2014年资阳市安岳县事业单位上年考试招聘人员公告

　　资阳市安岳县2014年上年考试招聘事业单位工作人员和机关工勤人员公告

　　经安岳县机构编制委员会研究同意，决定面向社会公开考试招聘事业单位工作人员和机关工勤人员47名，现公告如下：

　　一、招聘人数及岗位

　　面向全国公开考试招聘事业单位工作人员和机关工勤人员47名，具体岗位详见附件《安岳县2014年上年公开考试招聘事业单位工作人员和机关工勤人员岗位表》。

　　二、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍。年满18周岁以上35周岁及以下（1978年4月8日至1996年4月8日期间出生，其中：年满18周岁以上年龄计算截止时间为1996年4月8日前出生；35周岁及以下年龄计算截止时间为1978年4月8日后出生、30周岁及以下年龄计算截止时间为1983年4月8日后出生、25周岁及以下年龄计算截止时间为1988年4月8日后出生）。

　　（二）思想政治素质好，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，具有改革开放意识和开拓进取精神，遵纪守法，作风正派。

　　（三）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。

　　（四）符合用人单位招聘岗位所需的具体条件，条件要求详见附件《安岳县2014年上年公开考试招聘事业单位工作人员和机关工勤人员岗位表》。

　　（五）有下列情况之一者，不得报考

　　1．机关、事业单位在编在岗人员。

　　2．曾受过刑事处罚的。

　　3．曾被开除公职的。

　　4．有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　5．尚未解除党纪、政纪处分的。

　　6．有违反国家法律、法规及其他违纪行为，按规定不能参加公开招聘考试的。

　　（六）招聘条件中要求基层工作经历、驾龄和其他资格证书，其计算时间截止2014年4月8日。基层工作经历指基层和生产一线工作经历，即具有在县（市、区）及以下党政机关（含参照公务员法管理单位）工作的经历，在各级国有企事业单位、村（社区）组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。毕业未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历，其中退役士兵服役时间均为基层工作经历。高校毕业生在校读书期间的社会实践、实习经历，不能视为基层工作经历。

　　三、报名

　　（一）报名方式

　　采用网络报名的方式，网址为资阳人事考试网（http//:www.zypta.gov.cn）。

　　（二）报名时间

　　2014年4月8日-2014年4月11日24:00时，缴费截止时间为2014年4月12日24:00时。

　　（三）网上报名及缴费程序

　　报考者应认真阅读本公告及《安岳县2014年上年公开考试招聘事业单位工作人员和机关工勤人员岗位表》等信息，并按以下程序报名：

　　1．报名注册，填报信息。报名者登录资阳人事考试网，按网络提示进行注册，根据自身条件选择符合岗位要求的岗位报考，如实、准确填写《安岳县考聘事业单位工作人员和机关工勤人员报名信息表》（以下简称《报名表》）的各项内容，并上传照片（照片为报考者本人近期的免冠证件照，规格为：JPG格式，10-30KB）。

　　2．资格审查。资格审查分为报名阶段的照片审查、资格复审和考核（考察）等。本次网上报名不进行资格初审，网上只审核考生照片。请报考者按照岗位条件，结合本人情况选择报考岗位，每人限报一个岗位。资格审查工作贯穿公招全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，均可取消其报考或聘用资格，且后果由报考者承担。

　　3．缴费。照片审核通过的报考者，须及时按网络提示缴纳笔试考务费（根据四川省物价局、财政厅川价费[2003]237号文件规定，笔试费50元/科，两科100元），在规定时间内未缴费的，视为自动放弃。

　　4．打印报名表。上传照片通过并缴费成功后的报考者应及时登录资阳人事考试网，按网络提示打印《报名表》二份，供资格复审时使用。

　　5．打印准考证：网上报名已成功缴费的考生，请于2014年4月17日至4月19日前登录资阳人事考试网自行打印准考证，逾期未打印者，视为自动放弃。并在考试当天持本人准考证和有效身份证（第二代身份证，不含过期身份证和身份证复印件）到指定的考点参加考试。

　　（四）政策性加分申报

　　按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)规定，参加国家、省“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”以及“社工人才百人计划”的报考者，截止报名时，服务期满且经服务所在地县级团委或人事（人力资源和社会保障）、教育部门考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1年，笔试总成绩（指公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩）中加2分。符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则加分。加分最高不超过6分。续签合同的，任职不满服务期的，不另加分；续签合同满服务期且考核合格按规定加分。

　　根据省委办公厅、省政府办公厅《关于转发省委组织部等6部门〈关于选聘高校毕业生到村(社区)任职的实施意见〉的通知》(川委办〔2007〕24号)、省委办公厅、省政府办公厅《关于转发省委组织部等6部门〈关于调整“一村(社区)一名大学生干部”聘期的意见〉的通知》(川委办发电〔2009〕25号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定，参加“大学生村（社区）干部计划”的报考者，截止报名时，在村（社区）任职满两年以上且年度考核合格的，每工作满1周年，在折合后的笔试总成绩中加2分，被县以上组织、人事（人力资源和社会保障）部门评为优秀的另加3分，加分可按工作年数和获奖次数累积计算。