衡水工业新区2014年招聘60名小学幼儿教师公告

衡水工业新区组织人事劳动局衡水工业新区社会事业发展局2014年公开招聘（合同制）教师实施方案

为适应教育事业发展的需要，经工业新区两委研究批准，工业新区组织人事劳动局、工业新区社会事业发展局公开招聘部分教师（合同制）。方案如下：

一、基本原则：

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘名额：

1、小学教师50名。

语文18名、数学18名、英语8名、美术3名、音乐3名、。

2、学前教育10名。

3、管理岗位6名。定向招聘工业新区服务基层项目人员（2014年服务期满且考核合格的“大学生村官”及“三支一扶”人员）。

三、招聘条件：

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品德端正，身心健康，热爱教育工作。

2、应聘小学教师必须具有全日制普通高校专科及以上学历和小学及以上教师资格；应聘幼儿园教师必须具有全日制普通高校专科及以上学历和幼儿园教师资格。音乐、美术、学前教育只限本专业毕业生报考，每人限报一个学科。

3、年龄在30周岁以下（1984年8月1日以后出生）。研究生及以上学历人员年龄可放宽至35周岁以下（1979年8月1日以后出生）。

4、应聘人员须是衡水工业新区户籍或桃城区户籍的未就业应往届毕业生。

5、有下列情况之一者不得报考：已取得“特岗教师”资格的高校毕业生服务期未满的；因违法违纪受刑事行政处理的；违反计划生育政策的；参加过非法组织的；其他不适宜担任教师职位的。

四、待遇：合同制教师，聘期内参照事业单位人员标准执行。

五、招聘程序：

1、为加强对招聘教师工作的组织领导，确保工作的顺利进行，工业新区成立招聘教师工作领导小组。

2、公告。8月8日开始在衡水日报、衡水电视台、衡水工业新区网站公布《工业新区组织人事劳动局、社会事业发展局2014年（合同制）教师招聘公告》。

3、报名。

(1)报名时间：8月14日-8月15日。

(2)报名地点：工业新区康泰街珍宝街小学（胜利西路与康泰街交叉口向北100米路东）。

(3)符合招聘条件的应往届毕业生持户口本(或户口迁移证)、有效期内的二代居民身份证、毕业证（要通过中国高等学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx进行学历验证，并提交学历验证报告）、报到证(“大学生村官”、“三支一扶”毕业生和未就业人才代理毕业生提供相关证明材料)、教师资格证原件及全部复印件和近期正面同版小二寸照片3张;提交打印的《工业新区招聘（合同制）教师报名申请表》(见附件)。

(4)开考比例。同一学科的招聘指标与学科报考人数的比例不得低于1：3，报考人数达不到开考比例的，调整相应招聘指标至符合开考条件，减少后仍达不到1:3比例的将取消该学科的招聘，并通知应聘人员改报其它招聘学科。

（5）收费标准：每人收费100元。作为命题、审题、制卷、阅卷、保密、接送试卷、监考、公告等工作经费。

4、资格审查。资格审查由社会事业发展局根据报名者提交的材料，对照招聘条件进行初审，工业新区纪委监察局、组织人事劳动局、社会事业发展局共同审定。

5、《准考证》发放。

领取地点：8月19日工业新区康泰街珍宝街小学（胜利西路与康泰街交叉口向北100米路东）。

6、笔试(满分为100分)。

(1)考试内容：考试内容为理论知识和专业知识(高中以上专业知识)，统一试卷。

(2)考试时间：8月20日上午9：00-11：00。

(3)考试地点：详见《准考证》。考生持准考证和本人有效身份证入场。

(4)考试方法：考试参照高考程序组织，区纪委监察局全程监督。

7、试讲(满分为100分)：

(1)每学科按招录名额1：2的比例根据笔试成绩从高分到低分确定试讲人员名单，8月23日在衡水工业新区网站公示。

(2)试讲时间：8月26日上午9:00

(3)试讲地点：详见衡水工业新区网站。考生持准考证和本人有效身份证入场。

(4)试讲形式：试讲采取说课方式进行(要求不使用多媒体设备)，试讲时间控制在10分钟以内。

(5)试讲内容：小学、幼儿园相应层次学科教材内容。

(6)试讲程序：参加试讲人员首先抽签确定试讲顺序，然后按顺序号提前30分钟到备课室抽签确定试讲题目，各位试讲人员均准备30分钟。试讲人员在工作人员引领下到试讲室试讲，考生试讲需报告顺序号，不得透露姓名和个人情况，否则取消试讲资格。对不按时参加试讲者，视为自动放弃，取消试讲资格。试讲由区纪委监察局、组织人事劳动局、社会事业发展局全程监督。

8、录取。录取工作本着公平、公正、择优的原则进行。

总成绩：笔试成绩占70%，试讲成绩占30%。根据每科拟录用人数按总成绩从高分到低分，确定录用人员。同学科如出现总成绩相同时，笔试成绩高的优先，如果笔试成绩再相同，再按专业知识成绩高的优先。

招聘教师名单确定后公示一周，报工业新区两委批准后办理相关手续。被确定招聘教师必须服从社会事业发展局的分配，否则取消招聘资格。

六、纪律与监督：

招聘教师工作全过程做到指标公开，条件公开，程序公开，笔试、试讲成绩公开，试讲评委临时抽调，接受社会监督。对弄虚作假和违反招聘纪律的人员，是考生的，一律取消考试或招聘资格;是工作人员的，追究直接责任人的责任，确保招聘工作的公平公正。

七、其他：

1、应聘人员应保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为弃权。