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2014年苏州市城市管理行政执法支队招聘简章

2014-02-28 09:10:29事业单位36 收藏
  2014年苏州市城市管理行政执法支队招聘简章  事业单位招聘网2014年2月28日讯:根据苏州市委办公室、苏州市人民政府办公室《印发<关于加强市级机关、事业单位公益

   2014年苏州市城市管理行政执法支队招聘简章

  考考公务员网2014年2月28日讯:根据苏州市委办公室、苏州市人民政府办公室《印发<关于加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见>的通知》(苏办发〔2009〕22号)文件要求,经市人社局同意,现面向社会公开招聘市容管理员(公益性岗位人员)。特制订本简章。

  一、招聘基本条件

  (一)自愿从事市容管理工作,具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神,具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念强,服从组织分配。

  (二)苏州市区户籍,具有2年及以上工作经历。2年及以上工作经历要求是指,截止2014年3月9日前,在各类机关和企事业单位的累计工作经历。自谋职业、个体经营人员,也可视为具有工作经历。即起算时间为2012年3月9日前,以此类推。在全日制院校就读期间的社会实践经历,不能视为工作经历。

  (三)男性身高170厘米(含)以上,女性身高160厘米(含)以上。双眼矫正视力(标准对数视力)达5.0,具有大专及以上文化程度,年龄为18周岁以上,45周岁以下(1968年3月9日以后出生)。

  (四)结合工作和队伍建设需要,为吸引各方面人才,实行加分政策。复员退伍军人加5分,持有准驾代号为A1或A2的加5分。累计加分不超过5分。

  (五)身体健康,体貌端正,无残疾,无口吃,无重听,无纹身,肤表无异常,无传染性疾病。

  (六)有下列情形之一的,不得报考:

  1.曾受刑事处罚、行政拘留、劳动教养的;

  2.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

  3.被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;

  4.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;

  5.其他不宜报考的情形。(参照考录公务员考察〈政审〉有关要求)

  二、招聘岗位、职责及人数

  (一)招聘岗位:市容管理员(公益性岗位)。

  (二)岗位职责:宣传城市管理方面的法律、法规和规章;参与日常性的城市管理工作,对所辖区域实行动态巡视检查;劝阻和制止违反城市管理规定的行为,协助执法人员督促违法行为人改正违法行为;配合开展信息收集、受理、派遣、汇总、统计、信息研判等数字城管工作;从事图像监控、档案整理和信息编报等工作;协助执法人员负责重大活动的市容环境保障工作;完成上级领导交办的其他任务等。

  (三)招聘人数:男性35名,女性5名。

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  三、报名方式和注意事项

  (一)报名时间和地点

  1.报名时间:2014年3月9日(星期日)9:00-15:00。

  2.报名地点:苏州市人才服务中心办事大厅三楼(干将西路298号)现场报名。

  (二)报名程序

  1.报名者应当提前通过苏州人才网(http://www.szrc.cn,下同)下载《2014年苏州市城市管理行政执法支队公开招聘市容管理员(公益性岗位人员)现场报名资格审查登记表》(以下简称《登记表》),按A4纸标准打印,将《登记表》中“报名者填写内容”填写完整并加贴近期免冠1寸证件照1张。

  2.现场报名时,报名者需持《登记表》,到指定区域测量身高和视力,测量完毕后交验资料。

  3.资格审核。报名者向工作人员出示应聘材料的原件、复印件。经验证,符合规定条件的报名者,工作人员当场收取《登记表》、相关资料复印件和近期同底1寸证件照1张。

  (三)报名注意事项

  1.须本人到现场报名。报名者须出示本人身份证、户籍证明、学历(学位)证书和其它相关资格证书(件)。工作经历可凭单位证明、劳动合同、社保缴费记录等材料证明。应聘材料和证件均须出示原件,并向招聘单位提交复印件和个人近期同底1寸证件照1张。

  2.报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报,所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中,报名者凡有弄虚作假等违反本简章规定的行为一经查实,随时取消应聘和录取资格,责任由报名者自负。

  四、笔试

  (一)请考生于2014年3月13日至15日自行从苏州人才网下载打印本人《笔试准考证》。笔试时间为2014年3月16日(星期日),具体时间和地点详见《笔试准考证》。

  (二)考生按照《笔试准考证》规定的时间和地点参加考试,并必须同时携带本人《笔试准考证》和有效身份证。

  (三)笔试的形式和内容。笔试不设开考比例,采取闭卷考试,内容为公共基础知识和行政职业能力(一张试卷)。笔试不指定复习教材。

  (四)笔试成绩以百分制计算。笔试成绩于2014年3月20日(星期四)在苏州人才网进行公布,同时公布进入体能测评人员名单。

  五、体能测评

  (一)根据笔试和加分成绩,分别在男性组、女性组中按招聘人数1:4的比例从高分到低分确定参加体能测评人选。

  (二)体能测评通知书发放:进入体能测评人员名单的考生请于2014年3月20日至21日自行从苏州人才网下载打印本人《体能测评准考证》。2014年3月22日(星期六)参加体能测评,具体时间、地点和要求详见准考证。

  (三)考生按照《体能测评准考证》规定的时间和地点参加测评。并必须同时携带《体能测评准考证》和本人有效身份证。

  (四)体能测评项目:男子400米跑步,女子200米跑步。

  (五)体能测评成绩当场公布,男子合格成绩为85秒(含)以内,女子合格成绩为40秒(含)以内。

  六、面试

  (一)面试通知书发放。在体能测评合格人员中,根据笔试和加分成绩,分别在男性组、女性组中按招聘人数1:3比例从高分到低分确定参加面试人选。符合条件进入面试的人员在体能测评结束后现场领取《面试通知书》。

  (二)面试时间。2014年3月30日(星期日)进行面试。考生应按照《面试通知书》规定的时间和地点参加面试,参加面试时必须同时携带《面试通知书》和本人有效身份证,方可进入候考室。