铜梁县人力资源和社会保障局2014招聘事业单位

        根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)的规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　二、招聘名额及岗位

　　此次公招面向社会公开招聘事业单位工作人员432名，其中：教育事业单位200名，卫生事业单位141名，其它事业单位91名(详见附件1、2、3《铜梁县2014年第一季度事业单位公开招聘计划表》，以下简称《公招计划表》)。

　　招聘岗位有专业要求的，统一参考《重庆市考试录用公务员参考目录(2014年上半年修订)》。

　　三、招聘范围和对象

　　凡符合以下条件的人员均可报名：

　　1、具有中华人民共和国国籍，年满18周岁(本简章年龄计算截止时间为2014年3月4日);

　　2、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，遵纪守法，品行端正，作风正派;

　　3、符合所报考岗位的身体要求;

　　4、符合所报考岗位所要求的其他条件(详见附件1、2、3《公招计划表》);

　　5、符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。

　　6、在国外境外高校就读的全日制学历(学位)，其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证。

　　以下几类人员不属于招聘范围：

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员;劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;本县机关事业单位正式在编人员，以及未满服务期、也未解除选派协议的我县选派大学生;现役军人;在读的非2014年应届全日制毕业生;试用期内的机关事业单位工作人员;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

　　四、报名及资格审查

　　报考人员只能选择本次招聘单位中的一个岗位报名，按各报考岗位竞争，分别聘用。

　　(一)报名时间：2014年3月5日至3月14日，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

　　(二)报名地点：铜梁县人力资源和社会保障局(巴川街道大北街原县劳动局五楼)。

　　(三)报名手续：本次报名采取现场报名的方式。报名者须持本人身份证、报名表(附件4、A4纸打印)、毕业证、学位证、2014年应届毕业生凭毕业生推荐表等所报考岗位要求的相关证明材料原件及复印件1份，到指定地点报名。如需委托他人报名的，在出具上述证件、资料的同时，还须出示委托人的委托书和被委托人的身份证及复印件。有工作单位的须提供单位同意报考证明。交近期1寸同底免冠登记照片2张(黑白、彩色均可)，并按规定缴纳笔试考务费50元/科。

　　(四)各招聘岗位拟招聘人数与实际报名人数比例须达到1:3，未达规定比例的，相应递减拟招聘岗位人数至规定比例(按照四舍五入计算);无法递减的，取消本岗位招聘。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名考务费。

　　(五)《准考证》领取：考生凭身份证或缴费收据于2014年3月26日至3月28日到报名点领取《准考证》。

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试。笔试采取闭卷的方式进行，分为公共科目笔试和专业科目测试。公共科目笔试为《综合基础知识》(以2014年上半年新发布的考试大纲为准)，专业科目测试内容详见《公招计划表》，每科分值为100分。

　　笔试时间：2014年3月29日上午(具体时间及地点详见《准考证》)。笔试成绩将于2014年4月10日在重庆市铜梁县人力资源和社会保障网上公布(教师资格人员体检标准及办法〉的通知》(渝教人〔2010〕51号)等政策规定执行。结合本行业或岗位实际需求条件组织实施。体检时间及地点另行通知。体检费用由考生自行承担。

　　体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位和受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经县人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

　　在体检前经确认考生自动放弃或体检不合格出现缺额时，可按报考该岗位考生的考试考核总成绩从高分到低分依次递补。如该岗位所有参加面试的考生体检均不合格或无法递补，不再递补。

　　七、考察

　　体检合格者，由县人力资源和社会保障局会同主管部门、招聘单位，对其政治思想表现、道德品质、业务能力以及有无需要实行岗位任职回避等情况进行全面考察，并对应聘人员资格条件进行复查。因考察不合格出现缺额时，按照体检不合格出现缺额时的递补原则确定递补人员。

　　八、公示

　　考试成绩等有关事宜，可登陆铜梁县人力资源和社会保障保障网查询。

　　考察合格的拟聘用人员将在重庆市人力资源和社会保障网和铜梁县人力资源和社会保障网上公示，公示时间为7个工作日。

　　九、聘用及待遇

　　经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，按铜梁县人力资源和社会保障局通知的时间，持相关证件到指定地点报到。

　　经铜梁县人力社保局审批同意聘用的人员，由用人单位与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，并按规定享受相应的事业单位工作人员工资福利待遇。

　　公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。