2014年中山板芙公安分局招聘雇员公告

 　　2014年中山板芙公安分局招聘雇员公告

　　考考公务员网2014年3月5日讯：经镇党委、政府同意，板芙公安分局决定面向社会公开招考、择优招聘4名雇员，现将招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准。

　　二、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　(二)遵纪守法，具有良好的品行;

　　(三)具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

　　(四)无违反计划生育政策;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及有关法律法规规定不得录用到机关事业单位工作的，不得报名。

　　简章发布地址：考考公务员网()

　　三、招聘岗位和要求(详见职位表)

　　四、招录程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2014年3月4日至2014年3月12日(上午9：00—11：30、下午3：00—5：00，除星期六、日)

　　2、报名地点;板芙公安分局二楼政工监督室;联系电话为0760-23186659(胡小姐、张小姐)。

　　3、报名要求：

　　(1)需本人按照本公告要求在规定时间内到报名地点现场报名。

　　(2)报名人员须携带以下原件和复印件：居民身份证、户口本、毕业证，近期小1寸正面免冠半身标准彩照1张，并填写好报名表。

　　(3)报名提交的报考材料必须真实、准确，提供虚假报名材料的，一经查实，即取消报考资格和录用资格。

　　(二)考试

　　根据报名情况，对报名者进行考试资格审核，确定参加考试人员名单后，进行考试分为笔试、面试和技能实操测试，入围名单将在板芙镇政府网公布。

　　1、笔试

　　(1)考试时间：考试前3天在板芙镇政府网站公告。

　　(2)注意事项：未按通知指定时间参加考试者，将取消报考资格。

　　(3)笔试按四舍五入保留小数点后1位计算。

　　2、面试。面试工作具体面试时间、地点等事项另行通知。

　　(1)面试对象按照招聘人数与应聘人数1：3的比例确定进入面试人选数量，再按笔试成绩，由高分到低分顺序确定面试对象。

　　(2)面试工作具体面试时间、地点等事项另行通知。

　　3、技能实操测试。技能实操测分为电脑操作和体能测试两部分，具体测试时间另行通知。技能实操测试对象以笔试和面试成绩由高分到低分顺序，按照1：2的比例确定进入技能实操测试对象。测试不合格者或放弃测试的不得参加考试。

　　(1)电脑操作：主要测试应聘人员基本电脑打字操作。

　　(2)体能测试：具体项目有长跑1000米(800米)，10米*4往返跑。

　　(3)考试总成绩按下列公式计算：

　　考试总成绩=笔试×30%+面试成绩×30%+实操测试成绩×40%。

　　(三)体检、政审

　　面试、技能实操测试后，根据考试的综合成绩由高到低的顺序，按1：1的比例确定拟聘用人选名单。拟聘用人员须到指定医院进行体检，费用自理;同时，招聘单位将对拟聘用人员进行全面政治审查。体检、政审出现不合格者，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　五、公示

　　(1)确定为拟聘用人选，将在板芙镇政府网站上进行公示，公示时间为7天，公示无异议的，确定为拟聘人员。

　　(2)公示中发现问题的，将依次递补。

　　六、工资福利待遇

　　按照板芙镇有关雇员工资福利待遇的规定执行。

　　附：1、招聘职位表.doc

　　2、报名表.doc

　　板芙公安分局

　　2014年3月4日