歙县部分事业单位2014招聘人员

　　为做好2014年度歙县部分事业单位面向社会公开招聘人员工作，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，现就2014年度歙县部分事业单位公开招聘人员工作有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘;

　　(二)坚持民主、公开、竞争、择优;

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划

　　经市人力资源和社会保障局核准，2014年度歙县部分事业单位公开招聘工作人员100名(详附件)，招聘计划(岗位)等信息于2014年 5月29日在歙县政务信息网( http://www.ahshx.gov.cn/index.html)、歙县人力资源和社会保障局网(http://218.23.149.131/sites/index.php?sitesty=38)、黄山市人事考试网(毕业生(部分岗位为中专及以上毕业生)以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需要的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需要的其他条件;

　　(七)"年龄条件"中"30周岁以下"为"1984年1月1日以后出生"(其他涉及年龄计算的依此类推)。有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)本县在编正式工作人员;

　　(三)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(四)现役军人;

　　(五)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、网络报名

　　报名采用网络报名的方式进行，报名网站为黄山市人事考试网(财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用(两科共计90元)。

　　报考人员须提前办理网上支付笔试统考费用的支付工具(工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户)。

　　享受国家最低生活保障城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。并于2014年6月18日至20日期间，到歙县人力资源和社会保障局办理减免笔试考试费用的审核确认手续[地址：歙县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(简称县人社局事业股,下同。联系电话：0559-6513244)]。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

　　应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3：1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于6月15日9：00-11：00改报其他岗位。(注：县医院临床医学岗位，报考人数与岗位招聘数的比例放宽至2:1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。)

　　四、统一笔试

　　统一笔试由县人力资源和社会保障局会同县委组织部组织实施。

　　(一)笔试科目、内容

　　笔试分两个科目：《公共基础知识》(各岗位必考)和《申论》或《专业知识》(各岗位考试科目详见附后岗位计划表)。笔试成绩采用百分制计分法。

　　《公共基础知识》考试主要内容：政治(含2014年1-5月重要时政)、经济、法律、文学、自然、科技、国情省情等常识。总分100分。

　　《申论》主要内容：测试报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。总分100分。

　　《专业知识》考试主要内容：各招聘岗位应掌握的专业基础知识(详见附后岗位计划表中考试科目)。总分100分。

　　(二)笔试时间和地点

　　笔试时间：2014年6月21日(星期六)

　　上午8︰00-9︰30《公共基础知识》，上午10︰00-12︰00《申论》或《专业知识》。

　　笔试地点：歙县(详见准考证)。

　　统考笔试合成成绩：考《公共基础知识》、《申论》的，按《公共基础知识》成绩60%、《申论》成绩40%合成确定;考《公共基础知识》、《专业知识》的，按《公共基础知识》成绩40%、《专业知识》成绩60%合成确定。计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。

　　为确保新进人员基本素质，设定考试最低控制分数线。报考人员的统考笔试合成成绩及《公共基础知识》成绩均须达到50分及以上(含加分达50分)，方可进入下一轮面试。考生有一科无成绩的，取消进入下一轮面试资格。

　　(三)注意事项

　　①报考人员于2014年6月18日9︰00至6月20日18︰00登陆黄山市人事考试网自行打印《准考证》。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件(居民身份证、军人身份证、护照、贴有照片且加盖户籍专用章的户籍证明)进入考场。②应聘人员可在笔试结束后10个工作日内登陆歙县人力资源和社会保障局网和黄山市人事考试网查询笔试考试成绩。

　　(四)加分因素

　　对报考本次招聘岗位的大学生"村官"、"三支一扶"等"服务基层项目人员"的高校毕业生，按规定兑现加分政策。上述人员于2014年6月18日至20日期间，携带相关证明到歙县人社局事业股(联系电话：0559-6513244)申报加分事宜。大学生"村官"应提供由省(市)级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;"特岗教师"应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;"三支一扶"人员应提供由全国"三支一扶"工作协调管理办公室监制、省级"三支一扶"工作协调管理机构出具的高校毕业生"三支一扶"服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，由县人力资源和社会保障局在其网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在考试成绩合成前分别在《公共基础知识》、《申论》或《专业知识》成绩上加2分，逾期不再补办。