2014年河南省南阳市120急救指挥中心招聘编外人员公告
2014年河南省南阳市120急救指挥中心
招聘编外聘用人员招聘公告
为保障全市120急救指挥中心工作畅通，有效提高120院前急救指挥调度，加强对各级急救站的业务管理、技术指导、培训，经上级有关部门批准，南阳市卫生局直属120急救指挥中心决定面向社会公开招聘编外聘用人员。（http:///henan/）现就招聘有关事宜公告如下：
一、公开招聘范围和基本条件
（一）公开招聘范围：
面向社会公开招聘
（二）基本条件：
1、遵守宪法和法律；
2、 具有良好的品行，热爱院前急救调度工作，愿意履行本岗位职责，遵守单位工作纪律。聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作；
3、适应岗位要求的身体条件；
4、全日制专科及以上学历；
5、年龄在年满24周岁以内（1989年12月31日以后出生）；
6、有下列情形之一者，不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚的；②曾被开除公职；③有法律规定不得报考的其他情形的。
二、公开招聘的专业、人数及资格条件
1、临床医学和护理专业技术人员4人；
2、计算机专业1名。
3、临床医学和护理专业，要求普通话标准，语言沟通能力强，掌握基本英语对话，熟悉本地地理情况。
具体情况详见《2014年南阳市120急救指挥中心公开招聘工作人员岗位表》
三、公开招聘程序与办法
（一）报名及资格初审1、网上下载表格填报个人信息。报考人员登录市人社局网站（http://www.hany.lss.gov.cn）、南阳市人事考试网（http://www.nyrsksw.com）南阳市卫生局网站（http://nyws.nanyang.gov.cn）填报打印“南阳市事业单位公开招聘工作人员报名表”（一式两份，每份张贴近期免冠一寸照片两张）。
2、现场报名与资格初审。2014年4月15日至4月16日（每天上午9：00至下午16：30）报考人员到市人力资源大厦（兴隆路3号）3楼大厅进行报名及资格初审。报名时需提供以下资料：网上已下载填报打印的“南阳市事业单位公开招聘工作人员报名表”（一式两份）、本人相关资格证书、执业证、学历学位证书、二代身份证原件及复印件。有工作单位的还需提供单位同意报考的证明。
根据省财政、物价收费标准，考务费每人每科30元。
报名人数与招聘职位数达不到规定比例的，相应核减招聘专业岗位职位数。报名时每人只能选报一个职位，多报无效。
报考者于2014年4月22日至23日17：00前到市人力资源大厦（兴隆路3号）3楼大厅领取笔试准考证。
（二）笔试笔试异地命题，异地阅卷。笔试内容为医学基础理论（解剖、生理、药理、病理）知识，分值100分，笔试成绩占总成绩的70%。考试时间、地点以准考证为准。
根据有关文件规定，“三支一扶”高校毕业生，服务期满且考核合格以上的，笔试成绩加5分；在村任职2年以上的大学生村干部，服务期间考核合格的，笔试成绩加5分。符合加分条件的大学生村干部和“三支一扶”工作人员，分别由市委组织部、市人社局负责审核认定。
（三）面试
根据笔试成绩，按拟招聘职位1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员，急需紧缺专业按相关规定执行。面试异地命题，异地考官，采取结构化面试的方式进行，时间另行通知，面试成绩满分100分，占总成绩的30％。
总成绩相同时，按笔试成绩和学历层次的高低依次优先进入下一程序。
（四）体检和考察
根据考试总成绩，按岗位拟聘用职位人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检标准和考察要求参照有关规定进行。
（五）公示与聘用
根据体检和考察结果，按职位确定拟聘用人员。拟聘用人员名单公示7天，公示期满无异议者，按相关规定办理有关手续。
四、纪律与有关要求
（一）实行回避制度。凡参与本次公开招聘活动的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。
（二）严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，对出现的违纪违规行为，按照有关规定进行相应处理。
（三）有关要求。报名、笔试、面试、体检、考察等环节有关具体事宜均在南阳市人社局、南阳市卫生局、南阳市人事考试网站上发布通知。凡在规定时间内不能领取准考证、不能参加笔试、面试、体检、考察的均视为自动放弃招聘资格。本次招聘资格审查工作贯穿招聘的全过程，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。
市纪检、监察、人社部门对本次招聘工作进行监督和指导。
咨询电话：
0377-63192359（市人社局）
0377-63165088（市卫生局）
0377-63122120（南阳市120急救指挥中心）
附件:
南阳市人力资源和社会保障局 南阳市卫生局
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