2014年韶关仁化县水务局招聘公告

 　　2014年韶关仁化县水务局招聘公告

　　考考公务员网2014年8月9日讯根据县人民政府办公室2014年6月25日《会议纪要》的决定：“通过政府向社会购买服务人员的方式，招聘5名水政监察大队执法协管员，以增强我县水政执法力量。” 根据《仁化县水务局公开招聘水政监察大队执法协管员方案》，本着公开、公平、公正的原则，结合水政执法工作特点，现将招聘工作有关事项通告如下：

　　一、招聘岗位、人数、对象、资格条件及薪酬待遇。

　　1、招聘岗位及人数：共招聘5名水政监察大队执法协管员(兼任县冲锋舟中队队员)。

　　2、招聘对象及资格条件：

　　(一)仁化县户籍，具有国家承认的大专以上学历，专业不限;

　　(二)年龄30周岁以下(即1984年8月1日后出生)，限男性;

　　(三)热爱水利工作，遵纪守法，具有良好的政治素质和职业道德，有较强的责任心，符合计划生育政策规定;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件和职位要求的工作能力，熟悉水性;

　　(五) 被聘用者工资待遇按政府向社会购买后勤工作人员标准(15000元/年起)执行。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　二、报名时间地点。

　　1、报名时间：2014年8月20日至22日(上午：8：30时---11：30时、下午2：30时---5：00时)。

　　2、考务费：报名时交考务费90元/人。享受最低生活保障金的城镇家庭及零就业家庭的考生，免交报名考务费(报名时需提供有关证明，报名结束后不再受理)。

　　3、报名地点：仁化县人才工作管理办公室 (丹霞大道118号人社大楼首层大厅，联系电话：0751—6390082)

　　报名时需提交资料：①《仁化县水务局公开招聘水政监察大队执法协管员报名表》(附件1);②学历证书(办理助学贷款尚未拿到毕业证的考生，需出示学校证明原件及复印件)、身份证、户口本等资料复印件(原件备验);③近期大一寸免冠彩色照片2张(1张贴在报名表上);④其它须提供的证明材料(如国有企业在职人员，须征得工作单位同意并提供单位同意报考证明)。

　　报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现资格条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其考试和聘用资格。

　　三、招聘方式：采用笔试、面试的方式。

　　考试采取笔试加面试的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位)。

　　1、笔试(满分100分)。闭卷形式，主要测试内容为：《综合基础知识》(占40分);《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国河道管理条例》《广东省水资源管理条例》(占60分)。笔试结束后，依合格考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟聘人数1:3的比例确定参加面试人选，如同一招聘岗位最后一名进入面试人员出现有同分现象的，则一同进入面试。考生笔试成绩、面试人员名单及面试通知将在仁化县人民政府公众信息网、仁化人才网上进行公布。

　　笔试资料：2014年仁化县事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　考生对自己的笔试成绩有疑问的，可在笔试成绩公布之日起3个工作日内，下载并填写好《考生查分登记表》(附件2)，向仁化县水务局申请查分。每个考生只能申请查分一次。

　　笔试时间及地点：详见《准考证》。

　　2、专业技能(游泳)测试。笔试结束后，由高分至低分排列，成绩在前20名的应聘者，参加专业技能(游泳)测试，按游泳的有关规则要求，游到设定的目的地(50米)为合格，测试合格者，按笔试成绩前15名进入面试。如前15名有不合格者，则顺延。

　　3、面试(满分100分)。结构化面试方法，主要考察考生的计划组织协调能力、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力及举止仪表。面试结束后,计算考生考试总成绩，并依合格考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检及考核人选。如同一招聘岗位入围考生最后总成绩出现同分现象的，则按笔试成绩高低确定名次;若笔试成绩再出现同分现象的，以学历高低确定名次;再相同的，以面试主考官成绩高低确定名次。面试成绩、考试总成绩、参加体检及考核人员名单将在仁化县人民政府公众信息网、仁化人才网上进行公布。

　　面试资料：2014年仁化县事业单位考试面试复习资料

　　面试时间及地点：详见《面试通知》。

　　本次考试不指定专门用书。

　　本次考试设最低分数线。

　　四、聘用事宜。

　　体检和审核合格的，在仁化县人民政府公众信息网、仁化人才网进行公示。经公示无异议的，按程序办理聘用手续。

　　五、其他事项。　　1、本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：0751—6352328。

　　2、被聘用者与县水务局签订聘用合同，县人才服务中心鉴证。

　　3、被聘用者1.5万元/人/年起包干费用(含五险个人负担部分)，经费由县财政核拨。从聘用的第二年起，在年人均包干费用1.5万元的基础上，每年人月均增加工资50元，不封顶。

　　4、因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补其他考生：①应聘人员体检或考核不合格的;②应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;③拟聘人选公示结果影响聘用的;④拟聘人选放弃聘用或不服从安排者;⑤拟聘人选未在规定的时间内报到的;⑥法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者;⑦导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

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　　1、2014年仁化县水务局招聘报名表.doc