2014年北京昌平区教委事业单位招聘公告

 　　2014年北京昌平区教委事业单位招聘工作人员公告

　　考考公务员网2014年4月16日讯：根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)文件精神，昌平区教委所属事业单位面向社会公开招聘工作人员332名。昌平区教委所属事业单位是全额拨款事业单位，主要从事教育教学及相关工作。

　　一、招聘对象：

　　北京市常住非农业户口，且人事档案关系在京(不含集体户口在京档案保留在学校的非北京生源毕业生)

　　1. 2013和2014年全日制本科及以上学历毕业生;

　　2.具备教师资格或已经取得教育学和心理学合格证的本科及以上学历的社会人员;

　　3.职业学校和特殊教育学校所需具备特殊专业岗位条件的人员。

　　二、招聘条件

　　(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;具有岗位需要的专业和技能;符合岗位要求的身体条件;具有招聘岗位所要求的职业资格、职称等条件;具有招聘单位岗位所规定的其他条件。

　　(二)年龄条件：

　　年龄要求：男，年龄40岁以下，指1974年1月1日以后出生人员;女，年龄35岁以下，指1979年1月1日以后出生人员。

　　(三)学历条件:

　　1.2013年、2014年全日制大学本科及以上学历毕业生;

　　2.具有相应教师资格证或已经取得教育学和教育心理学合格证本科及以上学历的社会人员。

　　3.职业学校和特殊教育学校所需的全日制本科及以上学历人员。

　　(四)服从教委岗位调剂，否则视为放弃。

　　(五)正在受党纪、政纪处分或接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得参加应聘。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　三、招聘程序

　　(一)报名和资格初审

　　1.报名时间：2014年4月21日至25日，上午9:00—11:30;下午1：30—4：30。

　　2.报名地点：各招聘单位。

　　3.报名方式：本人现场报名，各招聘单位资格初审。

　　4.报名须持材料(复印件请按以下顺序装订)，每人限报一个岗位，重复报名取消资格：

　　(1)报名表原件

　　(2)身份证原件、复印件;

　　(3)户口本原件及户口本首页和本人页复印件(户口在集体户的，集体户首页和本人页复印在一张纸上，须注明“北京市非农业集体户”并压盖公章);

　　(4)2014年全日制毕业生持：①就业推荐表原件和复印件②

　　毕业院校教务主管部门盖章已修全部课程成绩单原件和复印件③师范专业毕业生持高校就业部门出具的师范类毕业生证明原件和复印件;

　　(5)其他人员持原始学历和最高学历原件、复印件及“毕业生就业通知书”(派遣证)的复印件(毕业生就业通知书到人事档案中复印);

　　(6)有教师资格证的须同时提交教师资格证原件、复印件和教师资格认定申请表复印件;

　　(7)有教育学和教育心理学合格证的持教育学和教育心理学合格证书原件及复印件;

　　(8)能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或证明材料原件和复印件;

　　(9)非应届生档案存放单位必须在京，并提交存档单位证明信原件。

　　5.初审结果由招聘单位通知。

　　(二)、面试：由各招聘单位组织实施。

　　1.参加面试人员范围：资格初审合格人员。

　　2.面试时间安排：2014年4月28日至5月6日

　　3.面试由各招聘单位组织实施，具体时间、地点、形式以招聘单位通知为准。面试成绩实行百分制，合格成绩分数线为60分。

　　(三)资格复审

　　1.参加资格复审人员范围：面试成绩达到合格分数线(60分)人员。

　　2.2014年5月7日至5月13日由教委人事科统一安排复审。面试合格成绩和复审结果在昌平教育信息网公布。

　　(四)笔试

　　1.参加笔试人员范围：资格复审合格人员。

　　2.内容：教师岗位包括教育学、心理学与教育教学相关的知识和技能;

　　3.时间和地点：以昌平教育信息网的公告为准。

　　4.成绩公布：成绩在昌平教育信息网公布，笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分。

　　(五)考核与体检

　　1. 参加考核与体检人员范围：根据综合成绩(笔试、面试成绩分别占40%、60%)由高到低按招聘岗位数1:1的比例确定考核和体检人选。

　　2.教师体检标准参照北京市教师资格体检标准执行。

　　3.各招聘单位负责对拟聘用人选综合考核工作。

　　(六)公示

　　招聘单位根据体检和考核情况确定拟聘用人员, 招聘结果在昌平教育信息网公布，公示时间为7天。无替补、无调剂。

　　(七)办理聘用手续

　　1.公示期满后，对无异议拟聘用人员按照事业单位管理规定办理相关手续。聘用人员15日内须到招聘单位报到，未报到者视为自动放弃，聘用人员上岗后，签订事业单位聘用合同年限不低于5年，试用期6个月，应届毕业生试用期1年。试用期满经考核合格者，继续聘用;不合格者，不再签订聘用合同，档案转入人才服务中心或职业介绍中心。

　　2. 资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

　　3.出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：

　　(1)体检或者考察不符合要求的;

　　(2)拟聘人选公示结果影响聘用的;

　　(3)拟聘人选放弃聘用的;

　　(4)未在规定时限内报到的;

　　(5)2014年应届毕业生不能按时毕业的;

　　(6)提供虚假材料的;

　　(7)导致拟聘职位空缺的其他情形。

　　四、招聘岗位

　　见附件1：昌平区教委所属事业单位2014年第1次公开招聘所需岗位及条件

　　五、注意事项

　　(一)应聘人员应保证通讯工具畅通，及时与招聘单位联系，因通讯不畅导致相关后果由考生本人负责。应聘人员应及时上网查阅成绩，因考生自己原因未能参加招聘下一步工作的由考生本人负责。