2014年河南省南阳市第六人民医院招聘公告
2014年河南省南阳市第六人民医院招聘公告
为加强南阳六院人才队伍建设，改善人才队伍结构，经上级有关部门批准，南阳市卫生局直属第六人民医院决定面向社会公开招聘一批在编优秀人才充实到医疗岗位。（http:///henan/）现就招聘有关事宜公告如下：
一、公开招聘范围和基本条件
（一）公开招聘范围：
面向社会公开招聘
（二）基本条件：
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行，热爱卫生事业，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作；
3、适应岗位要求的身体条件；
4、全日制专科及以上学历，报名时已取得毕业证、学位证、执业医师资格证及职称证；
5、年龄在年满18周岁至30周岁之间；其中取得临床医学专业中级专业技术资格以上者，年龄可放宽至45岁以下。
6、有下列情形之一者，不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚的；②曾被开除公职；③有法律规定不得报考的其他情形的。
二、公开招聘的专业、人数及资格条件
1、临床医学专业技术人员6人，其中内科专业5人（包括呼吸内科、心血管内科、急诊急救、传染病等专业）；普通外科专业1人；
2、放射医学专业人员1名；
3、麻醉学专业人员1名；
4、药学专业人员1名。
具体情况详见《2014年南阳六院公开招聘工作人员岗位表》
三、公开招聘程序与办法
（一）报名及资格初审1、网上下载表格填报个人信息。报考人员登录市人社局网站（http://www.hany.lss.gov.cn）、南阳市人事考试网（http://www.nyrsksw.com）、南阳市卫生局网站（http://nyws.nanyang.gov.cn）填报打印“南阳市第六人民医院公开招聘工作人员报名表”（一式两份，每份张贴近期免冠一寸照片两张）。
2、现场报名与资格初审。2014年4月15日至4月16日（每天上午9：00至下午16：30）报考人员到市人力资源大厦（兴隆路3号）3楼大厅进行报名及资格初审。报名时需提供以下资料：网上已下载填报打印的“南阳市第六人民医院公开招聘工作人员报名表”（一式两份）、本人相关资格证书、执业证、学历学位证书、二代身份证原件及复印件。有工作单位的还需提供单位同意报考的证明。
根据省财政、物价收费标准，考务费每人每科30元。
报名人数与招聘职位数达不到规定比例的，相应核减招聘专业岗位职位数。报名时每人只能选报一个职位，多报无效。
报考者于2014年4月22日至23日17：00前到市人力资源大厦（兴隆路3号）3楼大厅领取笔试准考证。
（二）笔试笔试异地命题，异地阅卷。笔试内容为医学基础理论（解剖、生理、药理、病理）知识，分值100分，笔试成绩占总成绩的70%。考试时间、地点以准考证为准。
根据有关文件规定，“三支一扶”高校毕业生，服务期满且考核合格以上的，笔试成绩加5分；在村任职2年以上的大学生村干部，服务期间考核合格的，笔试成绩加5分。符合加分条件的大学生村干部和“三支一扶”工作人员，分别由市委组织部、市人社局负责审核认定。
（三）面试
根据笔试成绩，按拟招聘职位1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员，急需紧缺专业按相关规定执行。面试异地命题，异地考官，采取结构化面试的方式进行，时间另行通知，面试成绩满分100分，占总成绩的30％。
总成绩相同时，按笔试成绩和学历层次的高低依次优先进入下一程序。
（四）体检和考察
根据考试总成绩，按岗位拟聘用职位人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检标准和考察要求参照有关规定进行。
（五）公示与聘用
根据体检和考察结果，按职位确定拟聘用人员。拟聘用人员名单公示7天，公示期满无异议者，按相关规定办理有关手续。
四、纪律与有关要求
（一）实行回避制度。凡参与本次公开招聘活动的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。
（二）严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，对出现的违纪违规行为，按照有关规定进行相应处理。
（三）有关要求。报名、笔试、面试、体检、考察等环节有关具体事宜均在南阳市人社局、南阳市卫生局、南阳市人事考试网站上发布通知。凡在规定时间内不能领取准考证、不能参加笔试、面试、体检、考察的均视为自动放弃招聘资格。本次招聘资格审查工作贯穿招聘的全过程，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。
市纪检、监察、人社部门对本次招聘工作进行监督和指导。
咨询电话：
0377-63192359（市人社局）
0377-63165088（市卫生局）
0377-63618698（南阳市六院人事科）
附件:
南阳市人力资源和社会保障局 南阳市卫生局
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