2014年上海市养志康复医院（阳光康复中心）招聘公告

　　上海市养志康复医院（上海市阳光康复中心）工作人员公开招聘公告

　　上海市养志康复医院（上海市阳光康复中心）是隶属于上海市残疾人联合会的全民事业单位。2007年7月18日，时任上海市委书记习总书记和副总理回良玉为中心落成揭牌。

　　本单位是集公益性、综合性、示范型为一体的康复专业机构，全国省（市）级三级残疾人康复中心，上海市首家公立康复专科医院、医保定点医疗机构、工伤定点康复机构、康复专科医师培训基地。中心座落于松江新城区，靠近轨交9号线大学城站，占地面积396亩，建筑面积5万多平方米。

　　本单位主要以因损伤、疾病和老龄带来的功能障碍者，及先天发育障碍的残疾者为康复治疗对象。现设有康复医学科、内科、外科、五官科、中医科、儿科、妇科、口腔科、精神科（精神康复专业）、医学检验科及医学影像科等。医院设置床位300张，实际使用率超过100%，共设8个病区，治疗区域总面积达8170平方米。根据“全面康复”的理念，开展了物理治疗、作业治疗、言语治疗、中医传统治疗、心理治疗、辅助器具适配、尿动力学检查、肌电图检查、青少年特发性脊柱侧弯治疗、肉毒素注射治疗、心肺康复等，形成了现代化的医疗康复模式。根据不同病种及专业发展的要求，分别设置了神经康复、骨创及运动医学康复、儿童康复、烧伤康复、职业康复、社会康复等亚专科，并将脊髓损伤康复、工伤康复、脑损伤康复确立为3个特色临床康复专科。

　　本单位拥有一支创新进取、奋发有为的医疗专业团队和丰厚、隽永的中心文化，秉承“以人为本，以诚树信，以技立身，以新致远”的阳光精神，积极探索贴合患者需求的康复服务发展道路，努力践行公益性机构的社会责任。

　　为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下人员：

　　一、招聘岗位及职数

　　1、放射科负责人：1名

　　2、超声医师：1名

　　3、临床医师：4名

　　4、康复医师：5名

　　5、康复治疗师：6名

　　6、病区护士长：2名

　　7、病案管理：1名

　　8、医务管理1名：

　　二、招聘职位说明与招聘对象条件

　　1、招聘职位说明

　　（1）放射科负责人

　　在分管院长的领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作；制定本科工作计划，组织实施，实行对各项放射治疗的统一领导和管理，经常督促检查，按期总结汇报；根据本科任务和人员情况进行科学分工，确保对病员及时诊断和治疗；定期组织集体阅片，经常检查放射诊断和治疗，亲自参加临床会诊；经常和临床科室取得联系，征求意见，改进工作；组织科室人员的医德医风教育、业务培训和技术考核；组织领导科室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查防护情况；严防差错事故，及时处理医疗纠纷，保障医疗安全；完成领导交办的其他工作。

　　（2）超声医师

　　熟悉掌握本专业仪器的操作技术，能胜任本职工作，对常见病、多发病能独立作出正确诊断，基本掌握复杂病例诊断；负责保管各种仪器，定期保养，发现问题及时报修并记录存档；遵守医德医风，保护受检者的隐私，不得收受受检者的财物；完成领导交办的其他工作。

　　（3）临床医师

　　在科主任领导下，按时查房，对新入院病员在48小时内做出诊疗意见；掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故等其他重要问题，应及时处理，并向科主任汇报；参加科室值班，书写医疗文件；认真执行各项规章制度和操作常规，严防差错事故；按要求完成领导交办的其他工作。

　　（4）康复医师

　　在科主任领导下，按时查房，对新入院病员在48小时内做出诊疗意见；掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故等其他重要问题，应及时处理，并向科主任汇报；参加科室值班，书写医疗文件；认真执行各项规章制度和操作常规，严防差错事故；按要求完成领导交办的其他工作。

　　（5）康复治疗师

　　在科主任的带领下，完成各项康复治疗任务；严格执行各项规章制度和技术操作规范；完成给患者进行康复评估，制定康复方案，实施康复计划；做好康复记录，不断加强团队学习，实时查摆各类专业问题；做好对患者的服务工作，并对工作中出现的问题予以解决；熟练运用本专业治疗手法与各项操作技能；积极参加医院和科室安排的学习培训，提高业务能力；完成领导交办的其他工作。

　　（6）病区护士长

　　在护理部主任和科主任的领导下，负责做好病区的日常护理管理工作；保障病区良好的临床治疗和护理环境，确保日常护理工作的正常运作；确保护理服务的质量和安全性，指导病区护士开展日常护理服务并进行督导；协助护理部参与护理人员的招收、晋升、选拔工作；负责护理人员资质认证、培训、教育和职业发展；评价护理人员的绩效和工作表现，参与所在单元成本监督管理；参与并带领本单元护理人员参与临床护理科研活动，参与护理教学和教学管理；完成领导交办的其他工作。

　　（7）病案管理

　　制定各项规章制度和病案管理执行流程，负责各项规章制度的监督执行、修订和完善工作；负责全院出院病案的回收、整理、归档、借阅及复印工作；实施病案质量控制，对病案工作流程中各环节提出工作要求；做好病案库房的安全防护工作；做好病案的各项统计工作，随时为领导和各部门提供统计数据；组织开展病案业务的日常工作；完成领导交办的其他工作。

　　（8）医务管理

　　在科主任领导下开展工作，督促各病区各项制度的落实及实施；拟订各项工作制度并根据上级要求及时修改，制定医疗质量管理方案、标准和评价检查办法；协助科主任实施医疗质量管理，完成各类检查工作的汇总、分析和反馈；督促及检查科内各项工作的实施，做好科内日常管理工作和各类协调工作；负责医疗工作的内外联系，实施临时性院外医疗任务和对相关部门的指导工作；接待医疗投诉，负责调查、核实纠纷发生原因，提出处理意见；完成领导交办的其他工作。