2014年永平县高中教师考核招聘面试实施方案

　　永平县2014年高中教师考核招聘面试工作实施方案

　　为坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，组织实施好永平县2014年高中教师考核招聘面试工作，特制定本方案。（http:///yunnan/）将有关事项公布如下：

　　一、组织领导

　　（一）成立面试工作领导机构

　　为加强对面试工作的领导，成立永平县2014年高中教师考核招聘面试工作领导组。

　　组  长：杨瑞华  县教育局局长

　　副组长：赵敏书  县委组织部副部长、县人力资源和社会保障局局长

　　马汝军  县纪律检查委员会副书记、县监察局局长

　　成  员：叶绍武  县国家保密局局长

　　杨金红  县卫生局局长

　　赵学显  县公安局副局长

　　余联星  县委群众工作局（县信访局）局长

　　罗德茶  县纪委派出社会事业纪工委书记

　　连军才  县人力资源和社会保障局副局长

　　蒋厚光  县教育局党支部书记

　　张海燕  县教育局副局长

　　蒋正峰  县教育局副局长

　　王兴荣  县教育局副局长

　　刘学伟  永平县第二中学校长

　　马昌骏  县教育局人事股股长

　　（二）成立面试工作监督机构

　　为加强对面试工作的监督，成立永平县2014年高中教师考核招聘面试工作监督组，监督组组长邀请县纪委领导担任，监督组成员邀请县人大、县政协、县纪检监察部门、县信访局、县保密局等部门人员组成。

　　（三）成立面试工作相关机构

　　1、命题组：负责面试的命题工作，成员在面试前由监督组在测评考官库中随机抽取。

　　2、测评组：负责面试的评分工作，成员在面试前由监督组在测评考官库中随机抽取。

　　3、记时计分组：负责面试的记时计分工作，成员从县教育局工作人员中抽调。

　　4、两室管理组：负责面试中候考室、休息室的管理，考生设计教案的监考工作及面试考生的考场引导工作，人员从县教育局工作人员中抽调。

　　5、保卫组：负责面试期间的安全保卫工作，成员邀请公安部门人员组成。

　　6、后勤保障组：负责面试的卫生防疫、后勤服务工作，人员从县教育局、卫生局工作人员中抽调。

　　二、面试具体事宜

　　（一）面试时间：2014年2月20日

　　（二）面试地点：永平县博南镇老街第一完小

　　（三）组建面试工作机构

　　1、监督组：

　　监督组组长邀请县纪委领导担任，监督组成员6人，由县人大、政协、纪委各2人组成。

　　2、命题组：

　　命题组成员由监督组在测评考官库中随机抽取。

　　3、记时计分组：

　　由6人组成,人员从县教育局工作人员中抽调。

　　4、两室管理组：

　　由8人组成，其中组长1人，引导员3人,候考室2人（女性至少1人），休息室2人（女性至少1人）。如考生需要单独行动，必须有2人以上管理人员陪同。

　　5、后勤保障组：

　　人员从县教育局、卫生局工作人员中抽调。

　　（四）面试对象及分组

　　根据永平县2014年高中教师考核招聘面试岗位及人员名单，所有面试人员分为3组进行。第一组为语文、政治、历史组；第二组为数学、生物组；第三组为英语组。

　　（五）面试试题编制

　　面试试题由命题组编制，面试试题按说课形式命题。

　　(六)面试考场设置

　　1、面试设3个考场，考场内设考生席、测评考官席、记时计分席、监督席。

　　2、面试设考生候考室和休息室各1个，两室离考场有一定距离，符合保密要求。

　　(七)测评组考官的确定及分组

　　本次面试测评考官的确定采取差额筛选办法，分学科按1：3以上的比例组成测评考官库，面试前由监督组从测评考官库中，每组分学科分别抽取1名命题考官命题，命题考官完成命题后自然成为测评考官，然后第一组再抽取4名测评考官（语文2名、政治1名、历史1名），第二组再抽取5名测评考官（数学3名、生物2名），第三组再抽取6名测评考官（英语），每组一并抽取预备考官2名。考官全部集中后,由命题组进行评分业务培训,由监督组实施封闭管理,直至面试开始。

　　(八)面试方法及范围

　　面试采用说课方式进行。面试考生报到时，由工作人员发给面试须知，书面告知考生面试时间、地点及相关注意事项。面试说课时由考生带说课教案进行说课，每位考生说课时间为15分钟。说课范围：大理州现行普通高中课程标准实验教科书【人教（社）版】高一年级对应招聘岗位学科的下学期教材内容。具体为语文必修4，数学必修4，英语必修4，思想政治必修2，生物必修2，历史必修第二册。

　　(九)面试顺序的确定

　　以抽签方式决定说课的顺序，即：一组内有2个及以上岗位的，先抽出岗位顺序，再在各岗位中抽签决定同岗位应试者的应试顺序。面试抽签由候考室工作人员在2月20日考生会议上完成。

　　(十)测评考场分工

　　1、考场设测评考官7名，测评考官负责评分。测评考官评分时按评分标准独立评分，不得相互商量暗示。

　　2、测评考官设主考官1人，人选临时推举。主考官负责掌握面试进程和处理面试过程中的相关问题。

　　3、考场设监督人员2人，负责对整场面试工作进行监督。面试过程中，监督席不得插话或闲谈议论，监督人员对面试如有建议、意见和要求时，可提前或在考生面试间隙时间向主考官提出。

　　4、考场设记时计分人员2人，记时计分人员负责每一个考生的记时计分、考生说课教案及测评表的收发工作，面试过程中，不得插话或闲谈议论，当场面试结束前不得泄露计分情况。

　　5、面试计分：面试采用100分制，计分时采用体操竞赛评分法，即去掉7个测评考官评分的一个最高分和一个最低分后的平均分即为应试者的得分，平均分按“四舍五入”法保留两位小数，本场面试结束后由主考官宣布面试得分。

　　(十一)面试记时

　　每一位考生的说课时间为15分钟。主考官宣布说课开始,记时人员开始记时,每名应试者面试12分钟后,记时员要提醒主考官和应试者：时间还有3分钟。面试时间到，要提醒主考官和应试者：时间到。