2014山东寿光公安局特巡警大队应急救援中队招聘18人

　　根据工作需要，受寿光市人力资源和社会保障局委托，经研究，决定面向社会公开招聘部分特需岗位工作人员，派遣至公安局特巡警大队应急救援中队从事辅助性工作，知满天2014年12月13日(星期六);笔试地点见准考证。

　　2、笔试内容。笔试科目为《公共基础知识》，主要包括：时政热点、政治经济理论、法律法规、人文科技常识、中文及写作基础知识等。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

　　3、笔试考务费40元。

　　(二)体能测试

　　1、笔试结束后进行体能测试。笔试成绩与体能测试成绩折合百分制(笔试成绩占40%，体能测试成绩占60%)。体能测试评分表和实施规则见附件2。

　　2、具体测试时间和测试地点，请留意寿光市人力资源和社会保障局网站相应公告，不再另行电话通知。

　　(三) 面试(满分100分)

　　根据笔试与体能测试折合成绩由高分到低分，按报考岗位计划1:3的比例确定面试人员。

　　1、面试时间、地点另行通知。

　　2、面试采用结构化面试法，面试试题为通用性试题。主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的素质。每个面试人员的面试时间为10分钟(思考时间5分钟，答题时间5分钟)。

　　3、面试成绩采取百分制。由考官当场打分，去掉一个最高分和

　　一个最低分后计算平均成绩。面试成绩在本场面试结束后向考生公布。

　　4、面试设定最低分数线60分，低于60分不予录取。

　　5、面试考务费为70元。

　　(四) 总成绩计算办法

　　1、总成绩=笔试与体能测试折合成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、体能测试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　2、根据总成绩由高分到低分按报考岗位计划1：1的比例确定体检考核人员。总成绩相同者,笔试与体能测试折合成绩高者优先。

　　特需岗位工作人员报名表

　　2、体能测试评分表和实施规则

　　3、录用人民警察特警岗位体检标准

　　4、诚信承诺书

　　咨询电话：0536-5110555

　　寿光市人力资源和社会保障局网站： www.sgrsj.gov.cn

　　寿光市大成人力资源开发有限公司

　　二O一四年十二月一日