2014贵安新区公安局招聘劳务派遣制简章

　　根据工作需要，贵安新区公安局面向社会公开招聘派遣制工作人员，派遣制工作人员在非执法、非涉密职位工作，派遣人员不具备人民警察(国家公务员)身份，不具备执法资格。为保障招聘工作顺利进行，根据有关规定，按照公开、公平、公正的原则，制定招聘简章如下：

　　一、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　本次面向社会公开招聘派遣至贵安新区公安局工作应急救援队员40名。

　　(二)招聘条件

　　1、拥护中华人民共和国宪法;

　　2、遵守国家法律法规;

　　3、应急救援队员职位要求：男性、18岁以上、25岁以下(1989年12月31日以后出生)、净身高170厘米以上、大专以上学历(退伍军人学历放宽到高中以上)、双眼裸眼视力4.7以上、无纹身、并能通过体检。

　　4、自愿从事应急救援工作，具有良好的身体素质、道德情操和心理素质，纪律观念强，能够保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;能够适应集中食宿和弹性时间工作制(根据勤务工作需要安排);

　　5、本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有被开除公职的记录，无处分记录，并能够按照时限要求通过公安机关政审;

　　6、具备拟担任职位所需的资格条件和工作能力。

　　7、同等条件下，退伍军人和有相关工作经验者优先录用。

　　二、报名办法：

　　报名时间2014年2月14日上午10:00至2月 20日24：00，报名采取网上报名的方式进行，网上报名请登录贵阳人力资源网www.gyrc.cn，报名时须上传本人近期免冠证件照。

　　三、资格审核:

　　凡在网上进行报名人员在2014年2月25日上午9:00至下午17:00到贵阳市人才市场进行资格审核。(地址：延安中路88号，贵阳市紫林庵)报名人员须带本人学历证书、身份证原件及复印件，退役士兵须带本人退伍士兵证原件及复印件，报考人员还须带齐招聘职位表上规定的其他相关证件，到现场进行资格审核和身高测量。

　　考生对提交的信息和材料负责，如个人填写错误或填报信息失真，不符合应聘条件和职位要求的，或与其他用人单位已签订劳动合同，未经用人单位同意，隐瞒真实情况，擅自报考的，造成的一切后果责任由考生自负。

　　四、考试内容

　　应急救援队员职位主要考察报名人员身体素质和心理素质，仅进行体能素质测试(占总成绩60%)和面试(占总成绩40%)，体能测试项目、标准和时间、地点及相关要求另行通知，详见贵阳人力资源网www.gyrc.cn。

　　五、面试：

　　应急救援队员职位根据体能测试成绩，按聘用人数由高分到低分1：3确定面试人员。

　　六、体检：

　　参加招聘体检的考生按照拟聘用人数1∶1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。除视力按本简章要求外，体检标准参照招录人民警察体检标准执行，参加体检的考生，体检费用由考生自理。

　　七、考核

　　体检合格人员，按总成绩从高分到低分顺序，按招聘职位人数1：1比例确定考核对象。考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩，以现实表现和学籍档案为主要内容。考核做到全面、客观、公正。在考核中发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格;

　　(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

　　(二)有政治、经济问题和其他犯罪前科及严重违法违纪行为的，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

　　(三)组织纪律涣散、严重违犯劳动纪律者;

　　(四)不符合报考职位的资格条件。

　　(五)经招聘单位和用人单位研究确定不能聘用的其他情况。

　　体检、考核出现不合格情况是否递补，由招聘单位和用人单位研究决定。

　　八、聘用及待遇：

　　办理聘用手续：经体能测试(笔试)、面试、体检、考核、政审合格的人员，确定为聘用人选。被聘用人员与派遣机构签订《劳动合同书》，由派遣机构派遣至贵安新区公安局工作。

　　本次经招考聘用人员将按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定，聘用单位为聘用人员缴纳有关社会保险并发放劳动报酬。被聘用人员实行试用期制度，试用期二个月，自签定合同之日起，试用期工资1800元。单位按国家相关规定为聘用人员交缴五险一金(养老、失业、医疗、生育、工伤及住房公积金)。试用期满，经考评合格后正式聘用，应急救援队员实行准军事化管理，集中住宿，月工资1800元+绩效奖(最高500元)，食宿由单位承担。以上工资待遇均含“五险一金”个人承担部分。

　　九、本招聘简章由招聘单位及用人单位负责解释。　　

　　贵安新区公安局

　　2014年2月12日