2014年菏泽鄄城县事业单位招聘考试公告解读

 　　2014年菏泽鄄城县事业单位招聘工作人员考试公告解读

　　根据2014年菏泽鄄城县事业单位招聘工作人员简章(294名)的规定，菏泽鄄城县面向社会公开招聘事业单位工作人员294名，查看：2014年菏泽鄄城县事业单位招聘工作人员岗位表。现菏泽鄄城县人事考试网就对2014年菏泽鄄城县事业单位招聘工作人员考试公告进行简要的解读。

　　一、菏泽鄄城县事业单位招聘对象及条件

　　户籍要求：具有中华人民共和国国籍

　　年龄要求：年龄35周岁以下(1979年7月1日以后出生，2014年应届毕业生不受此限);

　　学历要求：全日制统招普通院校学历，应聘人员为专科学历的应为在鄄城县报到人员(2014年应届毕业生不受此限);符合招聘岗位要求的专业或技能条件;

　　其他条件：招聘岗位所需的其他资格条件。

　　已就业毕业生应聘的，其工作单位应在鄄城县;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不得应聘;在读非应届毕业生不得应聘，也不能用已取得的学历、学位作为条件应聘;现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。每人限报一个岗位，但不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　根据国家和省有关规定，由省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划(在鄄城县从事服务基层或鄄城县生源)和“大学生志愿服务西部计划” (为鄄城县生源)等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务期满2年，经考核合格，3年内(指2010年、2011年、2012年招募、选派和续聘的服务基层项目人员)应聘的，设置专项计划实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向招聘政策。具体岗位详见附件。

　　根据省市有关政策规定，设置专项计划面向退役大学生士兵定向招聘。入伍前为全日制普通高校毕业生的，应于2013年12月31日前服役期满退伍，在校大学生入伍的，退伍后复学应于2014年7月31日前取得毕业证，且符合鄄城县接收安置条件，退伍后到鄄城县民政部门办理报到手续的退役大学生士兵，可应聘退役大学生士兵定向招聘岗位。已经政策性安置的退役大学生士兵不再享受定向招聘政策。具体岗位详见附件。

　　二、菏泽鄄城县事业单位考试报名时间及方式

　　报名时间：2014年7月13日8:30-7月15日17:00

　　报名方式：网络报名

　　报名入口：2014年菏泽鄄城县事业单位招聘工作人员考试报名入口

　　其他时间安排

　　查询、缴费时间：2014年7月13日14:30-7月16日17:00

　　现场采集指纹：应聘人员应于2014年7月17日至7月20日前

　　具体时间：应聘小学人员为2014年7月17日上午8:30至下午18:00;

　　应聘初中、职高人员为2014年7月18日上午8:30至下午18:00;

　　应聘卫生类人员为2014年7月19日上午8:30至下午18:00;

　　应聘综合类人员为2014年7月20日上午8:30至下午18:00。

　　准考证打印时间：2014年7月22日8:30至7月23日下午17:00前

　　三、菏泽鄄城县事业单位考试时间及内容

　　考试内容：考试采取笔试和面试相结合的方式进行

　　笔试时间：2014年7月26日上午9:00 - 11:30综合类、卫生类笔试时间：2014年7月27日上午 9:00 - 11:30

　　笔试科目：综合类：考试内容为公共基础知识和综合写作两部分，分别占试题分数的60%和40%。公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识。

　　卫生类：考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占试题分数的30%和70%。公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识;医药卫生专业基础知识部分按医疗(临床、口腔、麻醉等专业)、影像和检验(影像、检验、病理、放射等专业)、中医(中医、针灸、中药、康复等专业)、护理(护理、助产等专业)四类分别命题。

　　教育类：考试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分，分别占试题分数的30%和70%。公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识;教学基础知识主要包括教育学和教育心理学、新课程基本理论、教育教学案例分析、教育法律法规、教师职业道德基本要求等。

　　笔试资料：2014年鄄城县事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　面试形式：应聘综合类人员面试，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表、专业能力等方面的内容(应聘定向岗位人员面试，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的内容);应聘卫生类人员面试，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表、专业能力等方面的内容;应聘教育类的人员面试采取说课的方式进行(其中：小学音乐、小学美术、小学体育三个专业采取说课加技能测试的方式进行。说课成绩、技能测试成绩各占50%，三个专业面试成绩计算方法为：说课成绩×50%+技能测试×50%)，说课内容为所报岗位教学课程，主要测评应聘人员的教学基本素养、教学组织能力、语言表达能力、举止仪表等方面的内容。面试时间、地点另行通知，面试费用按有关规定另行收取。

　　面试资料：2014年鄄城县事业单位考试面试复习资料