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2014年毕节市民政局所属事业单位招聘实施方案

2014-02-17 10:06:08事业单位428 收藏
毕节市民政局所属事业单位2014年面向社会公开招聘工作人员实施方案  为推动民政事业发展,更好地履行民政工作职责,根据《毕节市事业单位新增人员招聘实施办法》

毕节市民政局所属事业单位2014年面向社会公开招聘工作人员实施方案

  为推动民政事业发展,更好地履行民政工作职责,根据《毕节市事业单位新增人员招聘实施办法》,经研究,决定面向社会公开招聘毕节市民政局所属事业单位工作人员26名,其中全额拨款事业单位14名(毕节市社会救助局2名、毕节市减灾中心1名、毕节市救助管理站2名、毕节市社会福利院6名、毕节市儿童福利院3名、),差额拨款事业单位12名(毕节市精神病院2名、毕节市周驿茶场10名)。为确保招考工作公平、公正进行,特制定本方案。

  一、招聘原则及程序

  招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察政审相结合的办法进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。

  二、招聘职位及人数

  见《毕节市民政局所属事业单位2014年面向社会公开招聘工作人员职位表》。

  三、招聘对象和报考条件

  (一)招聘对象

  大专及以上毕业生(详见《毕节市民政局所属事业单位2014年面向社会公开招聘工作人员职位表》)。

  (二)报考条件

  1、具有中华人民共和国国籍。

  2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法。

  3、年龄在18周岁及以上(1996年1月1日及以前出生)、35周岁及以下(1979年1月1日及以后出生)。

  4、具备拟报考职位所需的其他资格条件(详情见《毕节市民政局所属事业单位2014年面向社会公开招聘工作人员职位表》)。

  (三)以下人员不得报考

  1.定向到具体行业或单位的毕业生;服务期未满的“特岗教师”和“特岗计生工作人员”。

  2.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

  3.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员。

  4.不符合招聘职位要求的有关条件的人员。

  5.考入机关或事业单位,尚在试用期内的人员。

  6.受处分期间或正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的人员。

  7.违反计划生育政策的人员。

  8.有法律、法规规定不得聘用的人员。

  四、报名

  (一)报名时间、方式及地点

  1、报名时间:2014年2月24日至2014年2月28日。上午9:00--12:00,下午2:30--5:30。逾期不再办理报名手续。

  2、报名方式:现场报名,不设网上报名。

  3、报名地点:毕节市七星关区民政局二楼会议室(毕节市七星关区和平路,原七星关区人民法院二楼会议室)。

  联系科室:毕节市民政局人事教育法规科。

  联系人:谢明华、张奎。

  联系电话:0857-8947860,18076169019。

  (二)报名时须提供的资料

  1、毕业证书原件及复印件(应届毕业生可持就业推荐表原件及复印件报名,但必须于2014年7月31日前提供毕业证书原件及复印件审核,否则取消进入下一环节资格。)。

  2、有效《居民身份证》原件及复印件或户籍证明原件及复印件。

  3、在职人员须提供所在单位及县级以上行政主管部门出具的同意报考的证明。

  4、具有专业技术职务任职资格的报考人员,须根据报考职位要求提供相应的资格证书原件及复印件。

  5、本人近期正面免冠1寸彩色照片5张。

  6、报名时收取考试考务费100元/人。

  (三)报名要求

  报考人员须如实提供本人有关信息和材料,所提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。每位考生只能报一个职位。原则上要求本人亲自报名和填写《报名表》相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的,责任自负。如因特殊情况请他人代为报名的,代理人填写的报名信息,视为考生本人填写,由考生承担相关责任。凡弄虚作假或资格不符合招聘条件的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

  报名人数与计划招聘人数比例必须达到3∶1,达不到3∶1的则对招聘计划进行调整或取消招聘计划。职位招聘计划减少的,报考该职位的考生所报职位不再进行调整;职位招聘计划取消的,由报考该职位的考生本人申请,结合考生所学专业和其他职位招聘条件,给予改报其他职位,不能改报的,办理退费手续。

  五、资格审查

  负责报名的工作人员根据报考对象填写的个人信息,对照招考条件进行审查。经审查合格、符合条件的考生,按程序参加笔试和面试。如未按时参加者视为自动放弃考试。

  资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员条件不符合报考岗位要求等情况的,随时取消考试或聘用资格。

  六、考试

  考试采取笔试和面试相结合的方式进行。考试工作在市人力资源和社会保障局的指导下,在市纪委、监察局的监督下进行。笔试科目总分均为百分制,占综合总成绩的60% ;面试成绩总分为百分制,占综合总成绩的40%。笔试成绩、面试成绩和综合总成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。

  (一)笔试

  1、笔试形式:

  闭卷考试(不指定用书)。笔试、面试均不搞任何形式培训。

  2、笔试内容:

  笔试内容为:《综合知识》

  3、笔试时间:

  2014年4月12日(星期六)上午9:00—11:30

  笔试地点:见笔试准考证。

  考生须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能参加笔试。未完成笔试科目考试或未取得有效成绩(笔试成绩不是零分,更不是违纪的成绩)的,取消进入下一环节资格。

  笔试成绩将在毕节市人民政府和毕节市民政局网站上发布。毕节市人民政府网站网址:http://www.bijie.gov.cn。

  毕节市民政局网站网址:http://www.bjmz.gov.cn。

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