2014年广东省社会科学院招聘公告

 　　2014年广东省社会科学院招聘公告

　　考考公务员网2014年5月6日讯：一、单位简介

　　广东省社会科学院是广东省委、省政府管理的正厅级科研事业单位。现设有经济、历史、哲学、社会、人口、法学、文化等20多个研究部门和中心，研究人员占在职人员总数的70%以上。长期以来，广东省社会科学院立足广东、服务全国、面向世界，致力于打造服务省委、省政府及各级地方党委、政府和社会的有中国特色新型智库，已成为以科研为中心，集科研、教学、传播、咨询和决策服务为一体的多功能科研基地。

　　二、招聘岗位及人数

　　本次公开招聘13人，其中专业技术岗位7个，管理岗位4个，公益三类人员2个。具体岗位及条件见附件1(《广东省社会科学院2014年公开招聘岗位》)。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　四、招聘程序、办法

　　(一)报名

　　1、报名基本条件

　　(1)遵纪守法，品行端正，认真负责，团结协作，身体健康，积极向上;

　　(2)所获得的学历、学位必须为全日制国民教育系列;

　　(3)具备岗位所需的专业和资格条件;

　　(4)适应岗位要求的身体条件;

　　(5)岗位所需的其他条件。

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员和其它不符合事业单位招聘条件的人员，不得应聘。

　　2、报名方式

　　采用网上报名方式，每人限报一个岗位并须注明，否则不予受理。请有意应聘者填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件2);如报科研岗位的，请把获奖证明、成果及近两年发表的论文、著作等以目录压缩文件包(文件控制在5M以内)形式另附在报名表后，一并发送至电子邮箱：skyzp2014@163.com，邮件标题格式为“应聘岗位-姓名-毕业院校-专业”。

　　联系电话：020-38816487,38803081;联系人：刘翠敏、张琳、侯岩

　　3、报名时间

　　从2014年 5月6日到2014年5月21日截止。

　　(二)资格审查

　　1、初审

　　按照报名条件，广东省社会科学院对报名者进行资格初审。请申报者于6月4日登陆广东省社会科学院主页(http://www.gdass.gov.cn)公告栏中查看初审通过人员名单。

　　2、复审

　　通过初审的报名者，请于2014年6月10日上午9:30—11:30、下午15:00—17:00，到广东省社会科学院人事处进行资格复审并领取笔试和面试书面通知。

　　参加笔试的需提交如下资料：(1)身份证原件及复印件;(2)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份。

　　参加面试的需提交如下资料：(1)身份证原件及复印件;(2)学校就业推荐表原件及复印件(应届毕业生);(3)学历、学位、职称、外语水平等级证书等原件及复印件;(4)获奖证明、成果鉴定原件及复印件;(5)近两年发表的论文、著作原件及封面、版权页复印件;(6)近期一寸免冠正面照片2张;(7)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份。

　　(三)考试方式

　　1、考试范围

　　主要测评考生的综合素质和专业能力，测评要素包括与岗位相关的专业知识、操作技能及综合分析、应变、组织协调等能力，特别是与社会科学研究相关的社会调查、数据分析、课题

　　项目设计、各类综合分析能力和数据资料的运用能力、中英文表达能力等。

　　2、考试方式：按有关规定，报考管理岗位需参加笔试、面试;专业技术岗位只进行面试。

　　(1)笔试

　　时间：2014年6月13日

　　‚笔试由广东省社会科学院组织实施，不指定考试复习用书。考试内容主要包括岗位所需要的专业知识、业务能力、工作技能。笔试成绩按100分计算，笔试成绩低于60分的不能进入面试。

　　ƒ笔试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的70%。

　　④笔试成绩由高分到低分按1:5比例确定面试对象;对于面试比例达不到1:5的，按符合面试条件的实际人数进行面试。

　　⑤成绩及面试人选名单将于6月25日在广东省人力资源和社会保障厅门户网站事业单位招聘栏和广东省社会科学门户网站发布。

　　(2)面试

　　时间：2014年7月2日-3日

　　‚面试评委由院招聘领导小组部分成员及用人部门人员组成，人数不少于7人，且为奇数。面试内容包括岗位能力测试及现场问答等。

　　ƒ计分办法按100分计算，面试结束后当场公布考生成绩，成绩合格者由高分到低分依次排序，按1：1的比例确定拟聘人选。

　　(四)体检

　　已确定的岗位候选人在指定时间到指定的三级甲等医疗机构进行体检。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)实施。

　　(五)考核

　　对体检合格的应聘人员进行考核，考核按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)实施。

　　应聘人员体检或考核不合格的，可按面试成绩高低顺序重新推荐人选。

　　(六)公示

　　体检、考核合格的候选人确定为拟聘用人员，同时在广东省人力资源和社会保障厅门户网站(http://www.gdrst.gov.cn)、广东省社会科学院门户网站(http://www. gdass.gov.cn)公示7天。公示期间，对拟聘人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。

　　(七)办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议者，由广东省社会科学院按有关规定办理聘用手续。

　　五、有关问题的说明

　　(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签协议无效，取消聘用资格。

　　(二)有下列情形之一的，视为自动放弃应聘资格：