过初审人员中产生。岗位招聘人数与符合条件的报考人数比例未达到1:3的，按实际报名人数开考。

    2.面试时间和地点以三亚惠民人力资源网发布的公告为准。

    3.形式和内容

    面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的语言表达、心理素质、道德修养、仪表仪态等综合素养。

    4. 面试合格分数线

    考生面试成绩达到60分以上（含60分）的为合格，未达面试合格分数线者不予聘用。

    5.成绩公示

    考试成绩将只在三亚惠民人力资源网公布，不在其他途径公布。

    6. 考试成绩排名

    根据考生面试成绩按四舍五入保留小数点后两位，进行岗位排序确定排名。若考生成绩相同，须进行追加面试，按追加面试成绩从高分到低分顺序排列。

    7.为了保证招聘工作有条不紊地进行，招聘全程在三亚惠民人力资源网公布。若因考生未能关注指定官网公告信息，造成不能按时到指定考点参加考试、或未在指定官网而在其它网站下载错误信息造成的后果，由考生自负。

    （四）考核工作及体检

    根据考生面试成绩由高至低按拟聘人数1:1的比例确定人员进行考核和体检。考核主要考察思想政治表现、道德品质等方面的情况，并提供相关证明材料。体检费由报考者缴纳，参加体检的人员、时间、地点另行通知。

    未能按要求参加体检或考核的视为自动放弃，体检或考核不合格的予以淘汰，并按考试综合成绩排名顺序递补。

    通过面试进入考核和体检的考生，如果放弃或不参加体检和考核，将记录个人考试诚信档案，一年内不得报考三亚惠民公司组织的招聘考试。

    （五）公示和聘用

    体检、考核合格者为拟聘用人员，拟聘用人员名单只在三亚惠民人力资源网公示，不在其他途径公布。

    公示期内，接受群众监督，对反映有问题的及时调查核定。公示期满无异议者，由三亚惠民公司与聘用人员签订劳动合同，并将聘用人员指派到五指山市环保局，由五指山市环保局安排工作。第一次签订劳动合同期限为1年，试用期为1个月。拟聘用人员在试用期内应接受岗前培训和试用期考核，培训或试用期考核不合格者，取消录用资格。

    三、纪律与监督

    招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责，凡发现弄虚作假或违反考试聘用纪律的，一律取消聘用资格。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督。

    咨询电话：0898— 88210051（三亚惠民公司）

    18689552733（三亚惠民公司五指山分公司）

    监督电话：0898— 86626338（五指山市环保局）

    附件：

    附件1：五指山市环保局工作人员招聘报名表
    附件2：委托书（1）