2014海南住房公积金管理局市县直属管理局招聘15人

　　15名。其中会计岗位8名、法规稽核岗位4名、文秘岗位2名、计算机岗位1名。

　　6月25日—7月20日，招聘信息通过《海南日报》、海南省人力资源和社会保障厅网站、海南人才招聘网、海南省住房公积金管理局网站等向社会公开发布。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名方式和时间

　　凡符合招聘范围和条件的人员均可报名(管理及专业技术岗位人员含2014年应届毕业生)，每人限报1个岗位。公告发布之日起开始报名，报名时间截止至7月20日。报名方式为网络报名。报名者可从海南省住房公积金管理局网站(www.hngjj.net)下载报名表，如实填写后，将报名表和简历发送至hngjj@hngjj.net，同时将身份证和学历学位证(暂未获得学历学位证的应届毕业生可提供学校证明)复印件等邮寄至我局办公室，并提交个人近期1寸彩色证件照片3张。

　　报名受理联系人：王宁 许书榕

　　电 话：(0898)66538820 66532637

　　传 真：(0898)66531610 66713065

　　电子邮箱：hngjj@hngjj.net

　　2.资格审查方式和时间

　　资格审查时间为7月10日—22日。对资格审查合格的报名应聘者，在我局官网上公布名单并发放准考证(领取准考证时必须携带身份证、学历学位证和专业技术职称证原件，暂未获得学历学位证的应届毕业生可提供学校证明)。

　　应聘人员应保证提交证明材料的真实性，整个招聘过程中发现弄虚作假情况，取消应聘资格。

　　(三)考试

　　应聘者凭准考证、身份证参加考试。根据《海南省事业单位公开考试招聘人员办法》(琼人社发[2011]100号)和《海南省事业单位公开招聘工作人员面试暂行规定》(琼人社发[2013]18号)，招聘考试采取笔试和面试相结合的方法进行，考试成绩排序在海南省住房公积金网站公布。

　　1.笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，岗位招聘人数与初审符合条件人数达1：3方可开考。考试时间、地点通过海南省住房公积金管理局网站另行通知。笔试评分采取100分制，笔试总分按公共基础知识50%，申论50%的比例计算。

　　2.面试

　　面试评分采取100分制。采取结构化面试方式进行，按岗位数与面试人选1：2的比例根据笔试成绩从高到低确定。不足1：2比例的，按实际合格人数(达到笔试合格分数线以上的人员)确定。面试时间、地点及其他要求通过海南省住房公积金管理局网站另行通知。

　　(四)考察

　　按考试综合成绩(综合成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算)从高到低1：1的比例确定考察对象。考察工作主要是核实个人资料真实情况，了解其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况(应聘者为在职人员的，考察期间需提供单位同意应聘证明材料)，考察完成后考察组要向局党组提交考察报告。

　　考察在招聘工作领导小组领导下，由人事处负责组织。

　　(五)初步讨论决定拟聘人员

　　根据考试、考察结果，招聘工作领导小组集体讨论拟聘用人员。

　　(六)体检

　　由海南省住房公积金管理局办公室统一组织拟聘用人员到指定医院进行体检，体检参照海南省公务员录用体检标准执行。体检不合格者取消聘用资格，按综合成绩排名顺序依次递补。

　　(七)公示

　　将拟聘用人员情况经局党组讨论通过后在海南省住房公积金管理局网站进行公示，公示期限为7个工作日。

　　(八)党组集体讨论决定聘用人员

　　根据体检、公示结果，党组召开会议，集体研究决定聘用人员。

　海南省住房公积金管理局招聘报名表.doc

　　2、海南省住房公积金管理局招聘岗位人数分配表.xls

　　2014年6月24日