2014年临汾古县第一中学招聘16名中学教师公告

2014年山西临汾古县第一中学招聘教师16人公告

根据临汾市人力资源和社会保障局批准的《古县第一中学公开招聘工作人员实施方案》(临人社函〔2014〕184号)精神，现将考试有关事项公告如下：

一、招聘计划、对象

招聘计划：本次共招聘教师16名(招聘岗位及条件详见招聘计划表附后)，其中部分岗位用于服务基层项目专门岗位。

“服务基层项目专门岗位”的招聘对象为：参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”服务期满、考核合格的人员，以及参加山西省“选聘高校毕业生到村任职工作”服务期满、考核合格(服务期两年，考核合格，现仍在职)的人员。服务期为期2年的，参加2012年及以前服务的即可;其他类推。服务基层项目专门岗位报考人数达不到招聘人数要求的，该专门岗位自动转为招聘单位相应的招聘岗位。

招聘对象：年龄在30周岁以下(1984年1月1日以后出生)，符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2014年及以前毕业的全日制本科及以上学历的高校毕业生。

二、招聘程序

按照《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》的有关规定，本次招聘采取公开考试和考察的办法，按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序面向社会公开招聘。

(一)报名及资格审查

1、报名时间：2014年10月20日至10月22日下午18：00。

2、报名方式：现场报名。

3、报名地点：古县人力资源和社会保障局人力资源大厅(山西省临汾市古县相如路)。

4、提交报名申请及有关材料：凡符合招聘条件的人员，须持以下证件及有关材料(证明)申请报名，并现场接受资格审查：

(1)本人第二代身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致)、户籍证明(包括户口簿或生源地公安机关出具的户籍证明)原件及复印件;

(2)毕业证、学位证、报到证原件及复印件，教育部指定学历认定查询网站的学历认证报告(http://www.chsi.com.cn)一份;

(3)近期正面一寸免冠照片4张(同一底版，背面注明姓名、报考岗位等信息);

(4)未就业人员需提供人事档案托管机构相关证明(注明未就业，档案在本单位托管，古县籍考生须先到县人才市场报到，持档案、报到证存放证明报考)，已就业人员需提供现工作单位允许报考证明。;

(5)所报岗位要求提供的其他材料。

(6)招聘岗位有从业资格要求的，要有相应的资格证书(或资格考试合格成绩单)。

5、报名表的填写：资格审查合格人员现场领取《古县第一中学公开招聘教师报名登记表》，该表必须由报考人员本人填写并签订诚信承诺书。报考人员只能报考一个岗位，所学专业必须与所报岗位专业相符。

报考人员须如实提交有关信息和材料，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格或聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理;凡因信息填报不全导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。审查通过后的信息不得变更。

7、凡有下列情形之一者不得报考：

(1)受过刑事处罚的;

(2)有犯罪嫌疑正在接受审查的;

(3)受党内严重警告或行政记大过处分，尚未解除的;

(4)有弄虚作假行为的;

(5)违反计划生育政策的;

(6)其他按规定不得报考的。

报考相关信息查询网站：

古县人民政府网(http://www.guxian.gov.cn)

临汾人事考试网(www.lfpta.com.cn)

(二)考试

考试分笔试、面试两部分。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(经四舍五入保留小数点后2位)，综合成绩相同，面试成绩高者优先。报名人员如达不到岗位招聘人数3:1比例的，由招聘领导组视情况研究取消招聘岗位或降低开考比例，报市人社局核准。

1、笔试

笔试采取闭卷方式，总分为100，合格分为60分。笔试时间及地点另行通知，以准考证为准。

笔试内容：笔试分为公共知识和教育专业理论知识两部分。公共知识考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、科技人文常识等;教育专业理论知识考试内容包括教育学、教育心理学等。

应聘人员应按照《准考证》上规定的时间、地点等要求按时参加笔试。笔试成绩将在古县电视台、古县人民政府网站适时公布并确定参加面试人员名单。

2、面试

(1)面试对象的确定：笔试结束后，根据笔试成绩及格线以上从高到低按招聘岗位分别排序，按1：5的比例(含并列成绩的考生)确定面试对象，若个别岗位面试人员达不到1：5比例的，合格线以上人员为参加面试对象。

对确定参加面试的人员进行资格复审，资格复审合格者发给面试通知书，参加面试。未在规定时间内领取面试通知书或经书面确认自动放弃者，取消面试资格;资格复审不合格的(含档案中涂改年龄，无法确认的)，取消面试资格;未在规定时间、地点参加面试者，取消面试资格，以上形成的岗位空缺不再递补。

(2)面试内容及标准：参加面试的考生，按规定时间在规定地点进行统一抽签备课、讲课。备课时间120分钟，讲课时间30分钟，讲课总分为100分，合格分为70分，面试成绩低于70分者不予聘用。面试结束后，按综合成绩从高分到低分依招聘岗位分别排序确定名次。参加面试人数少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，拟聘人员综合成绩须达到70分。

(三)体检

根据考试综合成绩，按照1：1的比例等额确定体检人选，到指定的县级以上综合医院进行体检。体检项目和标准参照《山西省申请