秦皇岛市卢龙县2014年招聘256名中小幼教师公告

为促进我县教育事业健康发展，确保2014年暑假后全县正常教育教学，根据《秦皇岛市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(秦人社[2012]15号)，结合我县教师编制情况，经县政府同意，拟面向社会公开招聘中小学及学前教育阶段教师。为确保招聘工作顺利完成，特制定本实施方案。

一、招聘原则及指标

坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，面向社会公开选拔优秀人才。

2014年拟面向社会公开招聘教师256人，暂不入编，全部享受全额拨款事业单位正式职工工资福利待遇，其中招录应往届毕业生156人，包括普通高中20人、县职教中心16人、学前及义务教育阶段120人(义务教育阶段中小学98人、学前教育阶段20人、特教学校康复训练专业2人);从县内志愿者教师及服务期满的三支一扶、选聘高校毕业生到村任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、大学生志愿服务西部计划(以下简称志愿者)等人员中择优选招100人。(招聘学科及指标见附表4)

二、招聘条件和范围

(一)遵守宪法和法律法规、热爱教育事业、具有良好品行和职业道德;

(二)适应岗位要求的身体条件;

(三)年龄在35周岁以下(1979年8月15日以后出生)，现在我县服务的“志愿者”年龄可适当放宽(但最大不超过40周岁)。

(四)报考学前教育的人员，须具有普通中等专业学校及以上学前教育专业毕业学历，非师范类毕业生须具有幼儿教师资格证。

报考初中、小学教育的人员，须具有普通高等学校专科及以上学历。非师范类毕业生须具有相应学段教师资格证，并且教师资格证的专业与报考专业相同或相近。

报考特殊教育的人员须具有普通高等学校专科及以上学历，康复训练专业毕业,非师范类毕业生具有相应学段教师资格。

报考普通高中教育的人员，须具有普通高等学校本科及以上学历，报考专业与所学专业相同或相近。

报考职业高中教育专业课的人员，须具有普通高等学校专科及以上学历、专业对口，其中普通高等学校专科学历者应在五年内取得与所教专业一致的本科学历。五年内取得相应学段与所教专业相同的教师资格证。

所有报考毕业生必须提供毕业生就业报到证。

(五)有下列情况之一的人员，不得报考：

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2、受到党政纪处分仍在处分期内或曾被开除的人员;

3、正在接受立案审查未结案的;

4、已被企事业单位正式录用未解除聘用合同的;

5、其他不符合招聘条件的。

三、招聘办法和程序

(一)信息发布 利用秦皇岛市人力资源和社会保障网、卢龙县政府信息公开平台、卢龙电视台、卢龙教育网、LED屏等渠道广泛宣传招聘信息，吸引更多的优秀人才报名(报考人员可从卢龙教育网下载本方案及报名表，以后相关信息均通过卢龙教育网予以公布，不再另行通知，请报考人员注意上网查询)。

(二)报名及资格审查

报名及资格审查工作由县人力资源和社会保障局和县教育局共同组织。报名时请考生事先自行下载《报名表》，填全内容、贴好照片。

报名时间：2014年8月21-23日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)，报名地点设在卢龙县教育局。

报名时将对报考人员进行严格的资格审查，审查包括学历、身份、教师资格、报到证等内容，并将审查贯穿整个招聘的全过程，任何一个环节发现不符合报名条件的随时取消其考试或录取资格。

报名时需提交下列材料：

1、本人毕业证、有效身份证(或户口本)、教师资格证、报到证和就业协议书、2张1寸免冠照片。本人毕业证、有效身份证(或户口本)、教师资格证当场核验后退还本人，留存报到证和就业协议书原件、复印件以及毕业证、身份证(或户口本)、教师资格证复印件各一份。

2014年毕业生已取得教师资格证但资格证书未下发的由教师资格认定机构出具相应教师资格证明。

报考普通高中教师岗位的人员可以兼报义务教育阶段中小学岗位。

2、符合招聘报考条件、服务期满的选聘高校毕业生到村任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划人员和在我县任教的志愿者，报名时须提交上述岗位服务期满的相关证明材料原件及复印件，原件核验后退还本人。上述人员中服务期未满者，不享受服务期满人员待遇，可参加应往届毕业生竞聘。

3、由户籍所在地派出所开具的是否违法犯罪证明材料;

4、报名表一式一份(兼报者提交报名表一式两份)。

5、已就业的公职人员报考须提交行政主管部门和人社部门提供的同意报考证明信和解除聘用合同(或辞职)证明。

报名手续不齐全者不予报名。

(三)领取准考证

2014年8月25日到卢龙县教育局人事股领取准考证，逾期不领取准考证者视为自动放弃报考。

(四)招聘方式

1、学前及义务教育

新报考毕业生与志愿者分别单独核算招录人员数量、单独命题、单独考试、单独录取。

(1)志愿者

从志愿者中择优选聘享受全额拨款事业单位正式职工工资福利待遇人员的指标分配方式为：服务满5年者按不超过其人员总数的90%掌握;服务满4年者按不超过其人员总数的60%掌握;服务满3年者按不超过其人员总数的40%掌握;服务满2年者按不超过其人员总数的25%掌握。

志愿者可以兼报学前或义务教育阶段教师岗位，按所学专业报考，参加应往届毕业生竞聘考试。报考语文、数学、英语、文科综合、理科综合、学前教育专业按笔试成绩录取，不再进行面试试讲。报考音乐、体育、美术、微机等学科直接按试讲、面试答辨及特长展示(微机学科为上机操作，下同)成绩录取。