2014年云南省残联事业单位招聘公告

 　　2014年云南省残联事业单位招聘工作人员公告

　　考考公务员网2014年4月7日讯：为进一步加强残疾人社会保障体系和服务体系建设，全面提高为残疾人服务的能力和水平，充实加强残疾人工作者的队伍，根据《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(云人〔2004〕37号)、(《关于转发人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》(云人〔2006〕5号)和《转发中组部人社部进一步规范事业单位公开招聘工作文件的通知》(云人社发〔2011〕65号)等文件规定，特制定本公告。

　　一、招聘岗位

　　详见《云南省残疾人联合会直属事业单位2014年公开招聘工作人员岗位情况表》。

　　二、招聘人员条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权力。热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为残疾人服务的精神。

　　3.具备招聘岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求，或符合国家和省的有关规定。

　　4.应具备相应的文化程度。

　　5.身体适应应聘岗位的具体要求。

　　(二)具备应聘岗位所需要的其他条件

　　详见《云南省残疾人联合会直属事业单位2014年公开招聘工作人员岗位情况表》。

　　三、招聘方法

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方法，面向社会公开招聘。

　　简章发布地址：考考公务员网()

　　四、实施步骤

　　(一)对外公告

　　4月上旬在云岭先锋网、人事人才信息网、省残联等网站和有关媒体发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审核

　　1.报名时间和方式。

　　报名时间：2014年4月15—17日。

　　地点：昆明市西山区鱼翅路466号(土堆村)——云南省华夏中专。

　　报名采用现场报名方式，由领导小组统一组织。报名时需提交的材料：报名登记表;应聘专业的资格证、《应届大中专毕业生就业推荐表》、身份证、毕业证、学位证的原件、复印件;是党团员的需提供组织证明;是残疾人的需提供残疾人证原件和复印件;有工作单位的人员必须提供所在单位同意报考证明材料;能证明个人业务水平、业绩的材料;2张近期免冠一寸证件照片(请考生从省残联网站自行下载报名登记表认真填写，实时查看省残联网站公告)。

　　2.报名资格审核。

　　报名时现场由相关工作人员对报名人员相关资历、证件进行审核，经领导小组资格审核合格后，进入下一环节。每个岗位的资格审核通过人数与计划招聘人数的比例应不小于3:1，若低于3：1的比例，招聘计划将被裁减或取消。4月18日在省残联网站公布资格审查合格人员名单。

　　3.领取准考证。

　　通过资格审查合格的报考人员于4月28—29日持身份证到云南省华夏中专领取准考证。

　　(三)笔试

　　按“干什么考什么”的原则，由招聘领导小组统一组织实施。笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式封闭进行。

　　1.笔试范围、分值。

　　笔试总分为100分。范围为《公共基础知识与应用知识教程(2013版)》(云南大学出版社出版，张昌山主编，云南省事业单位招聘工作人员考试用书)，占60%，残疾人保障法律、法规等综合基础知识，占40%。

　　笔试资料：2014年云南事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　2.笔试考题试卷。

　　由领导小组临时选定人员成立试题和阅卷组封闭进行。出A、B两套笔试卷，并于考试当天将A、B两套试卷封闭送达考场，由考生代表抽取笔试考卷。

　　3.笔试时间、地点。

　　5月10日9：00—11：30。省华夏中专(昆明市西山区鱼翅路466号)

　　4.考场和监考。

　　由省华夏中专负责安排。

　　5.笔试阅卷。

　　由试题和阅卷组封闭进行。

　　6.笔试加分。

　　持有残疾人证的残疾人笔试成绩加5分。

　　7.确定进入面试人员。

　　根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按进入面试人员与计划聘用人数2：1的比例确定面试人选，提交领导小组审核并于5月15日在省残联网站上公布。

　　(四)面试

　　1.面试时间和地点。

　　5月24日(综合能力考核)。省华夏中专。

　　2.进入面试的人数与计划招聘数之比一般应为2:1。但当面试时进行面试的人数等于或少于计划数的，按实际参加面试的人数进行面试。面试最低合格分数线为70分，面试成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘过程。

　　3.面试的方式和内容。

　　省华夏中专教师岗位面试分为专业技能考核和综合能力考核两部分(各占50%)。专业技能考核形式为试讲。5月19日，试讲考生到华夏中专领取试讲课题及教材等进行备课。5月22日进行试讲。试讲采取同一岗位同一题目、抽签排序、统一标准、统一评分的方式进行，由省华夏中专组织实施，并将结果报送省残联招聘工作领导小组。试讲地点在云南省华夏中专。试讲完成后，参加综合能力考核。

　　面试资料：2014年云南事业单位考试面试复习资料

　　其它岗位面试只进行综合能力考核(满分100分)。综合能力考核采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识、岗位实际操作能力以及残疾人法律、法规方面的基本知识。

　　4.面试考题。

　　5月22—23日，由领导小组抽调人员按照岗位专业进行封闭出题，并于面试当日将试卷封闭送达考场。

　　5.面试评委。

　　由领导小组根据岗位专业临时选定7位考官组成，考官根据规则和评分标准对考生现场打分。

　　6.综合成绩。

　　综合成绩满分为100分，按照笔试、面试成绩权重计分法计算。即应试者考试综合成绩(取至小数点后两位)=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。由计分员计算，监督员核对签字，主考官当场宣布。