2014年广东省核工业地质局事业单位招聘人员方案

 　　2014年广东省核工业地质局事业单位招聘人员方案

　　考考公务员网2014年3月17日讯：广东省核工业地质局所属事业单位主要从事铀矿地质调查、矿产勘查、地质灾害防治、放射性环境评价与治理、工程地质勘察施工等工作。根据工作和业务发展的需要，和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)有关规定，决定面向社会公开招聘工作人员：

　　一、招聘的指导思想和原则

　　以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘范围、岗位、人数及有关资格条件

　　本次公开招聘岗位25个，共29人。具体招聘岗位及条件见附件1。

　　三、应聘人员基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁以上;

　　(二)遵纪守法，具备良好的品行;

　　(三)身体健康;

　　(四)符合计划生育政策规定。

　　(五)具备岗位所需的专业及其他资格条件(详见附件1)。

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

　　★考考公务员网《公共基础知识》权威复习资料!★(http://www.kkgwy.com/)

　　四、薪酬待遇

　　聘用人员纳入事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。

　　五、招聘的程序、方法

　　(一)报名

　　1、报名方式

　　采用电子邮件网上报名方式。报考人员可登陆广东省人力资源和社会保障厅门户网站(http://www.gdhrss.gov.cn)及广东省核工业地质局门户网站(http://www.gdhgy.org.cn/)下载并填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件2)，将《报名表》发送到招聘单位电子邮箱(邮箱地址见附件1)。邮件名及主题格式为：应聘岗位代码+姓名。

　　2.报名时间：2014年3月31日8︰30时～4月2日17︰00时。

　　3.报名要求：

　　应聘人员仅限填报1个单位的1个岗位，且应保证所填报资料及提交资料的真实性。在招聘过程中，如因个人填报信息或提交资料失实而被取消聘用资格的，由应聘人员本人负责。

　　(二)资格初审

　　招聘单位根据招聘岗位要求，对报名者进行资格初审，确定笔试、面试对象。招聘单位在报名时间截止后5个工作日内将审核结果以电子邮件的形式通知符合条件的应聘人员(地质、工程类专业发送面试通知，非地质、工程类专业发送笔试准考证)。由应聘人员自行打印笔试准考证或面试通知。应聘人员届时注意查收电子邮件，并按照要求准时参加考试。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试。地质、工程类专业技术岗位应聘人员可直接进入面试，面试成绩按100分计算且为考试总成绩;非地质、工程类专业技术岗位采用笔试和面试相结合的考试方式，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　1.笔试。笔试只考一门综合科，内容包括政治时事、文化基础、行政职业能力、阅读理解能力、分析归纳能力、提出问题和解决问题以及文字表达水平等，不指定参考书。考试时间为150分钟。笔试时间和地点详见准考证。

　　笔试资料：2014年广东省事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　笔试资料：2014年广东省事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]

　　笔试满分为100分。笔试成绩低于60分的不能进入面试。依据笔试成绩从高到低顺序，按每个招聘岗位拟录用人数1：5的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，名次并列。如面试人数达不到1:5比例的，按实际人数进入面试。

　　笔试成绩和面试人员名单于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅门户网站及广东省核工业地质局网站公布。

　　2.资格复审和面试

　　(1)资格复审。面试前一天进行资格复审，复审合格方可进入面试。需审核的资料：

　　①面试通知。

　　②身份证原件及复印件。

　　③学历、学位证书原件及复印件。没有毕业证、学位证的应届毕业生，需提供在校成绩单和就业推荐表。

　　④近期一寸免冠正面照片2张(与网上报名时所用的照片一致)。

　　⑤任职资格或执业资格原件和复印件。

　　⑥非应届毕业生须提供户籍所在地计划生育证明原件及复印件。

　　面试资料：2014年广东省事业单位考试面试复习资料

　　(2)面试。广东省核工业地质局成立面试考官组，人数为奇数且不少于7人，面试成绩当场公布，面试合格分数线为60分，计算到小数点后一位。为保证公平公正，面试将全程录像或录音。

　　面试采取结构化面试、试讲、实际操作等方式，对面试对象进行综合考评。面试时间及有关事宜由招聘单位以电话或电子邮件形式通知面试对象，应聘人员届时注意保持电话及邮箱畅通。

　　(四)体检。根据考试总成绩由高到低排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人选。总成绩相同时，以面试成绩由高分到低分排序，面试成绩亦相同时，视为该岗位体检并列人选。体检程序及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。体检不合格，可以在同岗位考试人员中，按成绩从高分到低分依次等额递补。体检时间地点和注意事项另行通知。

　　(五)考察。考试、体检合格的拟聘用人员为考察对象。根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。因考察不合格或者个人放弃聘用等情况出现拟聘岗位人数不足的，可按同一岗位应聘人员的考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

　　(六)公示。对拟聘人选在广东省人力资源和社会保障厅和广东省核工业地质局网站上进行公示，公示时间为7个工作日。