2018年浙江省金华永康市事业单位招聘公告(82人)
2018年浙江省金华永康市事业单位招聘82人公告已发布，报名时间：2018年4月8日9时-4月12日17时。考考公务员网特别整理了2018浙江事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。
因工作需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》相关规定，浙江省金华永康市决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次永康市部分事业单位共计划招聘82名工作人员。具体招聘单位、岗位、人数及其他要求详见《2018年永康市部分事业单位公开招聘考试计划表》（见附件）。
二、招聘范围、对象和条件
1、永康市常住户籍人员，以2018年4月8日的户籍所在地为准。
2、具有专科及以上文化程度，取得毕业证书时间必须在2018年4月8日（含）前；属于2018年全日制普通高校应届毕业生（含应届专升本人员、研究生）的，取得毕业证书时间必须在2018年9月30日前。
3、年龄：1982年4月8日（含）以后出生。
4、拥护中国共产党领导、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、工作责任心强、身体健康。
5、招聘单位有特殊要求的按《2018年永康市部分事业单位公开招聘考试计划表》执行。
6、具有公务员身份累计未满5年（含试用期）的人员、现役军人以及永康市事业单位正式工作人员不能报考；在全日制普通高校就读的非2018年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2018年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
三、报名
本次招聘采取网上报名、网上缴费及下载并打印准考证的方式。
网址：浙江省人事考试网上报名系统（http://qssy.zjks.gov.cn）
1、注册及报名
时间：2018年4月8日9时—4月12日17时。
报考人员上网注册个人信息后，选择岗位进行报名，仅注册不选择岗位的视为无效报名，逾期不再受理注册及报名，报名与考试使用的身份证号必须一致。资格初审未通过者可在本时间段内再次报名，逾期不能再报名。
2、资格初审
时间：2018年4月8日9时—4月13日17时。
招聘单位在报考人员报名起2天内完成资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。通过资格初审的人员不能再报考其他岗位。
3、网上缴费
时间：2018年4月8日9时—4月14日17时。
通过资格初审的人员进行网上缴纳考务费100元，请考生注意查询“网上支付报考费用”阶段是否已完成，逾期尚未缴费的，视作放弃报名资格。
缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，报考该计划人员可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考务费。
4、下载并打印准考证
时间：2018年5月9日9时—5月12日9时。
已缴费的人员及时下载并打印准考证，并按照准考证上规定的时间、地点及其他相关要求，同时携带准考证和有效期内的二代身份证参加考试。
四、笔试
1、笔试时间：2018年5月12日。
2、笔试内容：上午 9: 00—11:30 《综合应用能力》 下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验》
3、笔试科目作答要求
《综合应用能力》为主观题，用黑色墨水笔在答题卡（纸）指定位置内书写作答，在题本或其他位置上作答无效；《职业能力倾向测验》为客观题，用2B铅笔在答题卡上填涂作答，满分均为100分。
五、面试
1、划定笔试合格分
以实际参加考试并取得有效分数的人数及笔试总成绩，计算出笔试总成绩的平均分。平均分在100分及以上的，则以100分为笔试合格分；平均分在100分以下的，则以平均分为笔试合格分。笔试总成绩低于笔试合格分的不能进入面试。
2、确定面试对象
从笔试合格人员中根据各招聘岗位报考人员笔试总成绩（其中面向大学生“村官”岗位人员为笔试总成绩÷2×30%+量化考核分），从高分到低分按1：3比例确定面试对象（其中，招聘计划3名及以上的岗位，按1：2确定）。
3、资格复审
面试前，招聘单位对面试对象进行现场资格复审，资格复审时间、地点另行通知。资格复审时所须提供的材料如下：
社会人员：身份证、户口簿、毕业证书以及其他报考岗位所需的证书、证明等原件及复印件1份。
2018年全日制普通高校应届毕业生：身份证、户口簿、《就业推荐表》以及其他报考岗位所需的证书、证明等原件及复印件1份。
留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
入围面试人员确认不参加资格复审的，以及未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不得参加面试，相关岗位不再递补。
4、面试时间：2018年6月2日。
入围面试的人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
六、体检
面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前，再相等的则以《综合应用能力》成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：
总成绩＝笔试总成绩÷4＋面试成绩÷2
其中面向大学生“村官”的总成绩计算公式为：
总成绩＝笔试总成绩÷2×30%+量化考核分+面试成绩×40%
根据报考人员总成绩从高分到低分按1：2比例确定参加体检对象，其中招考计划3名及以上的岗位，按1：1.5确定（有小数的四舍五入）。
体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。
七、考察
体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1比例确定考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。
报考人员放弃考察、考察结论为不合格或聘用文件下发前放弃聘用资格的，均在相应岗位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察、聘用。聘用文件下发后，不再实行递补。
八、公示、招聘
体检、考察结束后，确定出拟聘用人员名单，公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的，给予办理聘用手续。
所有拟聘用人员，聘用前须将户籍迁移至工作单位集体户口，无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。
九、注意事项
1、部分招考岗位所要求的“2年以上基层工作经历”是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、县级以下机关（含参公事业单位）工作，或曾在军队服役、自谋职业、个体经营累计2年以上的经历。大学生村官等服务基层项目人员服务基层时间计入基层工作经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。
2、本次招考所涉及的户籍、服务期、工作经历、任职时间等认定统一截止到2018年4月8日。资格证书以及其他相关的证书要求在2018年4月8日（含）前取得。
3、按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号） 和省有关规定，对考试违纪违规行为进行认定与处理。
4、笔试成绩、资格复审通知、总成绩、体检、考察和拟聘用名单等有关事项将在永康人才网（http://www.zjykrc.com）上公布，不再电话通知，请各位考生及时登录查询。
5、如果招考计划中的单位被批准参照《公务员法》管理，该单位新录用人员身份根据参公管理的相关规定执行。
6、本简章未尽事宜，由永康市人力资源和社会保障局负责解释，政策咨询电话：87101355。
附件：
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