2018年浙江省宁波市人防(民防)指挥信息中心招聘公告

2018年浙江省宁波市人防(民防)指挥信息中心招聘公告已发布，报名时间：2018年4月23日9：00至4月27日16：00。考考公务员网特别整理了2018浙江事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市人防办直属事业单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定，经市人力资源和社会保障局、市人民防空办公室同意，浙江省宁波市人防(民防)指挥信息中心决定面向宁波大市公开招聘事业编制工作人员1名。现就具体事项公告如下：

一、招聘单位简介

宁波市人防(民防)指挥信息中心是宁波市人民防空办公室下属全额拨款公益一类事业单位，机构规格相当于正处级。主要承担：人防通信设施设备、防空警报和指挥自动化系统、人防指挥所的日常维护、管理和使用。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、专业技能测试、体检和考察等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

备注：1、考生凭就业协议书和学校推荐表学历学位报名，但须在2018年9月30日之前取得规定的学历(学位)证书;2、国外留学回国人员报考时，须已取得国家教育部认定的学历(学位)证书，专业相近的以所学课程名称为准。

五、招聘办法和步骤

(一)报名与资格审查

1、报名办法：本次考试采用网络报名方式，报名时间：2018年4月23日9：00至4月27日16：00。

报考者登录中国宁波人才网(www.nbrc.com.cn)登录宁波人才网首页“事业招考”栏目中的考试“报名入口”， 选择进入“宁波市人防(民防)指挥信息中心公开招聘工作人员”进行网上注册报名,在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件选择岗位进行报名，逾期不再受理注册及报名。

2、资格初审

时间：2018年4月28日9:00—5月2日16:00

对报考人员进行资格初审。在此期间系统不对报考人员开放。应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。

3、查询及再次报名

时间：2018年5月3日9:00—5月4日16:00

报考人员在规定时间内登录宁波人才网首页“事业招考”栏目中的考试“报名入口”，查询初审结果。未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起1天内完成，初审的截止时间为5月4日16时。

4、网上缴费

时间：2018年5月7日9：00—5月9日16:00

通过资格初审的人员，进行网上缴费确认并查询是否完成，未按时缴费确认的，视为自动放弃报考(注：缴费确认完成才算报名成功)。笔试考务费标准：50元/科(浙价费〔2018〕21号)。

5、下载打印准考证

时间：待定(详见补充公告)

已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录宁波人才网首页“事业招考”栏目中的考试“报名入口”，下载打印准考证。

6、报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消招聘。

(二)考试

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。笔、面试均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

1、笔试

笔试内容为招聘岗位应知应会知识和必须具备的专业知识。笔试卷面总分为100分。笔试时间、具体地点和有关事项详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束15个工作日在宁波人防(www.nbrf.gov.cn)公布。

2、资格复审

面试前，各面试对象应在规定时间、地点(另行电话通知)，持近期免冠1寸照片2张、户口簿(集体户口人员，须到所在地户证中心开具户籍证明)、身份证、学历学位证书(2018年全日制普通高校应届毕业生持就业协议和学校推荐表、国外港澳留学回国人员持国境外院校学籍证明)等原件和复印件进行资格复审。未按时参加资格复审和参加资格复审证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，取消面试资格，由此而空缺的面试名额按笔试成绩高低依次递补并参加资格复审。通过资格复审的考生现场领取《面试通知》。考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。

3、面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的面试空缺入围名额不替补。

4、成绩

考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察对象。总成绩相同，按笔试成绩排序;总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。面试和考试总成绩以及参加体检与考察人员名单于面试结束3个工作日内在宁波市人防网上公布。

(三)体检与考察

参加体检人员在网上下载体检通知(或在接到电话通知)后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察不合格者淘汰。

因体检或考察不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及宁波人防办网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员属于2018年全日制普通高校应届毕业生的须于2018年9月30日前取得相应的学历、学位，在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，未取得的取消录用资格。将取消聘用资格，在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补，继续公示和聘用环节。

本次公开招聘咨询电话：0574--83895606

本次公开招聘监督电话：0574--83895604