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2014年襄阳市公安局交警支队招聘窗口公告

2014-03-14 09:30:54事业单位77 收藏
  2014年襄阳市公安局交警支队招聘窗口工作人员公告  事业单位招聘网2014年3月14日讯:为提升交警支队窗口服务质量,更好地服务广大机动车主及驾驶人,根据襄阳市机

   2014年襄阳市公安局交警支队招聘窗口工作人员公告

  考考公务员网2014年3月14日讯:为提升交警支队窗口服务质量,更好地服务广大机动车主及驾驶人,根据襄阳市机构编制委员会、襄阳市人力资源和社会保障局《关于下达市公安局雇员员额的批复》(襄机编办[2014]6号)精神,拟招聘34名公安局交警支队窗口工作人员,公告如下:

  一、招聘条件

  (一)基本条件:

  1、热爱交通管理工作;

  2、遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;

  3、有一定政策理论水平,有较好的沟通和语言表达能力;

  4、18-35周岁,男女不限(特殊技能除外);

  5、襄阳市户口;

  6、大专以上文化程度;

  7、具备正常履行职责的身体条件,双眼矫正视力不低于0.8,双耳没有听力障碍【详见《公务员录用体检通用标准》(试行)】。

  (二)有下列情形之一的不予招聘:

  1、有违法犯罪记录的;

  2、正在接受司法调查的;

  3、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的。

  (三)年龄计算截止时间:2014年7月1日。

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  二、招聘程序

  (一)报名

  1、时间:2014年3月25日至3月29日。

  2、地点:襄阳市公安局交通警察支队(大门口接待室),详细地点:襄阳市樊城区前进路32号(乘座14路、10路、25路、26路、38路公交车到交警支队门口下车)。

  3、手续:报名者持户口簿、身份证、学历证书原件及复印件各一份,近期免冠一寸彩照5张,本人到报名点办理报名手续,不得由他人代报。

  4、初审:报名既初审,合格者填写《襄阳市公安局交警支队窗口工作人员招聘报名登记表》,列入笔试对象。

  咨询电话:0710-3238000

  监督电话:0710-3607112

  (二)笔试

  1、笔试科目

  笔试按照考用一致的原则,测试大专以上学历人员应知应会的写作基础知识、行政管理基础知识、计算机基础知识,国内时事政治、襄阳有关人文地理知识、《道路交通安全法》等相关法律法规知识。

  2、笔试时间:详见准考证。

  3、参加笔试人员请到报名点领取准考证,参加考试时须携带准考证和身份证。

  4、笔试地点:详见准考证。

  (三)面试

  1、笔试结束后,由市交警支队研究确定笔试合格分数线。按照笔试成绩从高分到低分的顺序,参加笔试人数达到计划招聘人数1:3的,按计划招聘人数1:3的比例确定参加面试人选;参加笔试人数达到计划招聘人数1:1.5不到1:3的,按计划招聘人数1:1.5的比例确定参加面试人选;参加笔试人数达不到计划招聘人数1:1.5的,按照达到面试合格分数线以上考生确定参加面试人选。

  2、面试具体时间、地点通过襄阳公安交警信息网(http://www.hbxyjj.gov.cn),提前3天通知考生。面试采取无领导小组讨论方式进行。

  (四)成绩计算

  笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制,按笔试成绩50%、面试成绩50%计算总成绩。

  (五)成绩查询

  笔试成绩、面试成绩、总成绩可到报名点查询或请登陆:

  襄阳公安交警信息网:http://www.hbxyjj.gov.cn

  三、拟聘人员的确定、聘用

  (一)拟聘用人员的确定及公示

  1、体检。依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行体检,费用自理。

  2、政审。体检合格人员确定为政审对象,政审对象须提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

  3、公示。政审合格人员即为拟聘用人员,统一在网上进行公示,公示期7天。

  (二)办理聘用及相关手续

  拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违法犯罪记录、违反考试考核纪律或者本人放弃考试的,取消资格,依据总成绩从高分到低分依次进行递补。公示无异议的,按规定下发聘用通知,聘用人员实行人事派遣。

  四、工资待遇

  工资和社会保险按市政府有关规定执行。

  襄阳市公安局交通警察支队

  二0一四年三月十三日

  附件:襄阳市公安局交警支队窗口工作人员招聘报名登记表