2014—2015学年华侨大学文学院招聘专任教师公告

 　　2014—2015学年华侨大学文学院招聘专任教师公告

　　考考公务员网2014年11月1日讯2014—2015学年，华侨大学文学院公开招聘专任教师，现将有关事宜通告如下。

　　一、我院2014-2015学年专任教师招聘岗位和条件见附件1和附件2。请对照岗位和条件填报材料。

　　二、在人事处网页“人才引进系统”中填写个人简历，我院在人才招聘系统中进行初审，不接受其他方式投寄的申请(人才招聘会获得的申请材料除外)。

　　三、我院初审有三种结论：同意面试;不同意面试;暂缓面试。初审条件比较严格，特别是科研条件，学院坚持好中选优的原则优选人才。

　　四、学院初审通过后通知面试，采用分批集中面试的方式进行，一般不零散面试。学院面试一学期2—3次。面试分学术和教学两部分：(1)学术面试主要了解申请人发表成果、主持项目、科研成果获奖等情况。期刊认定以华侨大学期刊分类为准。面试时展示科研成果(含项目立项或结题、获奖、论文或著作等)原件;(2)教学部分主要考核讲课水平，讲课时间30分钟左右，讲题不统一规定，申请人选择最擅长的本专业的讲题，听课对象设定为一年级的本专业研究生。面试后当场决定是否被录用，决定录用次日空腹参加体检(华大医院)和学校组织的心理健康测试，这两项合格后由学院将拟录用名单上报学校人事处。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　五、学院拟录用名单提交学校人才引进审核会讨论。

　　六、学校人才引进审核会讨论通过的名单为正式录用名单，根据签订协议的先后正式录用。

　　七、参加学院面试的往返路费、住宿费、体检费等根据学校规定执行。

　　八、人才引进待遇根据人事处规定执行。

　　欢迎您加盟华侨大学文学院!

　　文学院

　　2014年10月30日

　　附件1：文学院2014-2015学年师资引进岗位和条件.doc

　　附件2：华侨大学2014-2015学年教师招聘启事(摘要).doc