2014年绍兴市柯桥区医疗卫生单位招聘公告

　　2014年上半年绍兴市柯桥区医疗卫生单位招聘工作人员公告

　　为满足医疗卫生单位补充工作人员的需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）、《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》（浙人社发〔2012〕194号）和《绍兴县事业单位工作人员招聘和流动管理办法的通知》（县委办〔2013〕9号）文件精神，将组织实施绍兴市柯桥区医疗卫生单位工作人员招聘工作。（http:///zhejiang/）现将有关事项公告如下：
　　一、招聘计划
　　全区21个医疗卫生单位142个职位计划招聘221名工作人员，全部为卫生专业技术职位。
　　二、招聘人员的性质
　　新招录工作人员为柯桥区医疗卫生单位正式在编事业人员，并实行试用期管理。新聘用的事业单位工作人员为大中专历届毕业生的，试用期为6个月；新聘用的事业单位工作人员为大中专应届毕业生的，见习期为1年。试用期（见习期）计入聘用合同期限内。试用期（见习期）满经考核合格的方可取得正式聘用资格，考核不合格则取消聘用资格。
　　三、招聘的范围、对象和条件
　　报考人员除应具备原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件外，还需要具备报考职位所需资格条件。
　　四、招聘的方法和程序
　　招聘工作由用人单位和绍兴市柯桥区卫生局具体实施，绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局对招聘工作指导、监督。
　　（一）现场报名和资格审核
　　报名时间：2014年3月25日（周二）8:30—15:00
　　报名地点：绍兴市柯桥区卫生进修学校（市区糕点弄38号，市区中兴南路绍兴市老年大学对面）
　　请应聘者自行下载、填写并打印《绍兴市柯桥区事业单位公开招聘报名表》（一式二份），下载地址：中国轻纺人才网（http://www.ctcrc.com.cn）和绍兴市柯桥区卫生网（http://www.sxxws.gov.cn）。如应聘者在报名表中提供的信息经确认为虚假信息，即取消报考资格。
　　报名和资格审核时应聘人员本人应携带《绍兴市柯桥区事业单位公开招聘报名表》（二份）贴本人近期免冠一寸照片。
　　2014年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、本人身份证等相关证件（证明）原件及复印件（一式二份）。
　　社会人员应提供报考职位所需要的本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书、外语等级证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书、工作经历证明等相关证件（证明）原件及复印件（一式二份）。
　　留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；委培生须征得委托培养单位同意。
　　国内大专及以上学历的报名者，须提供《教育部学历证书电子注册备案表》。有相关工作经历要求的，需出具单位证明（证明必须在2014年3月14日后出具的证明方为有效）。本系统正式在编事业人员报考的，须出示所在单位和主管部门同意报考的证明（证明必须在2014年3月14日以后出具的证明方为有效）。
　　招聘职位资格审核通过人数达到计划数3：1的，按3：1比例开考，不到规定比例的，一般应相应核减或取消招聘职位数。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的专业技术职位（包括职位要求为硕士及以上学历和全日制普通高校本科学历并具有中级资格的），可以根据实际情况确定开考比例。核减或取消招聘计划将在中国轻纺人才网、绍兴市柯桥区卫生网上公布。
　　（二）考试
　　招聘事业单位工作人员将分类进行考试：招聘职位要求为硕士及以上学历和全日制普通高校本科学历并具有中级资格的采取专业测试或面试的方式；招聘职位要求为硕士以下学历的只参加笔试考试，不再进行面试。
　　1．笔试。笔试时间、地点，详见笔试准考证。
　　笔试内容：医学综合基础知识，笔试不指定参考复习用书。
　　笔试满分为100分。笔试后，以各专业实际参加考试的人数为基准，按照淘汰30%的人数比例，并按区级医疗卫生单位和基层街道（镇）社区卫生服务中心（卫生院）分别划定笔试合格分数线。
　　笔试成绩、名次、笔试合格线及入围体检人员名单在网上公布。
　　如因考生笔试成绩并列，拟体检人员数量超过该职位本次公告招考计划数的，则对成绩并列考生进行面试，面试时间、地点另行通知。
　　2．面试。专业测试或面试时间、地点，另行通知。
　　专业测试或面试满分为100分。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不列入体检、考核对象。
　　（三）体检、考核
　　笔试和专业测试或面试结束后，各职位根据笔试成绩从高分到低分，按招聘人数等额确定体检、考核对象。
　　体检工作按人力资源和社会保障部、卫生部、局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）、《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》、人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）有关修订内容的通知》（人社部发[2013]58号）执行。
　　考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行。体检、考察由区人力资源和社会保障局会同区卫生局实施。
　　报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用事业单位工作人员、在办理录用手续前放弃录用资格的，酌情根据考试成绩从高分到低分在相应职位合格人员中依次递补。
　　（四）公示、录用
　　根据考试成绩及考察结果研究确定拟录用对象，并在柯桥区人力资源和社会保障网、中国轻纺人才网上公示7天。公示无异议的，按规定办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，取消录用资格。录用对象接到录用通知后，必须在规定时间内报到,逾期不报到者，取消录用资格。