2014年扬州市招聘事业单位考试内容

 　　2014年扬州市招聘事业单位工作人员考试内容

　　根据2014年扬州市招聘事业单位工作人员简章的相关规定，扬州市面向社会公开招聘事业单位工作人员。报名时间为2014年4月18日09∶00-4月22日16∶00，现扬州市人事考试网就2014年扬州市招聘事业单位工作人员考试内容进行简要说明。

　　考试内容：考试采取笔试和面试相结合的方式进行

　　扬州市事业单位考试笔试内容

　　笔试科目及内容：报考《岗位简介表(A)》岗位的公共科目笔试内容：《综合知识(A)》(含基本常识、公共基础知识、职业能力素质、职业道德，下同)。笔试范围：基本常识参考中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目考试大纲(“行政职业能力测验”中“常识判断”部分)相关要求，其它参考江苏省2014年考试录用公务员公共科目考试大纲(综合类，即A类;但不含“申论”部分)相关要求。

　　报考《岗位简介表(B)》岗位的公共科目笔试内容：《综合知识(B)》(报考教育单位教师招聘岗位的主要测试教育学、心理学，适当测试基本常识、公共基础知识、职业道德;报考文化单位演奏员招聘岗位的主要测试文化常识、艺术概论，适当测试基本常识、公共基础知识、职业道德;报考医疗卫生单位医护药技招聘岗位的主要测试基础医学概论，适当测试卫生法律法规、职业道德)。教育学、心理学主要考核教师应知、应会的相关基础知识和基本理论，文化常识、艺术概论主要考核演奏员汉语基础知识及写作和应知、应会的扬州戏曲文化常识及基本艺术理论，基础医学概论、卫生法律法规主要考核医护药技人员应知、应会的医学基础知识和有关法律法规常识;基本常识笔试范围参考中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目考试大纲(“行政职业能力测验”中“常识判断”部分)相关要求;公共基础知识、职业道德笔试范围参考江苏省2014年考试录用公务员公共科目考试大纲(综合类，即A类;但不含“行政职业能力测验”和“申论”部分)相关要求。

　　报考《岗位简介表(A)》的有关岗位测试专业科目(汉语写作、财会知识及实务)，详见《岗位简介表(A)》。

　　笔试时间：2014年5月17日上午报考《岗位简介表(A)》岗位的考生—《综合知识(A)》;报考《岗位简介表(B)》岗位的考生—《综合知识(B)》。

　　2014年5月17日下午报考《岗位简介表(A)》的有关岗位测试专业科目。

　　笔试资料：2014年扬州市事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　笔试资料：2014年扬州市事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]

　　扬州市事业单位考试面试内容

　　面试形式和内容：《岗位简介表(A)》，采取结构化面试的方式进行。面试采用百分制计分，按规定考生的面试成绩不得低于50分(其中，形不成竞争岗位的考生，面试成绩不得低于60分)，否则不得进入体检环节。面试时间、地点另行通知。

　　《岗位简介表(A)》规定加试专业技能的少数岗位，入选面试的人员在面试前须分别进行专业技能测试。专业技能测试采用百分制计分，按规定考生专业技能测试成绩不得低于50分，专业技能测试成绩低于50分者不得进入面试环节。测试时间、地点另行通知。

　　《岗位简介表(B)》，采取专业水平测试的方式进行。由招聘单位所属主管部门(市有关直属单位)负责组织实施本系统(单位)专业水平测试工作，按统一要求制定并公布实施办法。专业水平测试采用百分制计分，是否设置合格分数线由招聘单位所属主管部门(市有关直属单位)确定。如果专业水平测试设置合格分数线，具体在实施办法中进行明确并予发布(包括构成、权重和分值等;其中，进行专业能力考核形不成竞争岗位的考生，专业能力考核成绩须在60分及以上)，专业水平测试成绩不合格者不得进入体检环节;如果不设置合格分数线，按规定考生的专业水平测试成绩不得低于该项总成绩的50%，具体在实施办法中公布(包括构成、权重和分值等;其中，进行专业能力考核形不成竞争岗位的考生，专业能力考核成绩不得低于该项总成绩的60%)，否则不得进入体检环节。

　　面试资料：2014年扬州市事业单位考试面试复习资料

　　相关链接：2014年扬州市招聘事业单位工作人员简章

　　2014年公共基础知识真题演练汇总、2014年时事政治试题及答案

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