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2015年绍兴市上虞区教体系统招聘高层次、紧缺型优秀毕业生公告

2015-01-06 10:46:29事业单位17 收藏
  2015年绍兴市上虞区教体系统招聘高层次、紧缺型优秀毕业生公告  事业单位招聘网2015年1月1日讯为深入推进我区教体系统人事制度改革,优化师资队伍结构,不断提高我区教师队伍的整体素质,现就绍兴市上虞区

   2015年绍兴市上虞区教体系统招聘高层次、紧缺型优秀毕业生公告

  考考公务员网2015年1月1日讯为深入推进我区教体系统人事制度改革,优化师资队伍结构,不断提高我区教师队伍的整体素质,现就绍兴市上虞区教体系统面向全国知名大学和省内高校招聘2015届高层次、紧缺型优秀毕业生40名,现将有关事项公告如下。

  一、指导思想

  坚持公开、公平、竞争、择优的原则,以名师队伍建设为目标,引进全国知名大学优秀毕业生,优化教师队伍结构,进一步提高我区师资的整体素质。

  二、招聘基本条件

  (一)政治思想表现好,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,无不良行为记录。

  (二)身体健康、心智健全,体检符合要求。

  (三)具有教师的基本素质和教育教学能力。

  (四)本科及研究生所学专业均与招录专业相对口。

  三、招聘基本情况

  (一)普通高中,职业高中,城区、崧厦镇中小学教师(25人)

  招聘专业:语文7、数学5、英语3、生物1、历史3、心理健康1、信息2、体育3。

  1.面向全国“211工程”院校全日制应届硕士毕业生;浙江师范大学、杭州师范大学和宁波大学全日制应届硕士毕业生或本科阶段第一批录取(一本)的师范类全日制应届硕士毕业生,具备下列条件者资格初选时优先:在本科或研究生期间曾获得过学院及以上一等奖学金或三好学生、获得过校级及以上相关专业技能比武一等奖、获得过小发明小创造等特长比赛省级及以上一等奖。户籍不限。

  2.面向全国“211工程”院校全日制应届本科毕业生;面向教育部直属师范院校免费师范生;面向全国第一批录取普通高校(一本)的师范类全日制应届本科毕业生,要求在大学期间获得过学院及以上一等奖学金或三好学生,或获得过校级及以上相关专业技能比武一等奖,或获得过小发明小创造等特长比赛省级及以上二等奖及以上。浙江省生源。

  (二)职高专业教师(5名)

  1.专业课教师

  招聘专业:国际贸易1、电子商务1、计算机类1、建筑1。

  面向全国知名高校以及省内其他高校招聘全日制应届本科及以上毕业生。要求在大学期间获得过学院及以上一等奖学金或参加全国职业技能比赛获得过本专业省二等奖及以上,其中省内其他高校毕业生奖学金必须是校级。专业对口,户籍不限。

  2.实习指导教师

  普通车工(或数控车床):1人

  面向全国知名高校以及省内其他高校招聘全日制应届大专及以上毕业生。要求在大学期间获得过职业技能比赛省二等奖及以上。专业对口,户籍不限。

  (三)幼儿教师(10名)

  面向高校学前教育专业全日制大专及以上应届毕业生,其中大专学历的要求在大学期间获得过学院及以上一等奖学金或三好学生,或获得过校级及以上相关专业技能比武一等奖。浙江省生源。

  四、招考程序

  (一)报名

  符合上述招聘条件的毕业生需将《2015年绍兴市上虞区面向全国知名高校招聘新教师意向登记表》、有关证书的扫描件邮发至:sysjtj2008@126.com。网络报名时间:从公告发布之日起至2014年1月23日。收到材料经审核初选,根据报名对象的先进荣誉、专业技能比赛的等级与数量等条件,按最高1:3的比例(其中语文、数学、幼教为1:2),确定参加测试名单,于2014年1月30日前在上虞教育体育信息网公布。

  测试时,将进行现场资格确认,需提交下列规定材料:身份证、学生证、就业推荐表、就业协议书、普通话证、相关获奖或专业证书;硕士研究生还需提供本科学历学位证,师范类本科阶段的教师资格证。上述材料均需提供原件和复印件,复印件按上述顺序装订。

  现场资格确认时间地点另行通知。

  (二)考试

  中小学文化课岗位采用专业知识测试和其他结构化面试考核方式。考试成绩均按满分100分折算,考试总成绩=专业知识测试成绩×40%+结构化面试成绩×60%,其中结构化面试成绩低于60分的不予录用。

  职教专业、体育专业和幼儿园岗位采用专业技能测试和其他结构化面试考核方式。考试成绩均按满分100分折算,考试总成绩=专业技能测试成绩×50%+结构化面试成绩×50%,其中结构化面试成绩低于60分的不予录用。

  考试时间初定2014年2月上旬,具体时间地点另行通知。

  (三)体检

  根据成绩从高分到低分按1∶1比例确定体检对象,体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》执行。规定时间内不参加体检视作放弃。体检不合格的,取消拟聘用资格。

  (四)考察

  考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则》(浙人发[2008]58号)文件执行。

  (五)公示及聘用

  根据考试、体检和考核情况,择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在上虞区人民政府门户网站和上虞教育信息网公示7天。公示期内无异议的,在公示结束后,办理就业协议书签约手续。

  择岗按各学科考试总成绩从高分到低分的顺序,根据公布的岗位,以填报志愿的形式逐个选择就业单位和岗位。择岗具体事项另行通知。

  上虞籍免费师范生根据国家规定录用,但必须参加考试,根据成绩参加统一择岗录取。

  五、有关规定

  1.符合条件的报名人数少于或等于计划招聘人数时,酌情核减招聘人数;公示后出现的空缺岗位,不再递补。本次实际招聘数少于计划数的,招聘计划列入2015年上虞区中小学教师招聘计划数。

  2.正式录用人员于2015年8月持《高校毕业生就业报到证》、毕业证书、学位证书、师范类毕业生教师资格证等到上虞区教育体育局报到。报到具体时间另行通知。逾期不能报到的,或普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考职位所规定的学历、学位证书的,或发现有不符合报考资格聘用条件的,取消聘用资格。

  3.毕业生如已与区内外用人单位签署了聘用合同的,必须提供单位同意报考的证明,否则不予报考。

  绍兴市上虞区教育体育局地址:浙江省绍兴市上虞区市民大道987号;

  绍兴市上虞区教育体育局人事科联系电话:

  0575-82116137 82213203

  绍兴市上虞区教育体育局人事科联系人:朱老师、葛老师、刘老师

  附件:2015年上虞区中小学幼儿园教师招考意向登记表

  绍兴市上虞区教育体育局

  2014年12月31日