2014年广东汕头市机关事务管理局属下事业单位招聘公告[1]

        根据《汕头市事业单位公开招聘人员实施细则(暂行)》(汕市人[2009]269号)、《关于进一步完善我市事业单位公开招聘制度有关规定的通知》(汕人社〔2013〕70号)和《关于转发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》(汕人社〔2013〕84号)等的要求，该单位因工作需要，现向社会公开招聘管理岗位聘员4名，公告如下：

　　一、单位情况简介

　　汕头市政府大楼管理处是市机关事务管理局直属正科级事业单位，属公益一类。承担市政府大楼的供电、供水、设备维护、安全保卫、会议服务、消防、绿化、卫生、保洁等管理服务工作，做好上访人员的接访协调及维稳工作。

　　二、招聘岗位和条件

　　(一)招聘岗位：管理岗位

　　(二)应聘人员必须具备下列基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

　　2、有较强的组织、管理、协调及应急能力，能服从24小时轮班制工作安排。

　　3、具备招聘岗位所要求的学历、年龄，详见《汕头市机关事务管理局属下事业单位2014年公开招聘聘员岗位表》。

　　4、 身体条件符合《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发382号)的要求。

　　尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加应聘。

　　三、薪酬待遇

　　获聘人员纳入事业单位编制管理，实行事业单位聘员制度，按有关规定享受相应的工资福利待遇。

　　四、报名方式、时间和要求

　　(一)报名方式：采用现场报名方式。

　　(二)报名时间和地点

　　1、报名时间：2014年3月 17 日—3月 19 日(上午9：00-11：30，下午2：30-5：00)。

　　2、报名地点：汕头市跃进路28号市政府大楼办公楼二楼。

　　(三)、报名程序

　　1、应聘者应登录汕头市人力资源和社会保障局网(http://hrss.shantou.gov.cn/)，汕头人才网站(http://www.strc.com.cn/)自行下载《汕头市事业单位公开招聘人员报名表》并如实填写一式三份(贴相片)，报名表电子版发送至邮箱：stjgswglj@163.com;携带本人有效身份证、户口本、毕业证及相关材料原件和复印件;3张近期大1寸免冠照到报名点报名。

　　应聘者所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　2.国有单位正式员工报名需提供单位同意其报考的证明材料。

　　3.服务期满、考核合格的“三支一扶”大学生、市选聘普通高校毕业生到农村(含农村社区，下同)担任村(社区)党支部书记助理或村(居)委会主任助理等对象，报名时需提供《广东省“三支一扶”合格证书》、《高校毕业生到农村任职工作证书》。

　　4、 组织实施：由市机关事务管理局负责组织实施。

　　5、 发放准考证。经审核，符合条件的应聘人员请于2014年3月 21 日(上午9：00-11：30，下午2：30-5：00)持本人有效身份证原件到报名地点领取准考证。代领准考证须提供报考者及代领人身份证(原件)，逾期未领取准考证者视作自动放弃考试。

　　五、考试

　　考试包括笔试和面试。笔试和面试各以100分为满分。考试总成绩按笔试、面试成绩分别占60%、40%的比例合成。考试工作按《广东省事业单位公开招聘人员笔试工作规范(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》执行。

　　(一)笔试

　　1、笔试时间、地点：考试时间初定于2014年3月 23 日上午，具体考试时间、地点以准考证为准，不另行通知。

　　2、笔试内容：行政职业能力测试。不指定考试参考用书。

　　3、组织形式：笔试采取闭卷方式进行，时间120分钟。笔试最低合格分数线为60分。

　　4、成绩公布时间：笔试成绩于笔试结束后7个工作日内公布成绩，同时公布进入面试人员名单和领取面试通知书的时间、地点。

　　属政策性加分对象的，包括服务期满、考核 |||核合格的“三支一扶”大学生、市选聘普通高校毕业生到农村(含农村社区)担任村(社区)党支部书记助理或村(居)委会主任助理等对象，笔试成绩加5分。

　　(二)面试.

　　1、面试人数： 根据笔试成绩由高到低，按招聘职位拟录用人数7。确定进入面试人选。最后一名成绩相同时，同时进入面试。面试人数达不到上述要求的，则全部参加笔试的人员均进入面试环节。

　　2、面试时间、地点：初定于2014年4月13 日上午，具体时间、地点以面试通知书为准，不另行通知。

　　面试时，考试凭本人有效身份证原件、准考证和面试通知书按规定的时间到指定地点参加考试，迟到、缺席或中途擅离考试，均作弃权处理，不安排补考。

　　3、面试的内容和形式：采取结构化面试方式，对应聘人员的基本素质和适应岗位要求的业务素质进行综合考评，面试时间每人20分钟。

　　4、面试的考官组成结构和比例要求按《关于进一步完善我市事业单位公开招聘制度有关规定的通知》(汕人社70号)等有关规定施行。面试结束后，依照考试总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位拟招聘人数等额确定入围人员名单。总成绩相同的考生按笔试成绩高低顺序确定排名。面试单科成绩最低合格分数线为60分。

　　(三)总成绩公布时间：在面试结束后7个工作日内公布总成绩及入围参加体检人员名单。

　　六、体检和考察

　　(一)体检

　　根据总成绩分数由高到低依次排序，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发382号)要求执行，费用本人自负。具体时间另行通知。

　　(二)考察

　　对体检合格的应聘者按规定进行考察。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求和程序进行，同时对报考资料进行复核。