2014年淮河水利委员会治淮工程建设管理局招聘公告

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淮河水利委员会治淮工程建设管理局（以下简称淮委建设局）为水利部淮河水利委员会直属的事业单位，是治淮直属工程的常设项目法人机构，为专业化工程建设管理单位。主要承担治淮直属工程及南水北调部分工程的建设管理任务，具备国家发改委颁发的水利工程咨询甲级资格证书。淮委建设局行政级别为副局级，其内设机构按正处级设置。根据工作需要，淮委建设局2014年面向社会公开招聘1名工作人员。根据《淮委2014年企事业单位人员招聘工作实施方案》（淮委人事﹝2013﹞288号）精神，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，严格按招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。
二、招聘计划
面向社会公开招聘工作人员1名。
三、应聘资格条件
（一）基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）岗位所需的专业或技能条件；
（5）适应岗位要求的身体条件；
（6）年龄要求在30周岁及以下（1984年2月28日以后出生）。
（二）招聘职位及职位要求

职位名称	职位简介	人数	专业	学历 学位	政治面貌	其他条件
项目管理	在工程现场建设管理机构从事工程项目管理	1	水利水电工程及相关专业	全日制大学本科及以上学历， 学士及以上学位	无	30周岁及以下； 具备助理工程师及以上职称

 

四、招聘程序
（一）报名方式和资格审查
报名方式：采取现场报名、邮件报名两种方式。
现场报名：应聘者可在规定报名时间内到淮委建设局（地址详见联系方式）报名。
邮件报名：应聘者可下载报名表格（见本公告附件），按要求填写后，以特快专递邮寄到淮委建设局；或将填好后的报名表电子版发送至zhuz@hrc.gov.cn电子邮箱中。通过邮件报名的应聘者必须于2014年3月21日报名截止前通过电话办理确认手续。
我单位将及时组织进行报名资格审查，并及时通知审查合格者携带有效证件、证明，于指定时间、地点办理准考证等相关事宜。
应聘同一岗位的报名人数与招聘计划人数的比例不得低于3∶1；达不到上述比例要求的，原则上取消此岗位的招聘或经调整后再组织进行招聘。
报名截止时间：2014年3月21日。
报名资格审查截止时间：2014年3月22日。
（二）考试
公开招聘考试，采取笔试与面试相结合的方法，由我局组织实施。考试内容主要是招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。
笔试内容主要为岗位对应的专业知识和公共基本知识。笔试满分为100分。笔试结束后，我局按照笔试成绩从高分到低分的顺序，依据招聘计划人数的3倍确定参加面试人选。
笔试、面试时间：2014年3月29日～30日。
（三）体检和考核
面试工作结束后，我局按照笔试和面试成绩的5：5加权计算出应聘者的总成绩，并根据岗位招聘计划的2：1比例按从高分到低分顺序确定参加体检和考核的人员名单。
体检标准参加《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者取消考核资格。
体检合格者，我局组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
体检时间：2014年3月31日。
考核时间：2014年4月。
（四）聘用
根据招聘岗位要求和考试、体检、考核结果，对确定的拟聘用人员在淮委网站（http://www.hrc.gov.cn/）、建设局网站（http://hwjsj.hrc.gov.cn/）进行公示，公示期为7天。公示合格后，我单位将及时向拟聘用人员出具《事业单位公开招聘人员录用通知》，办理相关手续，并据此签订聘用合同。我单位对招聘人员实行人事代理制度。聘用期间的试用期和有关待遇按国家有关规定执行。
五、其他
1、应聘者住宿及体检由我单位统一安排并支付费用，其他费用自理。
2、在公开招聘工作中，如出现工作人员中有与应聘人员是亲属关系的，按有关规定予以回避。
3、招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
4、严格招聘纪律，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或者给予行政处分。
六、联系方式
联系人：朱珠
电话：0552-3093425
电子邮箱：zhuz@hrc.gov.cn
地址：安徽省蚌埠市东海大道3055号410房间
邮编：233001
特此公告

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