2018年广东省汕尾市城乡规划局招聘公告

    2018年广东省汕尾市城乡规划局招聘公告已发布，报名时间：2018年3月28日至3月30日。考考公务员网特别整理了2018广东事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。

    为加强干部职工队伍建设，激发队伍活力，按照市人社局《关于办理招聘雇员制人员有关业务程序的通知》（汕人社函〔2016〕87号）和市编委关于《印发<汕尾市市直党政群机关、正处级参照公务员法管理事业单位政府聘员管理办法>的通知》（汕机编〔2016〕55号）等文件精神，根据工作需要，广东省汕尾市城乡规划局决定公开招聘政府聘员（办公室辅助人员）1名，现将有关事项公告如下：

    一、指导思想

    以党的十九大精神为指导，推行后勤服务社会化，实用人员聘用、合同管理、政府购买服务的用人制度，按照公开、平等、竞争、择优的原则面向社会公开招聘，努力建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍，促进各项事业的发展。

    二、招聘岗位

    办公室辅助人员：1名

    三、招聘资格条件

    （一）招聘对象须符合下列条件：

    1、具有中华人民共和国国籍；

    2、坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正；

    3、有事业心和责任感，保密观念强，勤恳务实，踏实工作；

    4、学历要求全日制大专以上文化程度（含大专）；

    5、具有办公室文员基本工作技能，计算机应用水平一级以上（含一级），熟悉Excel和Word等办公软件；

    5、熟练掌握普通话，具备良好的语言表达能力和沟通协调能力；

    6、年龄要求18-30周岁（1988年3月26日-2000年3月26日出生），身体健康，能胜任所聘岗位工作；

    7、服务意识强，工作态度好，心理素质好，团队合作精神佳；

    8、持C1以上（含C1）驾驶证（驾龄一年以上），熟悉市区地理情况，能够熟练地驾驶机动车。

    （二）有下列情况之一的，不列入招聘范围：

    1、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

    2、曾因犯罪受过刑事处罚和受党政纪开除处分的，或曾被开除公职的，违反计划生育政策的；

    3、在各种招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

    4、需要任职回避的；

    5、其他不适合的情况。

    四、薪酬待遇

    按市编办、市人社局、市财政局有关政府聘员的薪酬规定执行，试用期三个月，合同期三年。

    五、工作程序

    （一）成立汕尾市城乡规划局公开招聘政府聘员工作领导小组。领导小组组长由局领导担任，成员为局领导班子其他成员。领导小组下设办公室（在局办公室）和考录小组，负责按照有关规定要求，结合工作需要和职位空缺情况，制订《汕尾市城乡规划局公开招聘政府聘员（办公室辅助人员）招聘方案》，经局党组会议讨论后报市人社局备案；考录小组（不少于5人）组长由局领导担任，成员在局机关及局属单位中抽调组成，负责本次聘员的面试工作。

    （二）公告及报考形式

    1、公告：本次公开招考信息报市人社局备案后，在汕尾市城乡规划局网站http://www.swghj.gov.cn/公布。

    2、报名时间：2018年3月28日至3月30日（共3天），每天上午9:00--12:00，下午2:30--5:00,逾期不予补报（注：周六日正常休息）。

    3、报名地点：汕尾市城乡规划局309室（地址：汕尾市区政和路中段规划大楼）。联系电话：0660-3369216,15820304588,联系人：黄晓川。

    4、报名方法：本次实行公开招聘，由本人凭身份证到现场报名，不得由他人代报。

    5、报名要求：报名时，应聘者请提供填写好的《2018年汕尾市城乡规划局招聘政府聘员报名登记表》、本人户口簿、身份证、学历证、计算机水平考试合格证书、驾驶证，本人近期小一寸正面免冠彩色照片5张，以上证件均要求原件及复印件（A4纸规格）。应聘者应确保提供的材料真实有效，有弄虚作假者一律取消应聘资格。

    （三）考录方式：考试采用面试的形式。面试由汕尾市城乡规划局统一组织实施，市人社局有关领导同志进行监督指导。考录小组成员由市规划局机关及局属人员组成。届时将以面谈的形式进一步考察考生的综合分析能力、计划和组织能力、应变能力、言语表达能力、个人形象及举止仪表等，对考评结果给出客观的评价意见，并进行量化评分。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试时间、地点等具体事项另行通知，面试成绩将在汕尾市城乡规划局网站公布。政审合格，择优录取。

    （四）体检：面试结束后，按考试总成绩，以1:1的比例由高分到低分确定体检人选（可依次递补体检、考察对象）。考察对象在汕尾市城乡规划局网站公布。

    体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》和《广东省公务员录用体检工作实施细则（试行）》等规定组织实施。

    （五）考察和公示：参照干部考察的有关规定进行考察。根据考察结果，确定聘用人选名单，在汕尾市城乡规划局网站公示7天。公示期满，对没有发现问题或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，取消其聘用资格，依次递补聘用人选。

    （六）聘用：拟聘用人员经公示没有异议的，汕尾市城乡规划局按有关程序与被聘用人员签订聘用合同。

    六、工作要求

    （一）加强组织领导。政府聘员招聘工作由局办公室组织实施，同时接受干部、群众的监督。整个过程必须严格执行有关规定。

    （二）严肃工作纪律。严禁在选拔招聘中徇私舞弊、弄虚作假、托人说情、打招呼等违法违规的行为；对违法违规的，一经查实，立即取消资格。

    七、本次招聘方案由汕尾市城乡规划局负责解释。