2014年江苏省宿迁市沭阳县安监局招聘1人公告

　　因工作需要，经县政府批准，现面向社会招聘安全生产宣教员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　㈠公平、公开和公正原则。

　　㈡平等、竞争和择优原则。

　　二、招聘单位及人数

　　沭阳县安监局安全生产宣教员1名。

　　三、招聘条件

　　1、思想素质好，品行端正，政治立场坚定，有一定政治理论水平，热爱事业。

　　2、具有大专以上文化程度，掌握一定的新闻写作知识，有较强的文字处理能力、良好的语言表达和沟通能力。

　　3、年龄在45周岁以下(1969年3月1日以后出生)，身体健康。

　　4、具有较强的组织纪律观念，遵纪守法，未受过处分。

　　四、招聘办法

　　(一)报名

　　1、报名时间：2014年3月5日—3月15日

　　2、报名方式：实行现场报名，报名地点：沭阳县安监局418室。

　　3、报名办法：①应聘人员现场填写《沭阳县安监局招聘安全生产宣教员报名表》;②报名时需提供本人身份证、毕业证原件及复印件，曾发表作品原件及相关证书，近期免冠二寸彩照3张。

　　4、领取《准考证》。报名资格审核合格人员现场领取《准考证》。

　　(二)考试

　　考试采用笔试和面试相结合形式，笔试和面试工作由县安监局组织。笔试开考比例为1:2，如未达到开考比例的，取消招聘职位。具体考试时间、地点见准考证。

　　1.笔试：笔试分值100分。笔试内容主要为新闻写作等相关知识。

　　2.资格复审：对拟面试人选进行资格复审，复审不合格的取消面试资格，并按笔试成绩由高分到低分进行一次性递补。

　　3.面试：根据笔试成绩从高分到低分按1:2确定面试人选，末位出现并列时，并列人员同时进入面试。参加面试人数与招聘计划数之比不足2:1的，按实际符合条件人数进行面试。面试内容为综合素质答辩，面试分值100分，成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。面试成绩不设合格线，但形不成竞争的，面试成绩达到60分为合格。

　　(三)体检

　　根据总成绩(笔试分值×50%+面试分值×50%)，从高分到低分按照招聘计划1:1比例确定体检人员(如出现考生总成绩相同的，以考生面试成绩从高分到低分确定，如面试成绩仍相同的，则需加试确定)。

　　体检工作由县安监局组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格出现空缺的，从高分到低分进行一次性递补。

　　体检人员中的在职人员在领取体检通知书时须提供单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。

　　(四)公示

　　体检合格人员确定为拟聘用人员并在《花乡沭阳》网站上进行公示(www.shuyang.gov.cn)，公示时间为7日，公示无异议的，办理聘用手续。

　　在公示期间出现缺额的，按考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。聘用审批结束后，放弃或其他原因出现缺额的，不再进行递补。

　　(五)聘用待遇

　　经公示无异议的拟聘用人员，由县安监局为其办理临时人员聘用手续，聘用时间3年，聘用期间工资标准为1200元/月。本次招聘的安全生产宣教员为临时性质，不属事业单位在编职工。

　　聘用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

　　五、纪律与监督

　　本次招聘工作，由县安监局组织实施，整个过程邀请县人社、纪检部门全程监督。

　　监督电话： 0527-83593320。

　　六、联系方式

　　地址：沭阳县安监局418室

　　电话：0527-83593316

　　联系人：窦祥楼

　　手机：13511770008