2014年长沙市高新区麓谷街道基层服务人员招聘简章(1)

　　2014年长沙市高新区麓谷街道基层服务人员招聘简章(1)

　　为全面推行网格化管理与服务工作，提升社会管理工作能力和水平，长沙高新区麓谷街道现决定面向社会公开招聘一批基层服务人员（含城管协管员、流动人口协管员），（http:///hunan/）现就招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、公平、公正、竞争、择优。

　　二、招聘计划

　　共招聘23名。其中基层服务人员（I）岗位计划10名，基层服务人员（II）岗位计划13名，每人限报一个岗位。

　　三、招聘条件

　　1、身体健康，年龄要求在20-35周岁（1979年11月1日以后出生——1994年11月1日以前出生），限男性。

　　2、政治素质好，遵纪守法，品行端正（曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不接受报名）； 责任心强，热心为群众服务。

　　3、基层服务人员（I）岗位最低学历要求为全日制本科；基层服务人员（II）岗位最低学历要求为大专。

　　四、招聘程序

　　（一）信息发布

　　发布网站：长沙高新区麓谷街道办事处官网http://lgjd.cshtz.gov.cn/

　　（二）报名

　　1、报名时间：即日起至 11月 14日（上午9：00～11：30，下午3：00～5：00）。

　　2、报名地点：长沙高新区麓谷街道办事处（河西桐梓坡西路328号人印科技二楼，118路、18路公交车长沙高新区管委会站下车往西走即到），联系电话：88982776。

　　3、报名方式：现场报名，不接受网络报名。报名时需携带本人有效身份证、户口本、学历学位原件及复印件，近期免冠同底2寸彩照2张，并如实填写《麓谷街道基层服务人员公开招聘报名表》。报名不收取任何报名费和考务费，每人限报一个岗位。

　　报名时，应聘人员须如实填写公开招聘报名信息表，所提供的全部材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合岗位条件要求的，一经查实，即刻取消考试资格或聘用资格。应聘人员联系电话如有变更，应及时告知工作人员，否则后果自负。

　　（三）资格审查

　　对报名应聘人员的基本情况进行审核把关。资格审查合格人员名单以及准考证领取时间暂定于11月16日在麓谷街道办事处官网http://lgjd.cshtz.gov.cn/公布，笔试时间及地点以准考证为准。

　　（四）笔试

　　1、开考比例原则上不小于1：3，达不到比例的则视情缩减公开招聘计划。

　　2、笔试内容：综合能力测验。

　　主要测试、逻辑分析能力及运用理论知识解决实际问题的能力。本次考试不指定考试复习用书。

　　3、笔试试卷满分为100分，时量为150分钟。

　　4、笔试成绩暂定于11月26日在麓谷街道办事处官网http://lgjd.cshtz.gov.cn/公布。

　　（五）面试

　　1、参加面试的人选，以笔试总成绩从高分到低分按1：1.5的比例确定。参加面试人员名单、时间、地点暂定于11月27日在麓谷街道办事处官网http://lgjd.cshtz.gov.cn/公布。

　　2、面试采用结构化面试的方式，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力和临场应变能力等。面试成绩低于70分的考生不得进入下一招聘环节。

　　（六）总成绩合成

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试综合成绩。综合成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。在同等条件下，优先长沙市高新区范围内户籍的应聘人员。

　　（七）体检

　　体检人选根据考试综合成绩从高到低的顺序，按该岗位招聘计划数1:1的比例确定。电话通知应聘人员进行体检，具体体检时间、地点待定。体检工作参照体检标准的要求实施。体检如有不合格者，则按总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由应聘人员个人自理，携带本人身份证按要求到指定医院集中体检。

　　（八）考察

　　1、体检合格的应聘人员，将组织进行考察；考察采取走访调查、座谈、查阅档案等形式进行，主要考察应聘人员德、能、勤、绩、廉等情况，并对报名资格条件进行复核，考核不合格的不予聘用。

　　2、考察不合格的或考察合格者弃权，导致招聘岗位考察人选空缺时，从报考同一岗位的考生中综合成绩排名由高分至低分顺序递补一次。

　　（九）、录取与试用、聘用

　　1、根据岗位要求以及考试、体检、考察结果，经麓谷街道党工委研究，确定拟录取人员，并进行公示，公示期为5天。

　　2、公示期满后没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理录用手续；反映的问题对录用有影响并查有实据，不予录用；反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　五、待遇及管理

　　1、此次招聘录用人员实行劳务派遣制，合同期限为2年，试用期2个月，试用期满考核不合格的予以解聘，试用期满合格者予以聘用。

　　2、基层服务人员年收入4-5万元（含五险），根据实际聘用岗位，确定具体的工资标准，不提供住宿。在试用期内只发放基本工资、岗位工资，试用期满考核合格予以聘用后，办理五险缴纳手续。

　　六、纪律要求

　　本次招聘工作在街道党工委的统一领导下进行，街道党政办综治办，城管办负责具体组织实施，街道纪工委进行全程监督。如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。

　　七、其他未尽事宜由麓谷街道党工委、办事处进行解释。

　　麓谷街道办事处