2014年广东交通职业技术学院首批招聘公告

　　广东交通职业技术学院2014年首批公开招聘公告

　　一、学校简介

　　广东交通职业技术学院是一所由广东省教育厅主管、行业特色鲜明、以工科专业为主的公办综合性高职院校，是首批国家骨干高职院校和省级示范性高职院校，并于2013年以“优秀”等级通过教育部、财政部组织的项目验收。创办五十多年来，学校秉承“求是、笃实、创新、立业”的校训，按照 “内涵发展，质量立校；开放融合，服务兴校”的办学理念，坚持立足交通，服务粤港澳经济与社会发展；注重质量为本，培养技术应用型、工程实施型、基层管理型的创新性技术技能人才；致力文化传承，强化科技服务，拓展开放式教育。目前，学校政校企合作平台稳固，社会服务能力强，是华南地区交通运输行业技术技能人才培养基地。学校有广州天河和花都两个校区，开设专业47个，全日制在校生15000多人。

　　为了更好地适应学校发展需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定，面向国内诚聘优秀人才。

　　二、招聘岗位及人数

　　本次公开招聘专业技术岗位28个，共42人。具体招聘岗位及条件要求见附件1。

　　三、待遇及优惠条件

　　（一）待遇

　　纳入事业单位编制，按规定签订聘用合同，执行国家、广东省政策和我校规定的薪酬待遇。应届毕业生试用期一年，试用期待遇按照有关规定执行，试用期满考核不合格的，将取消聘用资格。

　　（二）优惠条件

　　1、正高职称人员：具有博士研究生学历学位的，安家费20万元；具有硕士研究生学历学位的，安家费15万元；大学本科学历，安家费10万元。夫妻双方均符合享受优惠条件的，其安家费按1.5人计算，即一个人拿全额，另一个人拿半额。

　　2、博士研究生科研启动费：工科3万元，理科2万元，文科1万元。已享受安家费的具有博士研究生学历学位的正高职称人员，不再享受科研启动费。

　　四、招聘程序

　　（一）发布信息

　　在广东省人力资源和社会保障厅（以下简称“省人社厅”）网站（http://www.gdhrss.gov.cn）、广东交通职业技术学院网站首页（“人才招聘”栏目）（http://www.gdcp.cn/zp）等发布招聘信息。

　　（二）报名

　　1、报名基本条件

　　（1）具有中华人民共和国国籍。

　　（2）思想政治素质好，遵纪守法，具有良好的职业道德，有团队协作精神。

　　（3）专业基础理论扎实，有一定的专业实践经验，熟悉本专业发展趋势，具备较强的教科研能力。

　　（4）身体健康，体检合格。

　　（5）无违纪违法记录。

　　（6）各岗位的专业、学历、职称、年龄等具体要求详见附件1。

　　（7）符合国家计划生育政策规定。

　　除符合以上基本条件外，还应符合《广东交通职业技术学院2014年首批公开招聘岗位、人数及条件要求》中的具体条件。

　　2、报名时间：自招聘启事公布之日起至3月31日止。

　　3、报名方法：采用网上报名方式，每人限报一个岗位并须注明应聘岗位及岗位代码，否则不予受理。有意应聘者，请登陆广东交通职业技术学院网站首页（“人才招聘”栏目），下载并填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件2）、《广东交通职业技术学院2014年首批公开招聘信息采集表》（见附件3），与身份证、本硕博毕业证和学位证、专业技术资格证及招聘公告上要求的其他证书证明材料等扫描件一并发送到邮箱gdcpzp@163.com（邮件主题格式为：姓名＋应聘岗位＋岗位代码）。

　　电子邮件不严格按照主题格式要求发送的，不予受理报名。

　　（三）资格审查

　　1、初审

　　我校将按照报名条件对应聘者进行资格审核，并在报名截止日后十个工作日内在广东交通职业技术学院网站首页（“人才招聘”栏目）公布初审通过人员名单，同时发布复审通知。

　　2、复审

　　通过初审的报名者须根据复审通知的要求，报送有关资料到我校人事处进行资格复审。复审提交的资料如下：

　　（1）身份证及复印件。

　　（2）简历和相关工作经验证明原件。

　　（3）应届毕业生必须提供学校就业推荐表原件、复印件以及就业协议书原件。

　　（4）学历、学位、专业技术资格、职业资格证书原件及复印件，国外学历须同时提交教育部出具的学历认证证明。

　　（5）获奖证明原件及复印件，近两年论文或著作原件、复印件。

　　（6）计划生育证明材料原件及复印件。

　　（7）近期大一寸免冠彩色证件照片2张。

　　（8）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）原件1份（个人亲笔签名）。

　　复审合格者，等待面试通知。

　　（四）面试

　　1、本次招聘的岗位考试采用面试方式进行。面试满分为100分。

　　面试时间和地点在广东交通职业技术学院网站首页（“人才招聘”栏目）公布，考生务必留意网站信息。同时，我校亦拟采用短信或电话形式通知考生。进入面试的应聘者于指定时间、地点报到后抽签确定面试顺序，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃。

　　学校成立面试评审小组，由校领导以及人事处、相关职能部门、用人部门负责人和专家组成，人数为奇数，不少于7人；学校监察审计处全程监督。

　　面试采用试讲及本专业相关知识现场问答相结合的形式进行，试讲内容为本专业课程的内容，试讲时间约30分钟，试讲完毕接受评委提问。面试评审小组在考生面试完毕后当场评分、统分，并在面试结束后向考生宣布面试成绩。面试成绩为各评委分数之和除以评委人数得出的平均分。面试成绩=试讲成绩×50%+本专业相关知识现场问答成绩×50%，得分80分以上（含80分）为合格。面试成绩为最终成绩，面试不合格者不予录用。

　　2、参加体检人员的确定方法

　　每个岗位从面试成绩合格者中，由高分到低分依次排序，等额确定参加体检人员名单。若某岗位应聘人员的面试成绩均达不到80分，则该岗位另行组织公开招聘。