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2017年晋城市沁水县事业单位招聘考试公告（102名）

2017-08-29 19:50:16事业单位215 收藏

　　2017年晋城市沁水县事业单位招聘考试公告（102名）　　事业单位招聘考试网2017年8月28日讯：为加强全县事业单位人才队伍建设，根据山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于做好2017年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕37号)，山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好艰苦边远地区事

　　2017年晋城市沁水县事业单位招聘考试公告（102名）

　　考考公务员网2017年8月28日讯：为加强全县事业单位人才队伍建设，根据山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于做好2017年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕37号)，山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕36号)及有关规定，经县政府同意，在编制内面向社会为部分事业单位公开招聘工作人员。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的办法，择优聘用。

　　二、招聘单位及名额

　　本次共招聘事业单位工作人员102名(其中全额60名、差额40名、自收自支2名)，具体招聘单位、名额及资格条件详见招聘岗位一览表(附件1)。

　　三、报名条件及范围

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.符合岗位要求的年龄条件(18周岁及以上为1999年9月14日以前出生，35周岁及以下为1981年9月14日以后出生);

　　7.岗位所需要的其他条件(详见招聘岗位一览表)。

　　“服务基层项目专门岗位”用于公开招聘参加山西省“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2017年服务期满、考核合格的人员，以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2017年服务期满、考核合格(含到2017年服务满两年，考核合格，现仍在职)的人员。

　　退役的全日制大学生士兵，可按照服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)、招聘到事业单位工作不满1年的人员、招聘到机关事业单位服务期限未满的人员、现役军人不得报考，现在校就读且档案和组织关系在校的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　应聘者在报名后、聘用之前已录用为公务员(参照管理单位工作人员)或已聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　以上现役、试用期、服务期等有关资格条件中，除有专门规定外均以2017年9月14日为截止日期。

　　四、报名办法

　　(一)招聘信息查询

　　招聘信息在沁水县政府网(http://www.qinshui.gov.cn/)查询。

　　(二)报名方式及要求

　　本次招聘考试报名采取网络报名方式进行，请登录沁水县政府网进行报名。

　　网上报名按以下程序进行：

　　1.提交报名申请及有关材料

　　报名人员可在2017年9月14日9：00至2017年9月18日17:00点期间登录沁水县政府网站，提交报名申请，填写《沁水县事业单位公开招聘报名表》。报名人员只能选择一个单位中的一个岗位(所学专业必须符合所报岗位对专业的要求)进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，提交的报考信息应当真实、准确(其中报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致)。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、资料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

　　属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意;定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意。

　　2.资格初审及结果查询

　　报名人员在提交报名申请2个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再报考其它岗位;9月18日17:00前尚未审查或未通过资格审查的，可以修改个人信息或改报其它岗位;9月18日17:00至9月20日17：00期间，报考申请未通过资格审查的，不能再修改个人信息或报考其它岗位。

　　“服务基层项目专门岗位”报名出现空缺或达不到开考比例的，此招聘岗位名额纳入向社会公开招聘同岗位同专业的名额，合并岗位数，不再延长报名时间。

　　报考2017年公开招聘卫生和计划生育系统专业技术人员岗位报考人数不设开考比例，有人报名即可开考，但成绩需达到规定合格线。

　　其他岗位实际报名人数与拟招聘人数比例应达3：1以上方可开考，不达该比例的岗位将于9月17日在沁水县政府网公告。

　　报名结束后仍不达规定比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍达不到规定比例的，取消该岗位。考生报考岗位被取消的，如符合其他岗位报名条件，可以改报，改报时间将在沁水县政府网上公告。

　　3.网上缴费

　　通过资格审查的报名人员按网上提示的缴费办法于2017年9月22日17:00前进行网上缴费。未按期缴费的，视为自动放弃考试。

　　4.准考证打印

　　准考证打印时间另行安排，请密切关注沁水县政府网站通知。

　　考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、身份证(其他证件一律无效)。

　　5.减免考务费用

　　农村特困大学生和城市低保人员可享受免考务费用的政策。享受减免考务费用的报名人员，需提供以下材料：家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)，在9月21日到沁水县人力资源和社会保障局事业单位管理科确认后，办理减免考务费用的手续。

　　五、笔试与资格复审

　　笔试采取闭卷方式，百分制计分。考试时间为120分钟，60分为合格线，成绩网上查询。

　　(一)笔试科目和内容

　　本次招聘笔试科目为《公共基础知识》一门。其中卫计系统岗位《公共基础知识》考试内容以医学基础知识、基本理论和基本技能等为主。其它事业单位岗位《公共基础知识》考试内容以政治理论、时事政治、法律常识、科技人文等知识为主。

　　【笔试资料】2006-2016年山西省晋城市沁水县事业单位考试《公共基础知识》真题试卷及答案【11套】

　　(二)笔试时间和地点

　　笔试时间和地点详见准考证。考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。参加考试时，考生必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的报考人员不得参加考试。

　　(三)成绩查询

　　笔试成绩在沁水县政府网站查询。

　　(四)资格复审

　　在笔试成绩合格人员中，按招聘岗位以笔试成绩由高到低1:3的比例确定面试对象(不达这一比例的，按实际人数确定;末位出现成绩并列时，一并纳入面试对象)。对确定为面试对象的人员进行资格复审。资格复审时间及地点请注意沁水县政府网，不再另行通知。

　　资格复审时，考生应提供报考职位所需要的本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书、学位证书、学历证书电子注册备案表(学信网打印)、报到证原件及复印件(将证件缩印至一张A4纸上)、个人档案托管部门出具的档案托管证明等材料。

　　留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;大学生“村官”等服务基层项目的考生，须下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地县以上主管部门加盖公章确认。(大学生村官由县级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由服务所在地的市级教育部门盖章、“三支一扶”项目人员由服务所在地的市级人社部门盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章)

　　退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明、《报名表》等相关材料。

　　已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查，导致资格审查不合格的将取消该报名人员的应聘资格。应聘人员未按规定时间、地点参加复审的，视为自动放弃面试。对资格复审不合格或自动放弃造成的空岗进行递补，只递补一次，其它环节一律不再递补。资格复审合格人员进入面试环节。

　　六、面试

　　进入面试环节的考生具体面试时间和地点将在沁水县政府网站公布，不再另行通知。

　　面试成绩为百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，平均后为面试成绩(保留两位小数)，60分为合格线，成绩当天公布。

　　面试未形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。

　　面试内容

　　1.报考卫计系统岗位面试采取结构化方式、现场评分的办法进行，重点测评应聘人员综合分析问题的能力、求职动机、人际交往能力、应变能力、语言表达能力以及医学相关专业知识。

　　【面试资料】2017年事业单位考试面试复习资料

　　2.报考其它事业单位岗位面试采取结构化方式、现场评分的办法进行，重点测评应聘人员综合分析问题的能力、求职动机、人际交往能力、应变能力、语言表达能力等。

　　七、体检与考察

　　依据总成绩(总成绩=笔试合格成绩×60%+面试合格成绩×40%)按招聘岗位从高到低排序，以拟招聘名额1：1比例确定体检考察对象，统一到指定的医疗卫生机构进行体检，如总成绩出现并列，无法确定体检考察对象时，按以下顺序确定：

　　(1)总成绩按四舍五入保留到小数点后四位数排序;

　　(2)按笔试成绩从高到低确定;