2014年南通海门市中南国际小学教师招聘公告

 　　2014年南通海门市中南国际小学教师招聘公告

　　考考公务员网2014年3月21日讯：海门中南国际小学是经江苏省海门市教育局批准，由江苏中南建设集团股份有限公司投入巨资兴建的一所高品质全日制民办小学。学校地处海门新城区北京中路嘉陵江南路交汇处，西邻市行政中心。

　　学校在实施国家课程的基础上，全力创建外语教育特色，通过引进国际优质教育资源和自主研发适合中国小学生的国际型课程，努力实现东西方文化的融通，为培养具有中国灵魂国际视野的高素质人才打好基础。

　　建校以来，学校凭借先进的教育理念、现代化的教育设施、国际化的课程设置和高素质的师资团队，英语特色卓显成效，学生素质全面提升，2012年被评为海门市唯一的一所南通市民办教育机构4A级单位。

　　现因事业发展需要，面向社会诚聘优秀人才，有关事项公布如下：

　　一、招聘条件

　　1.热爱教育，热爱学生，德才兼备，笃实敬业。

　　2.年龄一般在40周岁以下。省市级名师、省特级教师、地市级以上劳动模范、学科带头人或学校需求的特殊人才年龄可放宽。

　　3.在职教师必须是有五年以上工作经历的优秀学科教师和三年以上带班经验的优秀班主任。省市级名师、省特级教师、地市级以上劳动模范、县市级以上学科带头人、县市级以上教学竞赛一等奖获得者及学校需求的特殊人才和有双语教学经验的教师优先录用。

　　4.应届毕业生原则系全日制本二以上院校毕业，持有教师资格证书，专业对口(报考岗位要与本人持有的教师资格证书的专业相一致)。硕士研究生可暂不受教师资格证书限制，给予一年过渡期。

　　5.能熟练运用现代化教育技术，普通话水平达相应学科等级要求，英语达CET-4以上(含CET-4)。英语综合能力佼佼者优先录用。

　　二、招聘岗位和名额(见附件一)

　　三、报名程序及注意事项

　　报名人员可通过海门教育网www.hmjy.com.cn查阅下载或发信至电子邮箱zngjxx@163.com索取《中南国际小学教师招聘公告》和《中南国际小学教师应聘报名表》(见附件二)。

　　报名截止时间为2014年3月28日。

　　应聘人员只能选报1个岗位。应聘人员在如实填写《中南国际小学教师应聘报名表》并贴好本人近期免冠一吋照片后，连同相关材料复印件送寄江苏省海门市北京中路388号中南国际小学校长室收。

　　应聘人员报名需提交的证件复印件(请按以下顺序装订)：

　　应届毕业生需提供:1.《中南国际小学教师应聘报名表》;2.就业推荐表;3.本人自荐书;4.毕业证书;5.学历(学位)证书;6.教师资格证书;7.普通话等级证书;8.英语等级证书;9.计算机合格或等级证书;10.身份证;11.户口簿;12.高校期间所获各类奖项和荣誉证书;13.教科研成果鉴定、发表的文章和作品等影印件。

　　在职教师需提供:1.《中南国际小学教师应聘报名表》;2.本人自荐书;3.毕业证书;4.学历(学位)证书;5.教师资格证书;6.专业技术职称证书;7.普通话等级证书;8.英语等级证书;9.计算机合格或等级证书;10.身份证;11.户口簿;12.参加工作后所获各类奖项和荣誉证书;13.教科研成果鉴定、发表的文章和作品等影印件。

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　　四、招聘考核方式和程序

　　1.由学校董事会组成招聘领导小组，聘请学科专家组成若干学科考核考评小组，进行考核工作。

　　2.资格审核。招聘领导小组根据招聘条件，予以审核。应聘人员应确保提交材料的真实性，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试及聘用资格。

　　3.确定笔试与面试人选。招聘领导小组在审核的基础上，根据岗位计划及应聘人员提供的材料，确定正式参加笔试与面试的人选。工作五年以上的教师，凭工作业绩可直接进入面试。笔试和面试时间、地点另行通知。届时应聘人员随带相关证件原件到学校报到并领取准考证。

　　4.笔试(专业技能测试)。笔试采取闭卷答题的方式进行，内容为所报岗位的学科专业知识。报考音乐、体育、美术、信息技术岗位的考生不参加笔试，参加专业技能测试。笔试(专业技能测试)60分为合格线。

　　5.面试。笔试(专业技能测试)达不到最低分数线的不能进入面试。按照相应岗位数，根据笔试(专业技能测试)成绩以1：3的比例从高分到低分确定面试人选。面试分上课与回答问题两部分。面试60分为合格线。

　　6.综合成绩评定。由学科考核考评小组对本学科应聘人员的资格审核、笔试(专业技能测试)、面试等材料作汇总评议，根据应聘人员综合得分，按相应岗位招聘计划数，按1：1的比例从高分到低分确定拟录用人选，报招聘领导小组审议通过。

　　考生综合成绩由笔试(专业技能测试)成绩和面试成绩两部分组成，其中笔试占30%;面试占70%。坚持宁缺毋滥的原则，应聘人员面试成绩如达不到合格要求的不予录用。

　　7.体检

　　拟录用人选必须参加体检，体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》。体检费用自理。体检不合格者不予录用，其体检名额根据应聘人员综合成绩由高分到低分依次递补。

　　8.签约

　　录用对象携带各种证书原件与招聘学校签订就业协议。在签约过程中因故出现的空额，则在同一专业岗位应聘人员中，按总成绩高低顺延递补。

　　招聘工作于4月2日前结束。

　　五、录用后的待遇

　　录用的应届毕业生与中南国际小学签订试用合同，试用期为一个学年。试用期内人事关系由市人才服务中心代理，工资福利待遇接近公办学校同类人员。试用期满经考核合格即办理正式聘用手续，考核不合格即解除聘用关系。

　　正式聘用人员全部实行聘用合同制，其人事关系由人才服务中心代理。工资福利待遇参照义务教育学校公办教师标准，同时依法办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等。教师的业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等权利。