2014年浙江工商大学招聘人员(辅导员)公告

 　　2014年浙江工商大学招聘人员(辅导员)公告

　　考考公务员网2014年4月11日讯：根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江工商大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　浙江工商大学是浙江省属重点本科高校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校位于杭州下沙高教园区。

　　二、招聘岗位及条件

　　本次公开招聘辅导员16人。因工作期间入住学生公寓和管理便利需要，根据性别分别招聘，辅导员(男)8名、辅导员(女)8名，全部为专业技术岗位。

　　资格条件要求如下：

　　1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件;

　　2、年龄在30周岁及以下(1983年4月22日后出生);

　　3、具有全日制研究生学历，硕士及以上学位(需在2014年7月31日前取得学历、学位证书，留学归国人员应在2013年7月31日前取得国外学历、学位认证书)，专业不限;

　　4、中共党员或中共预备党员;

　　5、工作期间能按要求能入住学生公寓;

　　在本科阶段曾任校、院(系)主要学生干部(含学生会主席、副主席、部长、党支部书记、班长、团支部书记等)，或者具有与辅导员工作相适应的专业知识背景和心理咨询、就业指导等专业资格证书的应聘人员，通过笔试入围面试后，优先考虑。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　本次公开招聘报名和笔试工作委托浙江省人事考试办公室组织实施，其它环节工作由浙江工商大学自行组织。

　　本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。

　　1.网上报名。时间：2014年4月16日9：00-4月22日16：00。 应聘人员登陆浙江人事考试网(http://www.zjks.com)并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

　　2.资格初审。时间：2014年4月16日-4月23日，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。

　　3.网上缴费。时间：2014年4月16日9：00-4月24日24：00,资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的,视作放弃报名资格。已缴费人员在2014年5月14日-5月16日上网(www.zjks.com)下载打印准考证。

　　符合条件的报考人数不得低于招聘岗位人数的3倍。不到规定比例的，核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。

　　(二)考试

　　考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相等，以面试成绩高的排在前。

　　1、笔试

　　笔试委托浙江省人事考试办公室组织，具体安排以准考证为准。

　　时间、地点：2014年5月17日(全天)，杭州市内。

　　笔试科目：《综合应用能力》(全主观题)和《职业能力倾向测验》(全客观题)。

　　笔试资料：2014年浙江事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。

　　2、资格复审

　　资格复审和面试有关安排另行在浙江工商大学网上通知。

　　入围面试人员需提供身份证、学历、学位证书(留学归国人员提供《境外学历、学位认证书》)或就业推荐表、本科(或研究生)毕业院校开具的担任主要学生干部证明(须注明姓名，班级、身份证号、担任职务、任职时间等)，辅导员工作经历证明等。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的，不得参加面试。本人未参加资格复审的，视作放弃面试。

　　3、面试

　　面试方式为结构化面试。主要考查口头表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。

　　面试资料：2014年浙江事业单位考试面试复习资料

　　面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。

　　(三)体检、考核

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分按招聘人数1：1的比例确定各岗位体检、考核对象。

　　体检参照参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关规定执行。

　　考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，我校确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员按事业编制管理，与我校签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由我校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律与监督

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1、浙江工商大学网站(http://www.zjgsu.edu.cn/，“招聘公示公告”栏目)。

　　2、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”)。

　　3.浙江人事考试网(http://www.zjks.com)为笔试相关信息发布平台。

　　招聘过程相关信息一般仅在浙江工商大学网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

　　1、浙江工商大学(人事处)：0571-28877271