2014年南充营山县属事业单位招聘公告

 　　2014年南充营山县属事业单位招聘公告

　　考考公务员网2014年4月22日讯：因工作需要，营山县食品药品检验检测所等3个县属事业单位根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发﹝2006﹞9号)的有关规定，面向社会公开招聘9名专业技术人员。现将公开招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘单位基本情况(详见《营山县公开招聘县属事业单位专业技术人员相关招聘单位基本情况一览表》，附件2)

　　二、招聘对象

　　面向社会招聘2014年7月31日前取得毕业证的普通高校毕业生，并完全符合《营山县公开招聘县属事业单位专业技术人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《招聘岗位和条件要求一览表》，附件1)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。2014年8月1日之后毕业的在读生不属于此次公招范围。

　　三、招聘条件及招聘单位名额

　　(一)报考者应同时具备的条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2、身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

　　3、年龄在30周岁以下(1984年3月31日以后出生)。

　　4、具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《招聘岗位和条件要求一览表》)。其中报考者本人有效的毕业证和所载学历、专业名称，与拟报考岗位的 “学历”和“专业条件要求”(指与学历相对应的专业条件)应分别完全相符;不符者，请勿报考，否则取消报考(聘用)资格的责任自负。

　　5、委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

　　6、国家机关事业单位正式人员报考的，须征得县级以上行政主管部门书面同意。

　　(二)有下列情况之一者，不得报考：

　　1、曾受过各类刑事处罚的。

　　2、曾被开除公职的。

　　3、有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　4、受党纪、政纪处分，尚未过影响期的。

　　5、原单位和主管部门不同意流动的。

　　6、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)相关规定应当回避的。

　　7、其他法律法规规定不适宜报考事业单位的。

　　凡不属于招聘对象或不符合招聘条件的人员，在资格初审、笔试、资格复审、面试、聘用等任何一个环节中发现，一律取消考试或聘用资格，所造成的后果由考生自己承担。

　　(三)招聘单位和名额

　　本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为9名，其中营山县食品药品检验检测所5名，营山县环境监测站3名，营山县水土保持局1名(见附件1)。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　四、招聘办法

　　本次公开招聘县属事业单位专业技术人员公开招聘计划中相关岗位(专业)一律实行公开考试招聘。

　　(一)报名及资格审查

　　采用本人现场报名方式进行，不接受委托报名,逾期不予补报。

　　1、报名时间

　　(1)报考营山县食品药品检验检测所的报名时间：2014年4月27日(上午8：30-12：00，下午14:30-18：00)。

　　(2)报考营山县环境监测站、营山县水土保持局的报名时间为：2014年5月6日(上午8：30-12：00，下午14:30-18：00)。

　　2、报名地点

　　(1)报考营山县食品药品检验检测所的报名地点：西昌学院北校区轻化工学院办公室(西昌市北工业园区机场路)。

　　(2)报考营山县环境监测站、营山县水土保持局的报名地点：西华师范大学华凤校区二期招生就业处四楼会议室(南充市顺庆区师大路1号)。

　　3、报名及资格审查：报考者持本人有效身份证、毕业证书(原件及复印件各一式一份)，符合应聘条件的2014届应届学生须持本人有效身份证原件、学校出具的学历、专业及毕业时间有效证明、近期同底免冠正面一寸彩照2张，到报名点领取并如实、准确填写《营山县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，进行资格初审和报名登记。报名审查资格由县人力资源和社会保障局分别会同招聘单位(主管部门)进行。

　　4、报名要求

　　(1)报名时，须认真阅读本《公告》，了解相关政策和招聘岗位规定的范围、对象、条件、报名程序以及注意事项等内容后，按照本《公告》选择符合报名条件要求的岗位报名。

　　(2)每位报考者报考时限报一个岗位，须在《招聘岗位和条件要求一览表》中选报完全符合报考条件的一个岗位，违者取消聘用资格。有效报名人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3：1(人才紧缺的特殊岗位，经人社部门批准可调整为2:1)，仍达不到上述比例的岗位，取消该岗位招聘名额。招聘岗位取消情况将在笔试前通过营山人事人才网公告。

　　(3)报考者报名时必须真实、准确、完整地提供个人信息和材料(加分材料在报名时一次性提供)，不得隐瞒有关问题或提供、填报虚假信息及材料。

　　(二)考试

　　1、考试方式、内容：采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

　　(1)笔试：笔试科目为《综合知识》,满分为100分，《综合知识》笔试范围详见《四川省省属政府序列事业单位公开招聘工作人员(综合知识)考试大纲》(请登录四川省人力资源和社会保障厅网http://www.sc.hrss.gov.cn或四川人事考试网http://www.scpta.gov.cn/查阅或下载)。笔试范围不指定复习教材。

　　笔试资料：2014年营山县事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　(2)面试：面试成绩满分为100分。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合素质。面试人选根据笔试成绩由高分到低分排列，按各岗位招聘名额的2倍比例确定。与最后一名面试人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围人员。未按规定时间到面试考场签到候考的作自动放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选，面试时，某招聘岗位面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例，面试正常进行。出现此种情形时，面试人员面试成绩低于60分的，取消聘用资格。